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添付ISFJのリーダーシップ 
方法論的で細やかな配慮をしながら確実に仕事をこなしていくことと、 他者や人間関係に配慮し、礼儀正しいところがあることから、 少しずつ任されることが大きくなっていくようです。
組織においても、政治的なことに気をつかいながら 進めていこうとするので、 無駄な敵愾心を持たれることもなく、 足元を救われることは少ないでしょう。
現実的で堅実な方法で対処していくので、変化には弱いものの 大抵の場合、組織の安定を維持することに貢献します。
ENTJと 双対関係 にあるので、グループを運営維持する場合において、 補いあうものがあるでしょう。
ストレスがかかっていないときは、 内面において冷静であまり憤激することはありません。 ひたすらに、仕事を完遂させるために注意点を見つけようとします。
他者の感情や集団の雰囲気には敏感なところがあるので、 労をねぎらったり、 事務的なことを調整しながら人がより良く働くことができるように尽力します。
