Skill
キャラクターの成長はスキルの習得によって行われ、習得したスキルにより新たな降下スーツや装備が利用可能になったり、さまざまな車両を使用できたり、装備の効率が上昇したりします。
また、キャラクターの特性には関係なく誰でも好きなスキルを習得できます。たとえばキャラクターは4大国のいずれかに所属して生まれますが、スキルさえ習得すればどの国家の降下スーツ、車両、装備でも使用出来るようになります。
スキルは DUST 514 の一部です。プレイヤーが持つそれぞれのキャラクターに、どのようにスキルポイントを投資していくかによって、一人の傭兵としてのキャリアに大まかな方向性が決定づけられていきます。
このゲームではスキルに対する深い理解と、こうして内外で得られる多くの知識が、全てとは言いませんが殆どのことに関わっています。それ故に、自ら情報を得ようとする心が何よりも重要だと言えます。
また、あなたの傭兵が戦場に置けるどのような目的と役割を担い、請け負うのか理解することは、一度に大量に得ることは難しい貴重なスキルポイントを割り振る上で非常に大事なことです。
ゲーム内説明:スキル |
入手の形態
スキルの習得は、ログアウト、インに関わらず、現実の時間の経過によって自動的に習得していくパッシブスキルポイントと、一回の戦闘終了ごとに得られるアクティブスキルポイントの二つに分けられます。このシステムでは若いキャラクターのスキルが熟練キャラクターよりも少なくなる面がありますが、レベルが高く高度なスキルになるほど、スキルの効果に対して習得に必要なポイントが著しく増大するという仕組みで、ある程度のバランスがとられています。
パッシヴスキルポイント
新しいクローンを作成し、パッシヴスキルポイントの設定を有効化させることにより、そのキャラクターはログインしていない場合であっても、一日あたり 24,000 SP を獲得することができます。ひとつのアカウントにひとつのキャラクターのみパッシヴスキルポイントを獲得できます。
ゲームにログイン中、この設定はキャラクターの選択場面で行う必要があります。
デイリースキルポイント
それぞれのキャラクターにログオンするだけで配布されるスキルポイントです。日付の判定はダウンタイムを挟むと更新され、連続してログオンすることで毎日最大 6000 SP を獲得できるようになります。初期は 3000 SP ですが、一日経つごとに +500 され、七日で最大に達します。
一日の間ログインせずにダウンタイムを過ぎてしまうと、増加したボーナスはリセットされ 3,000 SP に戻ります。
ボーナスを一週間かけて貯めている期間の合計値は 31,500 SP、最大のボーナスを受けた一週間の合計は 42000 SP となります。
デイリースキルポイントはいずれのブースターの効果も受けません。
アクティヴスキルポイント
戦闘を通して、週間 750,000 SP を獲得することができます。アクティヴスキルポイントは、時間経過(戦場に出ている時間)と獲得WPのふたつの要素を通じて得られています。
Uprising1.9より獲得WPによる取得SPが二倍になりましたが、時間による取得SPは減少した模様(要検証)
また、Warlord1.0(2015年2月3日実装予定)より、新規プレイヤーは時間による取得SPが多く、ベテランプレイヤーはWPによる取得SPが増えるシステムが導入される
- 戦闘を含めたゲーム中に経過する時間、毎秒 5 SP
- 1 WP につき 1 SP
ロイヤリティランクによるスキルへの影響
Uprising1.9より実装されたロイヤリティランクによって自分の階級に応じてアクティヴ・パッシヴ共に取得SPにボーナスがかかります。
週間獲得スキルポイント制限
DUST 514 では、あまり活発ではないキャラクターと非常に活発なキャラクターの間における均衡を保つために、週に稼ぐことの出来るアクティヴスキルポイントに上限が設けられています。
現在のシステムでは、その上限に達したキャラクターは戦闘後に WP あたり 1 SP の割合で、最大 1,000 のスキルポイントを得ることができます。
毎週の獲得制限は、水曜日のダウンタイムにてリセットされ、再び通常通り得られるようになります。制限に達しなかった場合でもこれは同様にリセットされ、本来獲得できるはずだった余剰なアクティヴスキルポイントは失われます。
スキルツリー
スキル取得経験値一覧
Ⅰ | Ⅱ | Ⅲ | Ⅳ | Ⅴ | 計 | ISK | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1x | 6,220 | 18,650 | 43,530 | 87,060 | 155,460 | 310,920 | 48,000 |
2x | 12,440 | 37,300 | 87,060 | 174,120 | 310,920 | 621,840 | 66,000 |
3x | 18,660 | 55,950 | 130,590 | 261,180 | 466,380 | 932,760 | 149,000 |
4x | 24,880 | 74,600 | 174,120 | 348,240 | 621,840 | 1,243,680 | 229,000 |
5x | 31,100 | 93,250 | 217,650 | 435,300 | 777,300 | 1,554,600 | 567,000 |
6x | 37,320 | 111,900 | 261,180 | 522,360 | 932,760 | 1,865,520 | 638,000 |
8x | 49,760 | 149,200 | 348,240 | 696,480 | 1,243,680 | 2,487,360 | 787,000 |
10x | 62,200 | 186,500 | 435,300 | 870,600 | 1,554,600 | 3,109,200 | 1,772,000 |
12x | 74,640 | 223,800 | 522,360 | 1,044,720 | 1,865,520 | 3,731,040 | 3,279,000 |