EPIDGames

Last-modified: 2025-12-14 (日) 01:24:54
愛くければね!
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本物のポスター
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「エピドゲームズで幸せなオタクになるには?
楽しめなければ、死ね!」

  1. 「楽しめなければ死ね」
    会社での幸福は人生の幸福に勝る動機づけはない。
    会社は楽しめる環境をつくり、個人は楽しむ姿勢を持とう!
  2. 「水平なコミュニケーションがなければ死ね」
    水平的なコミュニケーション
    みんなが気軽に声を上げ意見を言おう!
    決まった意見には全力で突き進め!
  3. 「正直でなければ死ね」
    嘘はコミュニケーションを殺す。
    水平なコミュニケーションは誠実さに基づく。
    自分も含めて、すべての人に正直に接しよう!
  4. 「失敗が恥ずかしいなら死ね」
    失敗は成長の証拠であり、恥じることではない。
    高みを見ながら成長する職人になろう!
  5. 「ともに成長しないなら死ね」
    与え、受け取る“平等”からこそシナジーが生まれる。
    チーム内で競わず、尊重し助け合おう。
    会社はすべてが掛け合わせた生命体だ!
  6. 「迅速でなければ死ね」
    速い決断、速い行動。
    会社が生き残る原動力を忘れるな。
    変化を恐れず、悩まず、スピード感をもって決断しよう!

サイン 代表・副代表・PD 各署名入り。
実際のポスターには、代表・副代表・PDのサインが入っています。

おじさん達をプールに投げ込むミニゲーム

主要人物

韓正鉉(ハン・ジョンヒョン)

代表。
開発資金調達の為、自らの家を担保にお金を借りたり友人に金利20%(法的ギリギリ金利)で借りたり
「ブルーアーカイブをひと目見たときにこのゲームは当たると思った」としブルアカ(NEXON)に投資しお金を稼いだりしてる
※本国のトリッカルプレイヤーの中でこのインタビューが出た以降ブルーアーカイブをトリッカルの母とするmemeが出来た

심정선(シム・ジョンソン)

副代表。
代表と副代表の出会いはラグナロクオンラインのGvGで敵同士だったが意気投合し10年来の仲に
1周年記念のバラエティパロディは副代表のアイデア

이현승(イ・ヒョンスン)

プロデューサー。
本来あまり表には出たくないらしいが代表と副代表に巻き込まれてる
ちなみに韓国版起動時のタイトルロゴのあとに出る【Rain】は彼の事

폴빠(ポルパ)

メインライター。
EPIDGames地下に監禁され毎週膨大なシナリオを書かされている

バターちゃん

従業員。

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採用手続きは、書類選考 → 実務担当者面接 → 処遇協議 → 入社の順に進みます。

勤務環境

  • 有給無制限&自由取得: 当日申請でもOK!スケジュール調整が取れれば、いつでも好きな時に休めます。
  • ゆったり90分のランチタイム: 12:30~14:00が公式ランチタイム。お昼の時間はチームでゲームも楽しめます。
  • 食事手当(昼・夜)&ドリンク完備: 昼食は9,000ウォン支給。朝食・夕食も手当あり。オフィスには水やソフトドリンク、軽食が常備されています。
  • 英語ニックネームでフラットに交流: 社員全員が英語のニックネームを使い、部署や役職の垣根なくコミュニケーション。
  • 11:00~17:00コアタイムのフレックスタイム制: コアタイムだけ出社すればOK。前後の出退勤は完全に自由です。
  • 社員が手作りグッズを販売しているだけなので公式イベントではないと明言したものの、むしろ来場者が押し寄せるのを避けるために、あえて企業ブースとして出展しました。

公式漫画家

BOGO(@huk1325)

毎週月曜日連載

만기(@mangi5000)

毎週水曜日連載

족제비와토끼(@_weaselrabbit)

毎週金曜日連載

판토(@PanTo_PT)

毎週日曜日連載

안젤리카(@jjigleangel)(アンジェリカ)

非定期連載

ゲスト

エルフィンゲッターチーム

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通常タイプ、スピードタイプ、パワータイプのエルフィンによって構成されるチーム
韓国で実施されたコミックワールドにて公式化?
※コミックワールド以前から各エルフィンは観測されていた

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Diyap

Roll the ChessのTipsや公式漫画を担当していた

が、そのTipsと公式漫画以外は全て酷評される内容であったため彼のイラストに全てを賭けることになる
いちイラストレーターとして参加したつもりがメインイラストレーターへと昇格
現在は退社済で別の会社にいる

バターちゃんたちの勤務先の評価

全体評価:4.1(レビュー数:22件)*1

キャリアの成長:4.0 / ワークライフバランス:2.7 / 給与・福利厚生:3.9 / 社内カルチャー:4.6 / 経営陣への信頼:3.8


「SRT*2みたいな会社、300kmで走っている。追いつけさえすればスピードはすごいが、追いつけなければ振り落とされる。」 - 情報セキュリティ・ITセキュリティ
2024.01.14

  • 長所
    • 分野を問わず経験値がものすごく貯まる。トラブル対応は他社の5倍くらい。
    • 社内の雰囲気が驚くほど良い。ときどき理解不能なくらい。
    • 代表が成果報酬をケチらない。金がないはずなのに、いつも食べ物を差し入れ、機材も中小企業にしては過剰なくらい揃えてくれる。
    • コーヒー割引がある。オタクのインフルエンサーが多い。
  • 短所
    • ワークライフバランスがめちゃくちゃ壊れる。
    • プロデューサーが気分次第でよく仕様を変更する。
    • 代表が時々怒ると怖い。隔月で一度くらい。
    • 副代表がヤバい奴らしい。
    • 要求レベルがどんどん上がって、いつまで走り続けるのか不安になる。
    • 社屋が古くて狭く、とてもつらい。
    • アートチームに変態が多い。

「狂ったように速く回る会社…面白さはある」 - IT企画・マネジメント専門家 2024.05.26

  • 長所
    • キチガイじみたスケジュールと業務量。でもついていけばレベルアップできる。
    • 意見をよく聞いてくれ、自主的に動ける雰囲気がある。
    • みんな優しく仲が良い。
    • カスタムポーカーテーブルとチップがあってめちゃくちゃ可愛い。昼休みにみんなでホールデムする。
    • 飲み会では代表が高価なウイスキーなどを用意してくれる。
    • 社屋が地下鉄駅のすぐ前にある。
    • 引っ越ししてデスクや椅子も新調され、快適になった。
    • 会社近くに美味しい店が多く、食事手当も手厚い。昼休みは1時間半。
    • 有給取得は本当に自由。
    • 機材はよいものを揃えてくれる。PC室よりスペック高い。昼休みにレイドもできる。

「ワークライフバランスはやや犠牲になるが、本当に楽しい。」- ITデザイナー – 2025.02.21

  • 長所
    • 新入社員の初任給が高めで、福利厚生が本当に充実している。
    • 社内の雰囲気も非常に良い。経営陣も社員も、みんなが良い雰囲気づくりに努めているのが伝わる。
    • やってみたいことがあれば、たいてい許可を出してくれて応援してくれるのが良い。だから仕事をするときにさらに意欲が湧く…
  • 短所
    • デスマーチが多く、頻繁に発生する…残業に耐えられないと生き残るのが難しい環境。

「楽しく開発してスキルを伸ばすには最高の会社」· ITエンジニア – 2025.06.15

  • 長所
    • 適当にやる人が一人もいない
    • インフルエンサーオタクが多い
    • 社内の雰囲気が本当に良い
    • ほとんど新しい試みに拒否感がない
    • 決まったらみんなで全力サポートする雰囲気
  • 短所
    • スケジュールが鬼のように厳しく、ワークライフバランスはほぼ諦める必要がある
    • それ以外は特にない?
    • タイトなスケジュールでも楽しい

…ブラック企業にゃん?

コメント


*1 NHN-3.8、サムスン電子-3.2、NEXON Games-4.1、LINE Games-3.0
*2 水西平沢高速線