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2021/05まで有志者により、当Wikiではなく旧Wiki(https:// wikiwiki.jp/kairopark/ )にて攻略情報の更新がありました。2021/06時点で現存している最新の攻略ページのみを全て保管しています。同様のサイトが存在していたことで情報が一元化されていないので、当Wikiにない情報が含まれていることがあります。
ソーシャルゲーム会社経営シュミレーション
カリスマ社長とスタッフたちを育成し、 めざせ急成長サービス!!
最新バージョン Android版:1.3.0(2015年5月19日アップデート)対応要件：2.3.3以上
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- アイデア一覧
- 相性一覧
- 社員
- 家具
- アイテム
- トロフィー・大会
- プラットフォーム
- メール
- レベル関連
- 小ネタ
- 初心者へのアドバイス
- フレンド募集
- 質問コーナー
- 攻略・編集用コメント欄【フレンド募集、質問は専用の場所でお願いします。】
アイデア一覧
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・苦手職業は開発スタート時に表示された後、水滴マークで確認できます。
・()内の数値はアイデア発見時の卵?の値
・アイデアの入手方法の情報募集中です。「～がミーティングで手に入った」等の情報が分かり次第コメントください。
本格会議でフレンドのタイプがｱｲﾃﾞｱ追加ﾀｲﾌﾟの場合は、2個目に出てきたものを(ｱｲﾃﾞｱ)と追記してください。(1個目のアイデアはおそらく全タイプ共通)
相性一覧
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| S | 傑作 | A | ステキな組合せ | B | 上々の組合せ | C | 中々の組合せ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| D | 悪くない組合せ | E | 微妙な組合せ | F | ｲﾁかﾊﾞﾁか | ||
社員
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| 企画系 | ゲームの全て、クオリティに影響 |
|---|---|
| プログラマ系 | ハマリ度、操作性に大きく影響 |
| デザイナ系 | インパクトに大きく影響 |
| サウンド系 | ハマリ度、インパクトに影響 |
| ネットワーク系 | ソーシャル、持続力に大きく影響 |
全職業がチームに揃うと能力+5％
家具
・価格は「社内に()個設置」の価格別に載せてください。
・｢?｣のついている価格は、計算で求めたものなので違う場合があります。*2確認できたものは｢?｣を消してください。
・条件ランク内に記載されているものよりも下のランクで確認できたものは更新もしくはコメントしてください。
()のランクについては確認が必要です。
アイテム
トロフィー・大会
プラットフォーム
メール
レベル関連
社長育成
スタミナ
小ネタ
社員
- 社員にプレゼントする際、好物（小さなハートマーク付き）を与えると経験値が増える。
与えた好物が被らない場合、取得経験値が1.5倍(1~2個)・2倍(3~4個)・4倍(5個)になる。 - 「社内コーチング」のスキルを持ったスタッフがチーム内にいれば更に1.5倍になる。*4
- 社員を解雇する際アイテムがもらえる。(ただし、社員はPF開発の企業獲得で使うため、解雇するべきではない)
開発
- 開発時の求人発見は中盤に進むと発見しにくくなる。（サポートからの返信より）
- ハードのノウハウはパソコン2回・ケータイ4回・スマホ8回・全機種16回開発するごとに1％上がる
- ダウンロード数に影響があるのはファンの数、ユーザー数ではない。*5
- スタッフが与えるダメージは基礎＋家具＋現職加算値が関係しており、ﾓﾁﾍﾞや進化を重ねることによって上がった分は関係しない。
- ｢広告｣はルーレットによるイベントで上書きされる。開発完了後すぐに使った方が一番効果的。
同じ理由で改良を使う場合は改良→広告の順で行ったほうが良い - 相性が未確認でもブームがMAXの日に開発した場合は、内容選択の画面のブーム欄でだいたいの相性が分かる。*6
- レビュー評価が4.00以上で続編開発可能。*7
上限
- 控え室に入れられる社員の数は最大100人。控え室がいっぱいの時は社員を手に入れた瞬間に消えるので注意!
- アイデアカードは☆5が最大。
- コインは1000枚超えても保有できる。
- 社長の能力は9999が上限。
会議
- 会議→アイデア(全部見る)→ジャンルで企画書に出すジャンルを選べる。大賞の対象を絞るのに便利
- ミーティングでもアイデア値87以上から☆3のアイデアが出るようになる。
- ミーティングは単発でやるよりも連続でやったほうがレアカードが出やすい。
- ミーティングは10回以上も貯められるが、一度でもミーティングを行うと貯めた会議ポイントが全て無くなる。
なので10回貯まったらすぐに使うことが望ましい。*8
部屋
- 部屋の改装は ｢ショップ｣→｢部屋を飾る｣→画面左下の｢改装｣で切り替えられる。
- 部屋を改装すると設置していたアイテムは消える。なので高価なアイテムは他の部屋に移動したほうが良い。
- トロフィーで設置した家具は撤去した後に｢トロフィー｣を確認するともう一度もらえる。*9
ボーナス
- ギフトの贈与は会社ランクが15の倍数になった時。(ver1.1.9より)
- 日にち、曜日、によって本格会議のスタッフ発見確率が上がる。
- 月曜日：仙台ひとし 火曜日：大タコやすお 水曜日：モア川岩男 木曜日：斉藤ﾋﾟｮﾝ輔
金曜日：軽石カモ子 土曜日：おしし姉妹 日曜日：千葉県 - 毎月1日：カイロくん 毎月2日：ソフ子姫 毎月3日：森野ｸﾏｯｸｽ 毎月4日：ﾁﾝﾊﾟﾝG 毎月5日：ワイロくん
毎月10日：ランク4のレアなスタッフ
- 月曜日：仙台ひとし 火曜日：大タコやすお 水曜日：モア川岩男 木曜日：斉藤ﾋﾟｮﾝ輔
- 毎月1日はショップセール(半額)、達成ボーナス2倍(コインの場合でも2倍される)
- 土日は運営報酬とランキング報酬2倍
- メールの「~日 ｵｽｽﾒｱﾌﾟﾘ」は毎月1回ずつ報酬がもらえ、次の月になるとまた報酬がもらえる。
しかし新しくメールは届かないので注意。1日~7日は無料アプリなのでおすすめです。
小ワザ
- スロット前にセーブ→スロット停止時の結果画面でゲーム強制終了→ロードで回数を消費せずに引き直す事ができる
- 外注でも強制セーブはスタミナ消費時なのでスタミナ消費を気にしなければリロードできてしまう。
ただしもしかしたらプラットフォームの相性や相手への外注経験値も稼いでしまうかも - 「まつり」のﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑで開発を行えば「まつり」以外のアイデアでもレアアイテムが手に入る。そのためスタミナ0でもレアアイテム入手可。
- 時間内に開発スタートしてしまえば、時間が過ぎても「まつり」は有効(ｽﾄｯｸは無効)
- ダメージ食らった瞬間に助っ人の社長発動させればそのダメージは喰らわずに体力最大まで回復できる。
その他
- 朝： 4:00~11:59 夕： 12:00~18:59 夜： 19:00~3:59
- アイデア強化時の確率上昇量は各階層ごとに体力を含めたスタッフの能力値の合計で影響するもよう。
＋50%から急に上がり難くなる。(上限は未確認) - オーラを発動することでスキル(一部を除く)を発動するとともに攻撃力、防御力、攻撃速度、回避率が上昇する。
初心者へのアドバイス
◆開発
- 長くやりたいときは
スタミナ0＋パソコン0(カードやトランプ)
スタミナ1＋パソコン0（メダルなど）を連続で開発しましょう
ストックもうまく使って開発費を節約しましょう
◆コイン
【コインの集め方】
- 普通に買うととても高いです。
カイロクラブをインストールして、かつ他のカイロソフトのゲームをインストールすることで
毎日ボーナスとしてコインを得ることができます。
・大海賊クエスト島 ・ともだち芸能舎
この2つは無料でアプリを入手できるのでおすすめです。
極稀にカイロソフトのアプリセールが行われています、そのときに買えば約100円でアプリを買うことができます。
【コインの使い道】：最低限必要とするもの (優先順)
- ルーム作成･･･とりあえず2階は一番良い部屋を作りましょう。
- 本格会議･･･フレンドの頭脳が高い人を入れて変わりに会議してもらうと良いです。
｢求人能力のある人｣のフレンドに依頼すると☆3以上のスタッフが手に入りるので最初はオススメです。 - カバン拡大･･･最大300まで拡大できます。海外進出のレベルアップ等で大量にアイテムが必要になってくるので、カバンはいくらあっても良いのですが、先に高ランクのスタッフを揃えた方が良いので、アイテムが増えてきて足りないと感じたときに上げれば良いかと思います。
- ジャンル･･･買わなくても他の方法で入手できます。
- スタミナ回復･･･課金者用だと思ってください。
◆プラットフォーム開発(※後半)
- スタッフはかぶっていてもなるべく解雇しないようにしましょう
- プラットフォームの参加企業の親密度を上げる時に、スタッフは消費されます。消費されるのは控えにいるスタッフのみなので、高レベルのスタッフは控えに回さないようにしましょう。最大で☆３まで使われます。報酬の石川も・・・
- プラットフォームの強化では、一度に4つまで内容を選択できますが、1つずつ強化を行った方が効果が高いです。
- おすすめはアイドルと動画。海外女性以外はこれでなんとかなるはずです。
- また天気予報と地図機能もランプが減らないようです。
- 開発結果は上書きされ、スタッフの能力やPF知識の導入量によってはD→Fなんてこともあります。
それでも会員数やファンのランプの変動は起きますので、Fﾗﾝｸの結果を何度も繰り返すだけで効果はあります。 - ただしあまりPF開発を繰り返すとゲームの開発費用が上がるので注意。
◆その他アドバイス
- 2階を建てる場合は、我慢してでも一番良い部屋にしましょう。後に改装ができるのですが、大量のお金が必要になり、なかなか改装できません。
- チームメンバーに一人「社内コーチング」のスキルを持ったスタッフを入れると良いでしょう。このスキルはスタッフをパワーアップするときの経験値が1.5倍になり、好物のボーナスとも重複するのでオススメです。スタッフ強化専用の階層を作っても良いかもしれません。ただし2人以上いても意味はないです。
- トロフィー獲得条件にあるDL数がなかなかクリアできない人は海外進出のレベルを上げ、パイナップルで開発すると条件をクリアしやすいです。
フレンド募集
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質問コーナー
- 分かりやすい見出しを
｢教えて｣｢助けて｣｢質問です｣等の漠然としたのはNG
｢＊＊の出現条件について｣等のように書きましょう。 - 質問は具体的に
困っている症状や知りたいことをきちんと説明しましょう。
理解できる｢はず｣とか分かる｢だろう｣にならないように分かり易く丁寧に書くように心がけましょう。- あまりにも漠然としていると回答する方も困ってしまい放置される場合があります。
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