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添付◇ ストラテジスト
？ 企業の経営戦略（ビジネスモデル）、または企業活動における特定のプロセス
について、ＩＴを活用して改革・高度化・最適化するための基本戦略を策定・
提案する。また組込システム製品については、対象製品におけるソフトウェア
を活用した新たな価値実現の基本戦略を策定・提案する。
◇ システムアーキテクト
？ ストラテジストによるＩＴ基本戦略の提案を受け、ソリューションを構成する
と共に、組込システム製品の開発に必要となる要件を定義し、それを実現する
ためのアーキテクチャを設計する。また、システム化要件を整理し、システム
開発を主体的に実施する。
◇ プロジェクトマネージャ
？ システム開発プロジェクトの責任者として、プロジェクト計画の作成、必要と
なる要員や資源を確保し、予算、納期、要求品質について責任をもって遂行す
る。
◇ テクニカルスペシャリスト（ネットワーク、データベース、組込システム）
？ 求められたシステムについて①ネットワーク、②データベース、又は組込シス
テム製品に関係する固有技術を活用し、最適なシステム基盤の構築や、アプリ
ケーション、組込システム製品の設計・構築・製造への支援を行う。
◇ ＩＴサービスマネージャ
？ 構築されたシステム及び製品について、安定稼働を確保し、障害発生時におい
ては被害の最小化を図ると共に、継続的な品質管理等、安全性と信頼性の高い
サービスの提供を行う。
◇ セキュリティ
？ セキュリティが求められる情報システムの計画・設計・構築・運用においてセ
キュリティ機能を支援し、又はセキュアな開発プロジェクト環境を整備する。
◇ システム監査
？ 被監査対象から独立した立場で、情報システムや組込システム製品を総合的に
点検・評価し、監査結果をトップマネジメント等に報告し、改善点を勧告する。
750：名無し検定１級さん：2007/04/18(水) 22:12:51
上の前の文章
◆ 高度試験：
・ 高度ＩＴ人材に必要な情報技術及び業務に関する高度かつ専門的な知識・技能を問う。
・ 合格者は、キャリアフレームワークのレベル４を獲得する候補とし、レベル４判定に際
しては、試験の結果に加えて実務経験の実績を確認する。
・ 現行高度試験を改組し、以下の７つの人材類型等を踏まえた試験区分とする。なお、９
つの人材類型のうち、マーケッタ、クリエータ、ビジネスサポータについては、今後、
共通キャリア・フレームワークの精緻化を図る中で、あらためて創設の是非について検
討を行う。
テクニカルエンジニア後継試験も実務経験ないと受けれなくなるんだな
ストラテジスト ＜＝システムアナリスト＋上級シスアド
システムアーキテクト ＜＝アプリ
プロマネ ＜＝ 代わらず
テクニカルスペシャリスト＜＝テクニカルエンジニア
ＩＴサービスマネージャ＜＝システム管理
セキュリティ＜＝情報セキュリティ＋セキュアド
監査 ＜＝変わらず
