昇進試験・2等傭兵～1等傭兵昇進ｸｴｽﾄ

勤務評価とアサルトの作戦の勝敗を同時に調べた結果

　　※、勤務評価を参照。　　
　　（黄金の遺産収集作戦だけを、やり続けた結果）
　　※初回、1戦目→5ポイント　2戦目からは、1ポイント　作戦失敗は、0ポイント
　　※評価勤務のコメントは、1段階～5段階まである。　
　　1段階の勤務評価コメント→3戦目を勝利して、2段階の勤務評価のコメントに変わる。
　　　（評価コメントが変わった時点で、ポイント数は、0ポイントに戻る）　
　　2段階の勤務評価コメント→9戦目を勝利して、3段階の勤務評価のコメントに変わる。
　　　（評価コメントが変わった時点で、ポイント数は、0ポイントに戻る）　
　　3段階の勤務評価コメント→15戦目を勝利して、4段階の勤務評価のコメントに変わる。　
　　　（評価コメントが変わった時点で、ポイント数は、0ポイントに戻る）　　　　
　　4段階の勤務評価コメント→21戦目を勝利して、5段階の勤務評価のコメントに変わる。

      ※この時点で25ポイント確実に入ってれば、「1等傭兵クエスト」が発生する。

　　　　　もし、25ポイント貯まっていることに気づかないまま、作戦を行い勝利した場合、
　　　　　「1等傭兵クエスト」は起こらず、次回にまわされることがある。
　　　　　その場合、今度は、ミスをしないように気をつけ、勝利するたびに、毎回、
　　　　　勤務評価を聞くようにする。そしてナジャ社長にも毎回、話し掛けるようにする。

　　　（評価コメントが変わった時点で、ポイント数は、0ポイントに戻る）
　　5段階の勤務評価コメント→25戦目を勝利して、ナジャ社長に話し掛けて、
　　　昇進クエストが発生する。
　　クエストをクリアーし昇格する。ここで勤務評価のコメントは、1段階に戻る。

※）　ここでは、エリアを一箇所に集中して、やり続けている。
　　　勿論、4箇所行っていないので、1等傭兵で2等傭兵のアサルト4箇所行っても、5ポイント
　　　入る。そして、1等傭兵のアサルトを一箇所すれば、25ポイントとなり「上等昇進ｸｴｽﾄ」
　　　が発生する。又、単純にあえて、2等傭兵のアサルト黄金のみを、25戦勝利すれば、25ポ
　　　イント入り、上等昇進クエストが発生する。（初回、5ポイント　次回からは、1ポイント）

上等傭兵クエストをクリアーするには、

　　Warhorse Hoofprintという騎士の足跡を探す。

アサルトの追加・調整について（2006/06/28）2つの傭兵階級の開放

http://www.playonline.com/pcd/topics/ff11/detail/579/detail.html
　　
　　基本的にはアサルトミッションを全てこなすのですが、応用編としてアサルトミッションを
　　1つに集中し、最初の段階で例をあげるなら「黄金の遺産収集作戦」を、5P+(1P×20戦)＝
　　25Pにし、クエストをクリアしていきます。又、欲しい戦績アイテムがあればそれを狙って
　　獲得すると、楽しくできるのも、このアサルトミッションの良さです。
　　2等傭兵アサルト→5P+(1P×20戦)＝25P,（1等傭兵クエスト開始）→クリア後
　　余りの2等傭兵アサルト→(4アサルト×5P)＝20P→20P+5P(1等傭兵アサルト)＝25P(上等
　　傭兵クエスト）→クリア後
　　こう考えると、余りのアサルトミッションが、常に4つアサルトミッションが残ります。
　　これをうまく利用し、常にアサルトミッションの5Pが受けれるように確保しておけば、
　　良いわけです。
　　傭兵長クエストをクリア後、上等傭兵アサルトが、まだ4つ余っているはずです。
　　次のクエスト、伍長クエストを起こす為に利用すれば良いわけです。そうなれば、又、
　　傭兵長のアサルトが、4つ残る。こういう風にうまく利用して行って下さい。
　　時間的にも余裕があれば、こんな感じで遊べます。
　　これは本人次第ですので、やってみたい方は、やってみてください。