オーディション

マネジメントは下記の2つの新システムを含みます。

オーディション

概要

オーディションは従来と異なるシステムで声優を育成し、2つのオーディションを勝ち抜くことを目標とします。
オーディション開始時にRPを10消費します。
オーディションチケットをもっている場合、RPを消費せずに挑戦できます。
オーディション中は毎日トレーニングを実施してステータスを強化し、
オーディション当日に規定のポイントを満たす必要があります。

オーディション中左下に表示されるスマートフォンアイコンをタップすると、マネージャーのスマートフォンにアクセスすることができます
スマートフォンではカレンダーでの日程の確認やSNS:キュイッターで声優の投稿内容を確認することができます。

カード選択

開始時に保有している声優のカードを4枚選択できます。
それぞれのカードには、オーディション専用のスキルが設定されています。
カードのステップアップにて、ステップ5をすべてクリアしている場合、更に1つスキルを使用できます。
選択した声優が利用可能なオーディションスキルが実際にオーディション中に選択できます。
(スキルが8つに満たない場合、ランク1スキルがオーディション開始時にランダムに選択されます。)

育成に関して

オーディション中は毎日5つ提示されるトレーニングメニューから3つを選択することができ、
その内容によってオーディション中のステータスが変動します
ステータスを強化することで、オーディションの合格ランクが高くなります。

トレーニングメニュー

トレーニングメニューは実施する内容により、発揮する効果や蓄積する努力、ストレスが異なります。
努力がたまると、その際に実施しているトレーニングメニューに関する秘訣レベルが上昇します
秘訣レベルが上がると、トレーニングの際の効果が強化されます。

疲労と悩み・エピソードルート

疲労が最大まで蓄積すると声優の悩みが増えてしまい、オーディションのスコアが減少します。
ミーティングを実施すると蓄積した疲労を解消することができます。
悩みは特定のエピソードを再生することで解消されます。

オーディションの最初はチームメンバー3名と別チームのリーダー3名が登場し、
別チームのメンバーは、リーダーのエピソードを見ることで順次登場します。

好感度

トレーニングメニューを選択する際に提示されている他の声優と一緒にレッスンをすると、他の声優との好感度が上昇していきます。
オーディション中、好感度を上げたい声優がいる場合は、1日の最初に選択すると2つ目、3つ目のレッスンにも出席する場合があります。
オーディション中のステータスの星の条件を満たし、かつ好感度がMAXになると、
アビリティを獲得でき、上記の表の通り、秘訣Lvが上昇したり、悩みが解消される場合があります。
複数の条件が満たされている場合、ランダムで1日1つのみエピソードが再生されます。
(チームメンバー＞リーダーズ＞追加組の優先度の順で再生されます。)
また、1度条件を満たすと翌日以降も演出が再生される対象となります。

選択肢

オーディション中には毎週、声優にどういう言葉をかけるかの選択肢が表示されます。
選択したものに応じて、対応した秘訣レベルが上昇します。
どの選択肢が、どの秘訣レベルに対応しているかはチームごとに決められています。
詳しくは下記の声優個別ページをご覧ください。

オーディションの攻略

事前にステップアップを済ませて8つ全ての手札を使えるようにしておきましょう。
チームメンバーの好感度をしっかり上げてエピソードを再生していくのがよさそうです。
ミーティングは1枚だと時々悩みが増えますが、エピソードで悩みが解消されるので最終的に0でクリアが可能です。
かといって1度もしないと解消が追い付かないので、ストレスゲージ50％以上の場合はミーティングをしていきましょう。
1日の中でも順次処理されるため、選択する順番を変えることで回復タイミングをずらすことが可能です。
左上の数字がスコアとなっており、リアルタイムで現在のスコアを確認することができます。

Sクリアを目指す場合は、2種類のステータスに特化して伸ばす特化型と、
4種類全てに対応でき、イマイチ以外の3種類のステータスを重点的に伸ばすバランス型の2種類があります。

• 特化型
  メリット
  トレーニングメニューのLv上昇が不要 (Lv.1からクリア範囲に)
  デメリット
  ポイント/イマイチの引き方による運の影響を受けやすい
  チームメンバーの友情エピソードの取得が一部困難となり、悩み解消やアビリティが限られる

• バランス型
  メリット
  ポイント/イマイチの引き方による運の影響を特化型よりは受けにくい
  チームメンバーの友情エピソードを解放しやすく、悩み解消をしやすい
  デメリット
  トレーニングメニューのLvUPが必要 (Lv.3以上を推奨)
   

攻略手順 (バランス型)

• 1週目
  早期にエピソードが再生されるようにチームメンバーの好感度と対応するステータスの星を上げるようレッスンを組んでいきます。
  2日目～3日目からはエピソードを順次再生していきたいところです。
  好感度を上げたい声優がいる場合は、最初に選択すると次以降のレッスンにも出席する場合があります。
  最終的にチームメンバー声優2名～3名の★6エピソード再生を目指していきましょう。
  エピソード再生に必要なステータスがイマイチになっている場合は、最終的に★4程度までで、
  それ以外のエピソード再生に必要なステータスで★6を目指します。
  1週目にはチームメンバー全員の★1エピソードをクリアし、★2エピソード再生に向かいましょう。

• 2週目
  ステータスの星を伸ばしつつ、1次オーディションの1,500点を目指していきますが、足りなくても問題はありません。
  可能であれば1,200点、最低でも1,000点程度(Bボーダーは800点)で通過したいところです。
  1-2週目でミーティングを打ちすぎると結局最終オーディションでステータスが足らなくなる場合があるので、無駄にしないように回していきます。
  ミーティングを我慢しすぎて悩みが増加しても、1回ぐらいなら許容ぐらいの広い心で行きましょう。
  2週目にはチームメンバー全員の★2エピソードを早期にクリアし、★4エピソード再生に向かいましょう。
  2週目中に★4エピソードを1つ再生できると1次オーディションでも有利になります。

• 3週目
  3週目以降は悩みが2個程度増えても最終オーディションまでに消せるので、
  ミーティングを使う回数を減らし、強気に進行していきましょう。
  リーダーズのエピソードも絡められると4週目に消せる悩みの数も増え、選択肢が増えてきます。
  3週目にはチームメンバー2名以上の★4エピソードを早期にクリアし、★6エピソード再生に向かいましょう。

• 4週目
  4週目は期限と向き合いながらの週となります。
  悩みを0にできないと大幅にスコアが下がるため消せる数を意識しつつ、★6エピソードを2人は再生できるように頑張っていきましょう。
  4週目後半は特にストレスに気を使いつつ、次のボーダー(5000/4000/3000/2000)に届くように日程を組んでいきましょう。
   
  プレイするたびに有利・不利となるステータスが変動します。
  また、オーディションスキルの経験値を獲得できるため、繰り返し挑戦することで点数が伸びていきます。
  S獲得には、トレーニングメニューのレベルが3以上を推奨しています。

• 特化型では
  特化型では、チームメンバーによる悩み解消が限られるため、
  各チームリーダーなどの力を借りる必要があります。
  バランス型では3週目以降は攻撃的に行けますが、
  特化型では総合的な悩み解消数が少ないため、
  ある程度ミーティングを使っていく必要があります。

1次オーディション 必要スコア

最終オーディション 必要スコア

オーディションアイテム

オーディションアイテムはイベントでのミッション報酬などで獲得できます。
このアイテムは消耗品となりますので、1度使用すると消費します。
恒常で獲得できる方法が現時点では無いので、使い過ぎには注意しましょう。

• おまもり
  チーム別に4種類存在。
  使用したチームの友情ゲージ(好感度)が1回分(第1段階の1/3)上昇した状態で開始

• 基礎向上アイテム
  歌唱/本読み/ダンス/トークと4種類存在。
  使用したアイテムに応じたパラメータが上昇(★1個分)した状態で開始

読破率100％を目指す

読破率を100％にするには、全てのキャラのエピソードを再生するほか、
平日で好感度エピソードを再生しなかった場合のソロエピソードなどを再生する必要があります。
ゲーム内でどのエピソードが再生済みか確認できないため、メモを取りながら何度も挑戦しましょう。

最初から100％を目指す場合は、トレーニングメニューのレベルが上がる前に、
ソロエピソードの回収と1次オーディション、最終オーディション敗退エピソードを回収しておきましょう。
ソロエピソードは他15キャラのエピソードが再生されない状態であることが条件となります。

2種類のステータスを伸ばす手札を重点的に編成し、前半はできるだけ好感度を稼がずに時間を稼ぎます。
1次オーディションで500Ptsがないと後半ができないため、2度に分けてやるのがお勧めです。

ソロエピソードの回収が終わったら各キャラのエピソードを回収していきます。
各キャラの全てのエピソードを再生するにはリーダーズの星を稼ぐためのと、狙う声優のエピソード再生に
必要なステータスに関連するトレーニングメニューの2種類を重点的に入れていくことがお勧めです。
1度に複数クリアするのは難しいので、1人に集中するほうがいいでしょう。
狙ってないチーム以外のエピソードが入ってくると散らかってしまうので、好感度か星の数で解放するキャラをある程度意識して制限していきましょう。

また、Sクリアエピソードも読破率に含まれています。
100％クリアができてない場合は、土曜日の選択肢など、見落としている要素がないか確認しましょう

クリア報酬

• オーディション報酬
  各種アビリティ
  使用したオーディションスキルの経験値
  Sランククリア : 特別エンディングエピソード

• ミッション
  オーディションを1回クリア : コイン×5,000
  オーディションを2回クリア : コイン×10,000
  オーディションを3回クリア : コイン×15,000
  オーディションを5回クリア : コイン×20,000
  オーディションを10回クリア : コイン×20,000
  オーディションを15回クリア : コイン×20,000
  1度のオーディションでアビリティを5種類獲得 : はちみつジンジャーティー ×2
  1度のオーディションでアビリティを10種類獲得 : はちみつジンジャーティー ×3
  1度のオーディションでアビリティを15種類獲得 : はちみつジンジャーティー ×5
  1度のオーディションでアビリティを20種類獲得 : キャスティングシート×1
  いずれかのトレーニングメニューがLv.2に到達 : シルバースキルグッズ×10
  いずれかのトレーニングメニューがLv.3に到達 : ゴールドスキルグッズ×1
  いずれかのトレーニングメニューがLv.4に到達 : ゴールドスキルグッズ×2
  いずれかのトレーニングメニューがLv.5に到達 : キャスティングシート×1
  最終オーディションでCランク以上を獲得 : (100ポイント相当の)差し入れ ×1
  最終オーディションでBランク以上を獲得 : すごい差し入れ ×1
  最終オーディションでAランク以上を獲得 : ブルージュエル ×100
  最終オーディションでSランクを獲得 : ブルージュエル ×300
  シナリオ読破率を100％にする : フレンドポイント×1,000・称号:オーディションマスター
  アビリティセットを1つ獲得 : オーディションチケット×1
  アビリティセットを2つ獲得 : はちみつジンジャーティー ×2
  アビリティセットを3つ獲得 : はちみつジンジャーティー ×3
  アビリティセットを5つ獲得 : はちみつジンジャーティー ×5
  アビリティセットを10個獲得 : はちみつレモン ×1

アビリティ

トレーニングメニューのうち、稀に秘伝メニューが選択できる場合があります。
秘伝メニューを実施した際や他の声優との好感度を達成した際、アビリティを獲得できます。

1度のオーディションで獲得したアビリティは自動的に1つのアビリティセットとなり、
複数回のオーディションで獲得したアビリティを組み合わせることはできません。
アビリティはマネジメント以外での追加効果や、ステータスの強化効果を発揮します。