サクセス/神楽坂グループ/育成理論

オールB育成理論

　　基本はやはり、一級社員をキープすることと、試合で活躍すること。
　　まず序盤は、男前田監督のいる練習に積極的に参加し、監督評価を上げていくこと。

　　2年目4月4週の定期試験まで繰り返しておくのが無難。
　　途中、スカウトの影山さんに出会うので、そこからは半々位の割合でも良い。
　　以降は、最低でも一級社員⇔二級社員を行ったり来たりする程度には
　　キープしたい。
　　また、試合でのポイント獲得が大きな鍵になるので、勝ち進めるようにする。

　　能力アップは打撃力を優先してこまめに上げていくこと。
　　定期試験や試合で打てなかったら元も子もなくなるので。
　　特殊能力は試合やイベントで獲得できるチャンスがあるので、
　　出来るだけ最後に付けるようにする。

　　3年目の大会ではどちらかで一度は日本一になっておきたいところ。
　　もう一方も全日本大会に出場するところまでは進んでおきたい。

　　お金の使い方としては、体力回復、病気回復用にマメに使ってもＯＫ。
　　3年目最後の大会予選が始まるころに80000円以上残すようにして、
　　能力アップアイテムを2つ、足らずの能力のものを購入するようにする。
　　勝ち進める自信があれば、ギリギリまで購入を控えるのもあり。

オールA育成理論

★この育成理論はある程度の腕と根気が必要とされます。また、かなりの時間を要する場合もあるため
　それが耐えられないかたやサクサクとやりたい方にはあまりオススメは出来ません。

初期能力はパワー、弾道をのぞく能力の合計が１６以上であり
なおかつ走力は４以上、パワーは５０以上（一塁手は５５以上）。これも根気です。

〔一年目〕
９月中はケガをしないので、人数の多い練習してください。
神楽坂では監督評価は関係ないので監督は追わなくて大丈夫です。
１０月１週にビルドパワリンＤＸを１本買って使い休みます。
１０月３週には熱血が溜まる（たまらない時もあるが大体はたまる）と思うので熱血練習を2回してください。
１１月１週は体力が少ないはずなので、熱血精神練習を行ってください。
２週に、体力が大幅に下がる定期イベントがあるのでそれまでに体力は少なくしておきたいところです。

それからは、熱血ゲージを出来るだけ体力があるときにMAXにして練習してください。
とりあえず熱血二回→精神→休むの流れになったら理想です。精神は必ずやってください。
練習についてですが基本的に打撃、走塁、守備の３つです。この中から得意練習を持っている選手が
多いところで練習してください。筋力もありです。

１２月１週には１年間の目標を立てますが、「１級社員」を選らんでください。
１月１週の初詣では「お金がほしい」を選択。
ここで凶以外ならもう一本ビルドパワリンDXを買って使っておいてください
１月４週からは定期試験があります。すべて合格して１級社員を保ってください。
2級社員に落ちたらかなり能力は落ちると思います。（私ならリセットします。
２月からスカウトが現れますが、基本的には試合で評価をあげるため
それほど追いかけなくて結構です。しかし強化合宿には出たいので、2年目の１月には
スカウト評価を「なかなか～」以上まであげておいてください。

尚、一打席勝負は必ずミスしないこと。ミスったらリッセトも覚悟・・・。
順調に行けば５月の１週に１級社員になっています。
１級社員ではS（スペシャル）ヒーリング（体力回復）とSモチベーション（熱血アップ）が
つかえるようになります。これ以後は休むのかわりにSヒーリングで代用してください。
一番理想的な流れは、体力MAX（熱血０）の状態から
練習(熱血2)→練習(熱血4)→練習(熱血6)→ヒーリング(熱血6&体力MAX)→モチベーション(熱血MAX)
→熱血練習→熱血練習→精神練習→ヒーリング→最初に戻る

です。この通りにいかなくてもある程度流れにそっていればおkです。
熱血練習は積極的に行う事です。

６月３週から試合がありますが、とりあえず打率9割本塁打3本程度は打ってください。
CEOが来たら必ず活躍してください。
CEOの前で2回活躍すると聖の興味を引きます。しばらくしてイベント発生。
選択肢で「聞いてみる」を選択、次に「オレのことを～」を選択する事で
特別練習に「聖ちゃん～の練習」が選択可能になります。
６月中に成立したいです。しかしCEOがこない場合もあるので、遅くとも10月まで成立させてください。
「聖ちゃん～の練習」が選択可能になった場合は、次の週から３回連続で聖ちゃんの練習をしてください。
成功した場合は体力回復イベントや、熱血MAXのイベントがおきます。

１０月の試合では、打って経験点を稼いでください。
１２月に１級社員の状態だと１万円がもらえるので、何か装備品を買うようにしてください。
個人的にはミートバット、ランニングスパイクなどがオススメです。
１月の初詣ではまたお金が欲しいを選んでおいてください。

スカウト評価がある程度あれば２月の３週からの強化合宿に選ばれます。
それまでに万全の状態（体力MAX）にしておいてください。
強化合宿の練習の流れは　練習→練習→休む→練習　です。
練習は足りないポイントを稼げばいいのですが、走力が足りない場合が多いので
匠とやるのがいいです。もちろん走力は足りていたら他とのライバルでもおkです。

〔三年目〕
装備でもう一つ買っておいてください。
６月の試合は、必ず勝つ事です。８月に補強選手が来るか来ないかでかなり能力に差が出ます。
８割５本程度は打ってください。
８月以降は、能力的に足りない練習を重点的に行ってください。
（しかし走力はB程度で止めておく。守備とミートもB止めです。理由は後ほど記述）
試合は、決勝戦までいってください。決勝は勝つのが難しいですが気合いで勝ってくださいw
腕に自信がある方はキャプテンに必ずなってください。（再試合のため）
再試合は無くても良いですが、本をすべて取得した場合は
非キャプより多くの経験値が入るので再試合がオススメです。
10月からの試合ですがキャプテンだと本をもらえるので
それを活用します。「再試合で本を荒稼ぎ方法」です（そのまんま
この方法で技術＆敏捷を稼ぎまくります。

※再試合は１試合につき１回までです。二回目の再試合で負けになる模様なので、
　必ず2試合目はポイントを稼ぎ終わったらすぐに勝ちにいってください。

まず技術Pですが、これは腰巾でヒットを打つ事によって稼ぎます。
リーチはほとんど来ます。最初は+10の本しか得られませんが
打つたびに+20,+30となっていきます。
最終的には１回の試合で+60を得る事が出来ます。つまり再試合分をあわせて120Pですね。

敏捷Pは足が速い選手（誰でもいい）で内野安打を2回打ってください。もちろん１選手で2回です。
これで敏捷を30x再試合で+60Pを稼げます。

さすがに覇王戦では厳しいかもしれません。ノルマは技術340P、敏捷180Pほどでしょう。
再試合では特能も稼げるので充実した特能になるでしょう。

リアルでキャプテンになるのを叩かれたのは秘密ｗ

サンプル選手

★凡才型
4 A(15) A(160) A(14) A(14) A(14) A(15)
運が良ければこれくらい。

★凡才その2
3 A(14) A(145) A(14) A(14) A(14) B(14)
この程度なら量産できる。

★天才型
4 A(15) A(175) A(15) A(15) A(15) A(15)
ちょっと失敗作。天才にしては弱い。

このぐらいです。特に凡才２ぐらいなら、量産が可能です。
長々と失礼しました。

投手育成理論

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