広報部/コメント
Last-modified: 2019-08-25 (日) 20:26:22
広報部
- 1枠あけようとしたら10個いるって言われた・・・ --
- 他の施設は石1個だったような。記憶違いかしら。 --
- とりあえず施設レベル上げて様子見ですかね。 --
- レベル5で打たれ強い人 レベル7で力強い人 3か4で --
- 暗殺者募集っての、さすがにやめて表現を変えたのかな? --
- 元々前の日の告知ではあったよねうたれづよい人 --
- Lv9 素早い人求む 11 知的な人求む 12 剣士求む 13 重装兵求む 14 戦士求む --
- 石貯めててよかった。一気に放出ですわ --
- でも、★1か2しか来ないんだろうね… --
- これ高ランク狙うならなんもしない方がマシとかだったりね --
- Lv15広報部 1111 --
- これはあくまで履歴書ガチャであってドロップには影響しないってことか --
- あーつまり出やすくなるとは言ったが0.1%が0.3%になったよ程度って認識のがいいのかねw --
- Lv15で1111だからあげる気力がなくなった 配属が2人だからもあると思うけど --
- 広報部MAXで6万動画待ったなし --
- 希望職種の高レベル社員を配置せよ!とかなら70で打ち止めになった★2までの子たちの最後の奉公に使えるな --
- ☆とレア度のソートだけだしレベルは関係ないんじゃないかな… --
- む、そうなのかthx 増築しててわからんかった。高レアが欲しいのに高レアを並べないといけないって…あれ? --
- あぁ配属の方か、それはレベルの意味はあるだろうな --
- Lv10で 2232 でした、黒封筒初めて見た --
- 期間限定のカンカンしないといけないし、急いで上げる施設でもなさそうだ --
- 「少し上昇」と「僅かに上昇」って表現違うけど、上昇値が違うのかね? --
- Lv20経験者望む ローズで☆5ホーリー確認 5回くらい出た --
- そりゃ広報部にいる先輩がレベル低けりゃ応募者もそれなりの人しかこないわな --
- 広告フレーズの順を見てるとやっぱり魔系のキャラの方が重要視されてるって事なのかねぇ --
- レベル上げれば効力がますんですね --
- Lv20の弓募集の4回で☆3弓がきたね 5人配置で --
- 15 侍 16 暗 17 弓 18 聖 19 魔 確認できてないけど 広報部Lvでフレーズの後ろの部分が大募集になる模様 --
- 5→6 資材 木材430/食料0/石材440/鉄材420 1680G 6時間 --
- tips更新無いから配置する指標がないなあ --
- とりあえず寝る前にスタメンの☆の数が多いのを広報部に配置しておくくらいかなー --
- レベルアップ中は社員交換できない。かかる時間が半端なく長いから石使って終わらせるしかない。よーできてますなー。 --
- Lv6→7 木材470/食料0/石材480/鉄材460/ゴールド2,020/10:00:00 --
- Lv7→8 木材520/食料0/石材530/鉄材510/ゴールド2,430/15:00:00 --
- Lv8→9 木材570/食料0/石材580/鉄材560/ゴールド2,920/21:00:00 --
- 所詮10倍でも出なかった詐欺ガチャだからほんとすずめの涙だな いつもの詐欺 --
- Lv9→10 木材630/食料0/石材640/鉄材620/ゴールド3,510/27:00:00 --
- レベルアップにかかる時間が尋常じゃないネー --
- 12で45時間(確か)掛かるから、石を使わないとLV20に上げるまでひと月以上は掛かるかな。 --
- 急いで上げても大した効果ないよ 課金ガチャしまくる人には効果大きいと思うけど --
- シャインストーンでLvをあげる場合は10時間毎に+1個づつ増える模様 --
- なんっか、集金があからさまになってきたよなぁ --
- 金は無限にあるものじゃないし、これくらいでないとゲーム存続出来るか疑問だしで結構複雑な気分だけどな。 --
- それを感じ始めたのはエメラルドや黒真珠のドロップ率が厳しくなって、武器の必要素材になった辺りからかな。なんとなく昔に詫び石として配った石を回収しているような気がするよ。まぁ、楽しんでるから万単位で突っ込んではいるけどちょっとキツくなってきた。 --
- 前回のでもしない10倍で石使わされて今回課金させられちゃったコンボの馬鹿は多いはずwww --
- LV17 重装兵急募!ってやったけど違う職種の☆1・2しかこなかった --
- 来るよ(必ず来るとは言っていない) ってヤツだね。うちも後衛募集に剣盾★1来て募集要項読めよ!てつっこんじまったw --
- 寝る前に「前衛職歓迎(Lv50キリノ)」の広告だしたらオティーリエ来てワロタw --
- LV80でALL★1茶封筒なんだから君がサクラでもなきゃ偶然w --
- うおっ、社員ストーン10個か、3つとも開放してから気づいたわ --
- キャラが選べるってことはキャラと募集内容は一致させたほうがいいんだろうね。あとは配属社員を職で揃えるのか、ステで揃えるのか --
- しょっぱらにLV5の打たれ強い人を求むでセリア来たから個人的には凄く感じがいいよ広報部 --
- 実際激レアが出た報告は当てにならんが(昨日シオンでた)今朝LV80平均5人経験者求むで2212だった。確かに増えてるかな --
- この手のヤツはむしろやらないと出ない様調整される気がする --
- ここの運営はメンテから時間がたてばたつほどサイレント下方修正するのはいつものことだからw --
- 「経験者」がレア度が高いキャラが出る確率アップ?それとも「有能な」が確率アップ?有能な前衛職と経験者だったら経験者の方がレア度↑だと思っていいの? --
- 取得フレーズはLv15 侍急募!、16 暗殺者急募!、17 弓師急募!、18 聖職者急募!でした。フレーズはLv4or5から9まで○○大歓迎、Lv10から14まで○○求む、Lv15から○○急募!のようです。 --
- ホリーきた 広報部レベル5 --
- レベル2経験者募集で出したらオティーリエさんがきたよ --
- http://gyazo.com/5cc749d1ced566a75de5e556f59d1c72 LV18これだけ要ります~ --
- http://gyazo.com/da72f7b476060bff6c36349382590631 LV20 --
- 偶然だろうが、広報Lv1「経験者募集(Lv34ロマナ)」にしといたら今日のデイリーでアン=マリー。☆3までしか持ってなかったからくっそびびった。 --
- 施設Lvを上げるとフレーズ前半の募集対象の選択肢が増え、フレーズ後半部分は効果の高いものに自動的に変わっていく、ってことかな? --
- Lv4までは~歓迎(僅かに上昇)、Lv5-9で~大歓迎(少し上昇)ってことか。「~を求む(Lv10-14)」とか「~急募(Lv15-)」で更に可能性が上がると --
- 広報部に関するTipsはまだ出てきてないのかな。もしステで補正があるなら、PIE, AGI, VITあたりがまだ使われてないステだと思うんだが。 --
- これってデイリー求人にも影響出るの? --
- 履歴書が届く可能性が云々…って事だからデイリーっていうか、社員ドロップ以外なら影響出るんじゃないか? --
- デイリーと石使用で分かれてたら課金されまくってたよ --
- Lv20「剣士大募集(ノエミLv85)」諭吉数人で、ようやくローズ降臨。 --
- 確率は変わってないけど狙った方向は出る感じなのか。課金用みたいだね --
- ちなみに道中で剣士と無関係の黒封筒が数枚出た模様 --
- 4gamer記事に新しい人材求むってあったけどまだでてねーのな --
- Lv20の大募集ってどの職も出来るの?剣士だけ? --
- 補正はステより☆の数とかじゃね?根拠はないが --
- 取得フレーズに魔法士は入ってないのか。Lv19 で魔法士が追加されてフレーズが揃い、Lv20 で大募集になる感じ。 --
- 黒封筒で安くなるわけじゃないしあんま意味ねえなこれ --
- デイリー封筒とはいえ広報Lv20で弓募集かけてレべ1弓しか来ないってどゆこと・・・ --
- 星の数は据え置きで、職種が狙ったものになりやすくなるだけみたいだね --
- ほかに比べて72時間とか時間稼ぎで今までばら撒いた石を減らして次には課金せざるえなくする策略だろうね 確率がよくなったかなんて大多数がLV20になって検証して2ヶ月以上先に延命できる --
- 職絞りは後半ので結構体感出来きそう、レア率あげるのは寿命縮めるからささやか程度ぽい --
- こんごもてこ入れに10倍()とかやるだろうしそれに比べてでかかったら問題だろうしなw本と微々たる物 しかし枠の空き埋めで石30個も使わして何の効果もないとかこの運営良識って物があるんだろうかねえ --
- 結局封筒なんて☆5しか価値ないから課金して☆5出るまでやるって人用だね --
- どんだけ貧乏症なのよ・・・ある程度lvあげて広告だしさえしとけばデイリーに効果あるんだから課金者向けってわけでもないだろう 枠増やししてまでやるってんならともかく --
- 効果あるかなんて妄想の域でしかないだろ。検証されたわけじゃあるまいし --
- ネガってばかりいるからツキから見放されるんだよ。悲観的な奴には貧乏神しか寄り付かないから気をつけような --
- オカルトゥー! --
- ちょっと宝くじ100万枚買ってくるわ --
- よう梨木 人だまして楽しいか? --
- 唯一の課金も出来るガチャで目に見えて効果UPなんて期待できないでしょ、高レアリティが良く出るようになったら誰が課金してまでガチャるのって話だしね。無料で1日1回引けるんだし、レアで溢れかえることになる。黒封筒据え置きでフレーズに応じた職が出やすくなる(他の確率が相対的に下がる)だけでしょうよ。釣られて石使った人はもう少し頭使おうよ、ピュアすぎるわw --
- ↑は枠じゃなく、時短に使った人ね。効果でかけりゃデイリーの採用しかやらなくなる→売上減少、このゲームは課金ガチャが収入のメインなんだからクリティカルに売り上げ減少するような調整をするわけがないって分かるでしょ? --
- クリスマスにまでにlv20にするのは意味があるよ --
- そもそも課金してこんなガチャ回す時点でばk… --
- 課金してる人のおかげで無料で遊べてるんだが? --
- MMOでもそうだけど無課金アピールはうざがられる。同じ無課金勢からもうざがられてるのにね。本人は一向に気づかないけどね。 --
- 鯖代の時点でコストがかかってるからね --
- 今回課金したやつとか訓練されすぎの頭おかしいやつだから言葉通じないからほっといてやれ --
- ガチャに課金しない=無課金認定ってどういうことだよ。勝率低いからガチャは回さないけど各種ブースト系アイテムは買うってやつは多いだろうに。 --
- 別に課金アイテムの対価だけで課金するわけじゃないからな --
- そもそも他人の金の使い道にあーだこーだ言う人ってさ、自分に課金力が無いから嫉妬してるだけでしょ。文句言うくらいならオンゲゲーム辞めろよと言いたい。 --
- どうでもいいけど作成した看板くらい社長室か施設とかどっかに飾っとけよ --
- ほんとこれ --
- この前他所の広告を画面に置いたら怒られたし…ってことなんじゃ? --
- 個人的には施設画面の囲いの門があるところあたりに看板置いて欲しい --
- 間に合わせでやってるから仕方ない、要望出せばやってくれると思うよ時間かかるけど --
- かんぱになんだかんだで最近改善というか良アプデ多いから好き --
- 広報LV8経験者大募集で☆5ローズでました --
- 大歓迎ですね --
- 広告実装後に出したやつはみんなおかげとかいう頭の悪いやつばっかだなw --
- 「おかげ」とは言ってないし、広報部Lv8って普通じゃね? むしろ広報部20までしなくても出るときは出るって言ってるようにしか見えないよ。君の方がよっぽど頭悪そうだよ。 --
- 広報Lv20で彼女が出来ました --
- 広報Lv7でアイスの当りが出ました。 --
- デイリーで☆5弓が出たけれど履歴書確認inしかしてないかったから広報は1だったの 結局運よね --
- 18歳以上出来ないハズなんだけどなんか子供みたいなのが沸いてるな。この施設どのぐらい効果あるのか謎だけど25日までにレベル上げておけば欲しい職種絞ることは可能かもね --
- Lvあげきって枠全開放して☆5ローズと☆4と3の高剣士を配属してるけど黒封筒はいまだなし。結局は運だ --
- たとえ数倍にしたっておさっしな確率だし 1%にさえみたない --
- とあるセガのネットゲームにはドロップ率が宝くじで1等当たるのと同じ確立のレア武器があってだな・・・ --
- 経験者募集で高☆がでやすくなるとかないのかね? --
- 広報20枠5 80台の☆5と☆3 弓募集で若干☆2が多かったものの唯一の黒は剣☆3・・・諭吉たくさん飛ばさないとだめなのかな --
- 追記:若干多かった☆2は弓ね --
- 広報MAXまであげたとしても、デイリーだけならまだ3日しか経ってないのにばんばんレアキャラがきたら逆にゲームとして終わってるだろw --
- ほんとリアル特性【強欲】が発動しちゃってる人多すぎだわな --
- 無欲なやつがなんでこんなゲームやってるの?それこそ馬・・ --
- 意見が極端だな。一回頭冷やしてこいよ --
- 乞食多いなほんと --
- 経験者って自分が持ってるキャラってことなのか? --
- 普通に考えれば職指定せずに☆の高いキャラの出る確率だけUPだろうね --
- とりあえず3まで上げておけば、誰かはともかく欲しい職の3↑は狙えんのかねえ --
- アンで後衛職募集かけてたら無料履歴書からローズが・・・俺氏歓喜 --
- 経験者大歓迎で4枚とも☆2この辺関係あるのかな --
- LV20で経験者普通にALL★1でますけどなにか? --
- 単なる確率の偏りかもしれないけど、実装後だけでデイリーに☆3が2回きた。ちなみにLv3経験者歓迎 --
- 「有能な○○の確率~」ってのが問題なんだろうな、有能=黒ってイメージだから「○○の確率~」だったらここまで荒れることもなかったろうに --
- 装備開発よりLV上げや配置枠の効果がわかりにくいくらいの上昇なのにアホみたいに石要求してるからなあ 少なければおまじないくらいで理解できるだろうに --
- 効果ある云々よりどの職/ランクやレベルやステータスのキャラを --
- 失礼、つまり5人配置するならどんな条件のキャラがいいのかが気になる --
- 実は配置しても何も効果が無いけど石を使って枠を開放して溜まった石を消費させる為だけだったら・・・ --
- 効果はないと思うけどウチはINTとLUK高い社員を配置してるちなみに☆3が一回だけきた --
- 暗侍剣斧槍で打たれ強い人大歓迎したら黒封筒で弓が来た。広告関係無い人っぽい。俺の石30個は役に立ってるのかな… --
- まだ他の既存の施設で参照されていない能力…つまりAGIだな!素早くビラ配るとかで。 --
- 今までのコメント見てて漠然と思っただけだが、広報部の効果は黒封筒の社員「が」選んだ職になりやすいワケではなくて、茶封筒込みなら選んだ職が多く来てる。くらいの感じに見えた。有能な~ってフレーズを無視すれば納得できそうな報告は多そう --
- あくまで時間短縮の為だけの課金て事を忘れてる人が多いね 課金ガチャのP2Wゲーなら他にもっと優遇されるゲームあるのにさ レアが出るまで課金するタイプだけに執着心が凄いのか --
- もしかしてLvアップ作業中は広告効果でてなかったりするのかな? --
- Lvアップ中でも(現在の広告効果)って項目が表示されてるから大丈夫だと・・・信じたい --
- 怖いから、今日はLvアップやめておくかな・・・ --
- 施設20でも既存の黒封筒・・・うーん。効果感じられない --
- たかだか数回の履歴書で効果が体感できるほどの差が出るような無茶をするわけがない。もっと長いスパンで評価すべき。 --
- ジーク姉2人目北 優秀な「経験者」ってそういう意味か --
- 一応施設20で1万円分侍募集したらシオンは来た でもそれ以外黒封筒無かったし、黒封筒そのものが出やすくなるのかと言われると・・・ --
- 後衛希望で黒紙来たけどファイターだったので気休め以上の期待はしないほうが良いね --
- あまりにもしょっぱい確率アップぽいので今後も茶封筒連続記録が余裕で伸びそうなので楽しみです --
- 枠全部開けて、L10、L11で2日連続★3 効果あると信じたい。 --
- そんなに運営信じてるならグダグダ言わずに課金して引いてみて真偽のほどを報告すればいいのに --
- なぜ他人に金の使い方を指図されにゃならんのか? --
- まぁ 世の中突っかかって来る お子ちゃまは たくさんいるので気にせずに^^ --
- 今日のデイリー封筒。斧斧弓3剣 募集内容は斧侍 施設Lv11 みたいに報告してると情報として役に立つ? --
- これ12/25のやつでも効果あるのか? レベル上げちゃったよ --
- 今日の履歴書は全部黒だった うち一枚が☆5 クリスマスプレゼント? --
- 施設1だけあげて放置してたけど、クリスマスの日のスカウト履歴書は☆5が1人だけ混ざってたよ。特別な時は施設は関係ないかね。 --
- 全部☆3 しかもNEW無し もう俺は駄目だ --
- 俺も全部真っ黒で思わず「何じゃこりゃ」って叫んだwアウロラ以外new.4ノエミ選んだ・・ --
- 一応今日の黒封筒でも弓募集で2枚弓きた。☆3だったけどね。どれだけ効果あるのかねぇ・・・ --
- ☆4一枚であと3枚☆3前衛募集してたのに弓3、不思議 --
- イベ黒封筒Lv10打たれ強い人募集でAll☆3魔剣盾盾 効果あるっぽいね --
- なぜたった1度の履歴書見ただけで効果の有無がわかるのか。エスパー? --
- わかるって書いてないじゃんw ぽいじゃんw スルーしてあげなよw --
- たまたま出たら確率上がった課金してでなかったら確率下げられたとか自己中心脳障害者にしか見えないやつらばっかりだからほっといてやれw --
- 私エスパーだけど広報部の効果は職固定が主でレア度UP効果は体感できないレベルだよ --
- エスパー・・・ --
- 広告Lv10にして打たれ強い人募集で見たら、☆4剣1☆4槍1☆3槍2人同時にきてビビッタ --
- はい広告12で知的な人募集しても該当者が★2マジシャン一人だけでした クリスマス終ったとたんいつもの何の成果も出ないかんぱにで安心したw --
- Lv20で現状デイリーに黒封筒二回。内一つは募集とは無関係。石使って4回ほど試してみたが☆1~2ばっか。回数が少なすぎるからなんともだけど、石使用時には効果が無いか確立低下してるかも? --
- 4回で語れる確率って一体…せめて100回はやろうよ。それでも少なすぎるけど --
- ということで報告は --
- ということで報告は100回以上試行してからお願いします。それでも少なすぎるらしいですが --
- まあ正論だが、そんな事言ってたらそれまで此処に書く事なくなるぞ --
- 最低100回以上って事は、殆どの人は数万払えって話になる訳だしな。確かに回数は少ないけど、それなら報告してる人ら殆どアウトになるぞ --
- 結果を報告しても別にアウトじゃない。その試行回数で効果を判断しようとするのがアウトなんだ。 --
- 確率を語るなら100回やれってことでしょ。報告自体に苦言を呈してるわけじゃないと思うよ、まぁ4回で確率がどうのってのは確かにアレよね --
- 100回やらなくてもLv20MAXでも☆1~2ばっかりっていう時点で有益な情報じゃないか、4回でも。 --
- だから情報は良いって言ってるだろ。確率は判断できないっつってるだけ。ちゃんと読もうぜ。 --
- 確率語るなら最低万回はやらなきゃ正確な数値は解らないだろ… 4回やってそうでしたって書くのは情報提供で意味有るけど確率は語らない方が良い --
- 少ない回数の報告でもそれを纏めれば確率を判断しやすくなるからOKかと --
- 施設lvとフレーズ、イメージの職とレベル、履歴書届いたキャラの職をコメントかなんかで集計したらぜひまとめてみたいがなあ -- [[ ]]
- 変数が多いと同じ条件のデータが集まりにくいからそこが不安かな。プレイ人数でカバーできそうではあるけど。 --
- レベルだと思いたいところだが、確か最初レア度でしか並べられなかったというのと有能な「経験者」が履歴書のレアリティに影響するという推定から考えればTipsの「経験豊富」とは「レアリティが高い」という意味だと推理。 --
- 対抗して現在の☆の数=クラスアップ説を推そうかな。 --
- 同じくクラスアップ説。ただレアが高い場合最終的な★の数が増える分有利なんだとは思う。★の数はレア1でも5つまでは増やせるし、高レア入社まで頑張った低レアの最終職場になるかと。魔ならパン屋出来るけど他は、ねえ? --
- じゃあおれは覚醒数説だ(適当) --
- 配属社員で影響するのはレベルとの事。コミケかんぱにイベントでのトークより --
- クソ体感だけど、広報部実装されてから☆3社員のドロップ率上がった気がする。ドロップにも関係したりするのだろうか --
- 運営は履歴書の確率としか言ってないんだがw --
- ちなみにドロ確率は周期的に一時的によくなる 俺は最近1ヶ月くらいまともに出てない --
- 募集してるクラスに偏ってドロップしてるのなら影響してるのかもしれんね、ちなみにウチでは暗を募集してるが全然偏らない --
- ☆3はよく出るようになったけど施設というよりアプデの影響じゃないかと思う、打たれ強いで募集して☆3弓弓弓魔魔槍 --
- 全く恩恵無し --
- 何十回くらい引いた判断? --
- ☆2☆1☆1☆1だったのが☆2☆2☆2☆1ぐらいには恩恵あるけどなー今広報部Lv13 --
- ナカーマ まったくシステム導入前と変化なしだねー 普通に詐欺にしか見えない --
- 1か月黒引かなかった俺が2日連続☆4引いてしまうなど恩恵を感じざるを得ない。後オール1も引かなくなった。 --
- 枠開放、LvMAXにしたけどデイリー封筒は2が多いなってくらいにしか体感ないな。 --
- というか報告専用のコメ欄作ればええんとちゃう?一人で100回は大変だけど100人で1回なら簡単だし、テンプレ決め手書き込みしておけば集計はきっとここ見てる有識者の方がやってくれるさ --
- 1週間ぐらい前、施設も配置キャラもlv20、槍兵募集、ログイン採用でオール黒封筒うち1人☆5だった。それ以来黒封筒無し、またオール黒見たいなぁ --
- それは12/25のクリスマスイベントで広報部のパワーではないのですが・・・ --
- …ほんとだ、ついったーで告知されてたのね。教えてくれてありがとう。 --
- 何でクリスマス黒オール知らない馬鹿がこんなに多いの? 不自然だと思わないのか? --
- SNS嫌いな人も居るし、ネット上の情報なんて困ったときにしか探さない人も居る。自分と異なる感性の人間を馬鹿と言うのは、自分自身を貶めることになるよ。公の場での発言には気をつけて。 --
- 歳いくつなのか知らんがどう考えても張り付きでチェックしてるほうが馬鹿 --
- 有能なクレリック・マジシャン募集 集まったのは☆1-2の重装兵、剣士、戦士 --
- 広報部Lv14、広告は知的な人、看板キャラはLv70のヒルダ、配置はクラスアップして☆5・Lv50のティルダと☆3・Lv30のクリスティン。これでデイリー封筒から☆3魔のオーサ出ました。待望の☆3魔だぁ… --
- 検証したいなら、複数人でやるとええやん --
- 広報部lv14で剣士求む。65回程回した結果、ローズ、ユディタ、ユーニス、エルミーヌ、モニク、リリアナ、ローサが出たけど追加キャラはでず。追加キャラが出やすいのって1日1回の履歴書だけっすか? --
- 他のゲームでもそうだけどレアが出たときだけ書き込む人もいるから出なかった報告もありがたい。 --
- 広報部Lv14, --
- 剣士求む、看板モニク、配置Lv75モニク・Lv72アン・Lv69ビアンカでデイリー履歴書からローザ出ました。 --
- 追記:広告素早い人、LV20弓2人配置でローグ、アーチャーに偏り見え☆1ばかり、Lv65テレージア・Lv59クリスティンで☆2確立上がり --
- さらにLvを上げ3人配置にしたら1発ローザでした! --
- 修正:ローザではなく☆5ローズ(パラディン)の間違いです。 --
- 看板娘のLvも重要なのかな? うちは全く効果が見られない。広報部Lv14、看板娘ジークLv1、経験者を求む、モニク、アザミノ、サシャ、クリスティン、アン、Lvは5人とも55位だったかな。これで☆1x3、☆2x1が来る。 --
- 実装日にLv3にしてエヴァ・ロヴィーサ(クラスアップ★3、Lv30)配置で翌日★5サイミ出ました --
- とりあえず寝る前に1軍入れとけって運用か --
- レベルが大事とのことなので、、 打たれ強い・アンマリ79 配置5(57、35、40、30、20) → ☆2x2(ファイタ、ソルジャ) --
- 広報部Lv16 剣士募集で☆4レオナ 他3人は☆2のマジシャンやアーチャーでした。 --
- 金銀郵便受けが出てきた以上それ以下の微々たる効果でしかないのがばれちゃったね --
- どっちが上かって、どうやって比べればいいの? --
- 妖精の封筒16個開封時に、弓師大募集で✩5を含む弓が3~4割 回数が少ないので断言はできないが郵便受けとは違って広報部は影響している可能性有 --
- 16まで上げても職種設定無意味でALL1でました --
- ついでに言うと今月クリスマス以外黒封筒なしです --
- Lv18弓募集、部員all70代の槍斧癒魔魔。結果☆1弓暗☆2魔戦。前回は担当全員弓(Lvはバラバラ)で、結果は今回とほぼ同じでした。よくわからないですね… --
- 経験者募集って今までに雇ったことのある人が出やすいってことなのかランクの高い人が出やすいってことなのかどういう意味なんでしょう? --
- 職種問わずで有能な経験者(☆多め、Newとは限らず)が来易くなるかも?……程度じゃないのかな。仔細は公式のプレイガイドでも不明だし、実際貼っても効果がはっきり分かるほどじゃないし… --
- 打13アンマリ79(57,35,40,30,20)→☆2(セイバー)☆1x3(ローニン・ファイター・ソルジャー) --
- 意味わからん --
- (フレーズが)打たれ強い人(施設Lv)13? (広告キャラが)アンマリLv79? (施設配属員各々のLvが)57/35/40/30/20?
で、結果が履歴書☆1が3通と☆2。内訳がローニン・ファイター・ソルジャー・セイバーなので希望職種が広告通りそこそこ来たよ…って事かな、たぶん? --
- 6件↑のツリーと同じ人か?構成からして… --
- 省略失礼、上記の方の通りです。フレーズ1文字目に被りがないからいけるかと思いましたが厳しいですかね。 --
- ↑何で強気なんだ俺orz 誰でもわかりやすいが前提ですよね… 参考にするにしてもLv中途半端すぎるので出直してきます --
- いいんだ、サンプル情報提供としては充分だろう……実際どう方針合わせて統計取るよ、ってレベルが現状だし --
- 気のせいかもしれんが、改築中は効果ないような気がする --
- LV20にして引いてみろよ どうせでないからw --
- それは俺も感じた、戦士求むにしたのに戦士が一人も出なかった --
- お問い合わせしてみたら[広報部は工事中でも効果を発揮いたします]とのことらしいです。 --
- レベル20、初めて4ヶ月一度も出なかった黒封筒が1週間で2回クリスマスも含めて3人だしうれしいわ --
- Lv9 経験者求む 広告キャラ:アンナリーナ 施設配属:イヴェッタLv70、ステラLv66 履歴書:エリエ、クルル、他☆2がふたり でした。 --
- ↑アンナリーナLv70 --
- その後Lv20にして広告キャラと配属キャラはそのままでアウロラきたよ。 それまで1日1回の履歴書で黒封筒なんて一度も来た事無かった --
- 今日は☆4ユーニス 広報部の効果あるとしか思えない 広告キャラ配属はそのまま --
- ☆3サシャ出ました 2日連続黒封筒とは・・・ --
- 20まで上げてモニクLV69ユーニスLV68アウロラLV69ビアンカLV68アンナLV68の5人配置で30回ほど回した結果★2以上はまだ1回も出ず剣士求むで募集出してるが効果は微妙。 --
- lv13 ☆2=1 ☆1=3 --
- ALL☆1 --
- これまでの運営が出しているフレーバーテキストとかを鑑みて総合的に考えると、広報部の効果は、レア度には影響せず、指定した社員がきやすくなる程度みたいだね。 --
- 広報部Lv17にアンナLv1の戦士急募広告(他はLv20二人配属)つけてたらオティーリエがドロップしたなぁ --
- きちんとレベル上げした垢には、放置垢等に流れてた黒が来やすくなるという理屈に受け取れるので今までよりマシな筈だと思う事にする。結果はこれからだが・・・・ --
- ポストは10回まっわせば2,3枚は黒封筒出るレベルだが広報は10回回しても1枚も来ないことが普通にあるレベル お察し --
- lv20、36回まわして☆3が2回。既に持ってる社員のみでnewはゼロ --
- 銀ポスト10回で黒たったの1枚だけ☆3弓 --
- 年末年始は出やすいのかな約2週間で5回黒封筒着てくれてる --
- しっかし、改装時間が他施設に比べて無駄に長いな --
- 今までが短かったから石を割ってもらえなかったんで長くしましたってのが良くわかるな --
- 他に比べて長いのは確かだが、無駄か無駄じゃないかはわからんよ。 --
- 長い割には効果ほどは資材>>>>装備>>>>>広報だというwwwww --
- 艦○れの「ドック開放すると建造結果が良くなるかも」とどっちがマシな効果があるんだろうな --
- 効果がないと意味がない広報部(それ以外意味がない)とディリー消化が楽になるドックと比べられてもなーw 艦これはお布施目的で開ける人がほとんどだし --
- いちいち修理しないといけない上に開放に金取られた分はお布施扱いの艦コレ。修理なんてないから開放は任意の広報部じゃ確かに比べられないなーw --
- 建造と修理ドックの区別もつかないエアプが批判とナ --
- そうだな。ドック違いだったのは認めるが大差なかった。建造ドックはデイリーのために開放する意味があるから開放するがお布施として収められる。 かんぱにはデイリーに関係しないからやっぱり任意の開放。 課金要素がデイリーに影響してるとかどうなの?お布施じゃなくて集金されてますよ? --
- ひょっとして開放しなきゃデイリークリアできないとか思っちゃったりしてる? --
- あ --
- 一応提督やってた事あるから建造ドックの効果は知ってるよ。艦これなら課金要素が「お布施」で済むと思ってるから批判した。日本語的にも「艦これはお布施目的で開ける人がほとんど」ってお布施が目的で艦これはお布施をするための手段って意味になってるんだぞ? 「dmmにお布施をするために艦これやってます。そんな人がほとんどだし」と言われりゃ反論するわw --
- お布施の意味も、建造ドッグを開ける意味も、相手の文章の捉え方も、色んなところで間違っててどこから突っ込めばいいか分からんな --
- ↑は枝か?お布施の意味はもう一度お前が勉強し直してこい。文章の捉え方とか言ってるが、文章は伝える側の方が重要な。書くのは自分で読むのは不特定多数なんだから当たり前だぞ。それでも分からんと言うのなら終わってる。 --
- 普通なら「そのゲームの運営に、楽しんだ礼として、或いは発展の為の投資として、課金する」というような意味で「艦これ運営へのお布施の手段として、ドックを解放する」という風に読むであろう所を、敢えて「DMMに」とする人間は読解力がおかしいと思うのだが……。 --
- で、比べられないってちゃんと論理的に考えると、途方もなく時間かけて、或いは課金してLV上げて行けば、少しずつ、雀の涙ほどでも確率が上がるかもね。がかんぱにの広報部で、課金してドック解放していれば、雀の涙ほどでも確率が上がるかもね。ってのが艦これという違いで一つ。一日に何度も募集するには課金する必要(石を使う)が出てくるかんぱに、一日に数回はまず建造して行ける艦これ。という違いで二つ。かんぱにの広報室の終わりは結構遠く、これから上限も上がる可能性があるが、艦これは解放ドック数決まってて多分これ以降も変わらないだろう。で三つ。これらの理由で比べるのは難しいし、間違ってる。って話になるじゃねえの? --
- そしてドックはデイリー終わらせるには便利だけど、解放する理由はそれだけとも限らない。だけどドック解放しなくてもデイリーは余裕で回せるのだから、やっぱり任意は任意。かんぱにのこれだって、キャラ集めに少しでも便利だからって意味は確かに持てるし、攻略に多少関係してくる可能性だって否めない。だから、任意かどうかなどという辺りの話に関してはどっちも変わら無い。 --
- あと、文章は伝える方が重要で、ってのは、確かにそうだが、こういう場では、不特定多数の受け取り手が、ちゃんと正しく受け取れるように書く。のが重要だから、書いて伝える方が絶対的に重要で、ってのはそれもどうかと。まあ隣から急にしゃしゃり出た上にやたら長くなったが、何か変なこと言ってたらすまんな。唐突の長文マジレスが既にイカれてるとか思われたら何も言えんが。 --
- 突っかかり方がヘタクソだったので本来言いたかった事が言えない流れになってしまったのと納得させられた部分があったので最初に謝っておく。結果的に利益が行き着くところはDMMゲームスでも『何のゲームに課金したか』では気持ちの上で全然意味が違うね。すまん。 -- 長文5連投で返信?
- 俺はドックと広報部の優劣には興味がなく、単純に枝の言い回しが(俺には)卑怯に聞こえたんだ。建造効果+@という2つの意味を引き合いに出しておいて、デメリットである課金をしないと得られない恩恵という部分はお布施の一言により艦これでは課金する事そのものを良しとしている。こういう意味に捉えた。 --
- 艦これは今や有名なゲームなので経験ない人でも多少の内容くらいは知ってる人が多いのは確かだが、艦これの課金に対する気持ちが「お布施」と言われてるのは提督間の内輪ネタであって。本来は艦これの外で使う言葉じゃないと思うんだ。(←が言いたかった事) --
- 枝の前文では広報部の悪い部分を取り上げてドックは建造効果+@の意味があると持ち上げつつ、最後に艦これならお布施のつもりなので気持ちよくお金を出せると付け足した。「比べられてもなー」と枝の時点ではどう読んでも比較してるようにしか見えないが「三つの理由で違いがあるから比べるのは難しいし、間違ってる」と自分で自分を否定してるよ。 --
- 枝の時点で「三つの理由で違いがあるから比べるのは難しいし、間違ってる」こんな結論になってるなら俺は口を挟まなかったよ。「不特定多数の受け取り手が、ちゃんと正しく受け取れるように書く」と貴方が下線を引いた言葉で文章が成されていたなら何も起こらなかったんじゃないかな? --
- えーと、比べられない事を証明する為に比較してるのは確かに矛盾しているように思うかもしれないが、システム的に比較した結果、かなり違うので「どちらがマシか」と比べる事は出来ない。っていうのは別に自分で自分を否定しているようには思えないのだけど……。 --普通なら~何も言えんが。まで連投した人?
- 「比べられてもな」と「比べられないな」は完全に違う意味を持つ言葉なのに当然のように言い換えてるのは不都合だから変えて言ってるんだよな? 枝じゃないなら枝の発言をちゃんと読んでから言ってくれないかな。 --
- 枝の発言「効果がないと意味がない広報部(それ以外意味がない)とディリー消化が楽になるドックと比べられてもなーw 艦これはお布施目的で開ける人がほとんどだし」を見て「比べるのは難しいし、間違ってる」こう解釈するのはムリだろう。そしてそれが分からないなら文章の捉え方が悪いと指摘されたんですが。 --
- 結局枝が「不特定多数の受け取り手が、ちゃんと正しく受け取れるように書く」ってのをできてない。枝の本意も分からないのに君が枝の言葉を読み違えたか意図的に変えてまで擁護しようとしてるのはどうかしてるよ。 --
- ↑ああ、なるほど! ようやく言われてることの意味が分かった。凄い納得した。いやな、その部分って実際には完全に自分の思考であって、枝の話とはちょっと違うんだ。というより、書いた時の感情的には枝に関する反発も混じってたんだよ。そんな一方を見下した言い方は無いだろ? 論理的に比べろよ。的な。だけど言葉が足りなく、更に考えてた事を並べてたからこうなっちゃったんだな。いやすまんすまん。 --
- 半ば勢いで書いてたのもあって、反応した順番がおかしかったんだ私。まず「普通なら~」は「一応提督も~」に対する言葉。「で、比べられない~」というのは半ば独り言で、かつ枝の言い方への反発含む。んだけど、その後の「そしてドックは~」が「そうだな、ドック違いなのは~」まで会話の矛先が急に戻って挙げ句、最後のはまあ普通に分かるだろうけど文章の話に行く。話がすっげえ前後してて他人にはどこに対する発言化分からんなこれ。一つ一つの葉は分かりやすく書いたつもりでも、全体を通すとおかしくなる。言った私自身が不特定多数の受け取り手が、ちゃんと正しく受け取れるように書くってのを出来てなかった訳でこんな話になっちまったみたいだ。これは完全に私のミスだわ。 --
- 謝ってもらえたのでこちらも。実はそちらを第三者を装った枝本人なんじゃないかと疑っていた事もあって、トゲのある言い方や誤解が発生しやすい言い方になった部分がありました事をお詫びしていきます。 --
- まあそれは仕方ないね。人によってはこの会話すら全部自演と言い張ってもおかしくない空間だし。互いの誤解は解けたし枝主いないし葉が尋常でなく長くなってるしで、とりあえず私はこの葉に書き込むのはこれ最後にしときますね。 --
- あっちは課金商品だけど、こっちは無課金でもさほど苦労せずに解放できるからなーw ただ、もうちょっと効果UPのヒントがほしいかな・・・ --
- 枠増設は完全石増設ですが? --
- ミッションやウィークリーで貰えるんですがそれは・・・ --
- 石30個が労せずね・・・LV上げまでやれば100くらいいるのに --
- かんぱにはゴミ、艦○れ最高!...これで満足だろうか --
- 事前からやってりゃ石なんて150個以上無料で貰ってるだろ。広報部の実装タイミング的にも石30個は溜める必要もなく持ってた人多いだろうな。 --
- さすがにお船と比べるのはお船に失礼 --
- ……こないだ開始した友人が手紙とかでいきなり石80以上溜まって驚いてたから全開放だけなら相当楽なはず。LV上げの話なんてしてない中でLV上げまでやればとか言い出すのが間違ってる……。 --
- いや、或いはLV上げも含んでるのかもしれないが、途方もない時間を浪費して少しずつ上げるって発想もある中で、敢えて石使って完全に上げきるって話しにせんでも。 --
- 0.1%が0.5%になっても変わらんのですよ --
- それだと5倍ジャン この運営は0.12%で2割り増しだろ破格だろとか平気で言うわw --
- 腕組み豚もびっくりするくらいのドケチ無能運営だからな --
- lv20 14回まわして黒封筒ゼロ。金をドブに捨てるくらいならア○ギスに課金するべきだった --
- そりゃねぇ、広報部は職を絞るだけで多星が出やすくなるわけじゃないし。 --
- 広報部Lvは関係ないな。穴開けて高Lvキャラ設置と、「経験者募集」が☆に関係っぽい? --
- 文末フレーズに影響するからLvの意味はあるはずだ…が、実感できるほどじゃなさげなのは確かだなぁ --
- 14回程度で文句言うのもどうかと思うけどな、試行回数少なすぎ --
- 数十%の効果があるなら14回でも見当つくかもしれないけど、高くても数%程度しか期待できないから、もっと回さないと効果は実感できないと思うよ。 --
- 広報部上げて最初の採用封筒が黒4枚同時に来てびびったが、そのまったくこねぇ\\\ --
- もうそのかまってチャン秋田から --
- 12月の、クリスマスプレゼントのだろうなぁ…… --
- 考えても見れば広報効果でバンバン黒封筒出たら商売上がったりだわなjk --
- 普通の人間なら詐欺と思えることでも0.00001%でも上げりゃ上げたことになるわな --
- そりゃあオンゲに普通の人間なんて居ないからな --
- こういうのの確率に関する話は期待すると泥沼だから気休め程度で考えるべきなんだよな。 --
- Lv4後衛歓迎ローズLv62 最初の無料でアン=マリー たまたまかも --
- Lvアップ高速化に必要な社員石は10時間ごとにづつ増える模様。 ってあるけど、何ずつ増えるのさ? --
- 石1個...........増えます --
- 残り時間9時間59分だと社員石1個10時間だと社員石2個、20時間だと3個消費というように10時間ごとに消費する社員石が1個増える --
- なるほど、とりあえずちゃんと1ずつって書いておく。 --
- あともう少しで施設20になるから主力を広報部に放り込んで寝て待つぜ --
- 昨日シグネ 今日ジークリットとでました 建物レベルlv16にもなるとそれなりにでるんですね 後lv4レベル上げ頑張るか… --
- こんなところでも狂信者が暴れてんのか。ご苦労さまです --
- 1日一回のガチャ(仮称)にも効果が反映されるんですか? --
- される。ただしクエストのドロップや正月イベにあった履歴書アイテム辺りには無効 --
- クエストのドロップって、クエスト終わりの『中途採用』ですかね? --
- ☆2:1 ☆1:3 --
- 配置なしで2日連続黒封筒 --
- ALL☆1 --
- Lv16 経験者で配置なし☆5☆4同時 --
- 施設20。配置はローズ72、ビアンカ70で10回中2回黒。☆4ミュセルと☆3ミルシュカ --
- なんかメンテ後にデイリー黒封筒2回出てるんだが1.全体的に確率up 2.広報の効果up 3.実は今までup効果ありませんでした…orzの何れかがきてるんじゃないかと思う。社員ドロップに関しても気付いたら出難くなってたしな。 --
- 仮に2%が5%になったとしても長期間集計でもしなけりゃ分からない。たまたま乱数とかの偏りで出易かったと考えた方が良い。ついでに、広報部が出る前は黒0だったもののその後はクリスマス除いて4回出てる。効果無しってのは考え辛いかな --
- 長期集計したところでメンテの度にちょこちょこ確率を運営がいじられてたら意味ないけどな。配属無しと有りで各5000回くらいまわさないと信頼できるデータは得られない。 --
- 広報部の効果は結構実感してるよ、lv20で4枚組履歴書で10分の1くらいにはなってるんでがないか --
- lv低いと25ぶんの1くらいかな、毎日20垢開いてるで --
- Lv20だけど☆3すら来てくれないなぁ…黒封筒1くらい確定してくれてもいいコスト必要なクセに --
- Lv20L90社員配置でもALL1が今までと変わりなくでるなw ほんとおまじないレベルに石100要求とわなw --
- この施設意味ないだろ --
- ランキング落ちてきて、延命措置のために作ったイ○チキ施設なので --
- ランキング?イベントもやってない艦これ以下の超低レベル争い あと18xに対して1割くらいしかいないだろうアイギス一般にも負ける始末 --
- 結局出たところで募集内容と異なることが多発ー>ようは確率アップは通常引きに対して体感できないレベルの確率アップしかしていない可能性大 --
- 広報Lv20「重装兵大募集」部員、70魔70魔65魔50暗55弓。でデイリー、アウロラさんがきた!初の☆3魔だから言うことはない。公式で広報の部員が影響するのは部員レベルってどこかでみたきがするけど、もしかして…。 --
- 昨日と同じく重装兵大募集。部員は60槍55槍30槍30槍30槍。結果、☆1剣戦魔☆2暗…。募集効果無し…悲しいです(´・ω・`) --
- 広報部Lv20「剣士大募集」でやっと仕事した。デイリーで初の黒封筒、ローズきた! --
- はじめたばかりで広報部Lv2ですが、今日ログインしたら黒封筒2通きてました。☆5のアンナリーナいただきました --
- 打たれ強い人に広告を出し続けて一週間以上、広告後初の黒封筒が!…ユディタでした、広報部仕事しろ。 --
- 後衛募集し続けて初めて黒封筒、ローズだった。嬉しいけど広告意味ないわ --
- 20まであげたらもっと目に見える効果が欲しい。体感できなさすぎる --
- 職指定フレーズの説明文から「有能な」って表記が消えたね --
- 三日続けて黒封筒が来たけど、高ランクのキャラ入れて経験者募集が良かったのかねぇ --
- 施設Lv.20で99x2、90x3の構成で入れても黒は一回も来ないな・・・ 効果を疑い始めている。 --
- 20にしてから1度も黒みないんですかいつ来るのかね?1年後かなあ --
- あれ?広告の効果に有望な人材~と○○から履歴書~がの2つ表記があるんだが、前からあったけ? --
- どうだったかな… あまり注意してみてなかったけど経験者募集にすると効果が経験者~と有能な~って効果になるけどこの二つは意味が違うのかねぇ --
- この間のメンテでいじられたのかな?恐らく上段が求人内容、下が広報自体の効果(広報のレベルで☆数UP、求人内容で絞込の効果)かと。広報の効果かはわからないけど今日デイリーに銀ポスト+広報20(重装募集)使ってミュセル来たわ。事前からやってるけど本当に黒封筒来ない。 --
- ああ、やっぱ気のせいじゃなかったんかすっきりしたよ。ありがとう。ちなみに確率も上がったのかな?メンテ明けの次の日にレイが来て、なんか今日はローザがきたよ --
- この配属社員っていつ影響するのかな。広告作ったときなのか封筒引いたときなのか?みんなはどうしてます? --
- 増築中の広報LV15配属平均LV40x5、広告が打たれ強いで☆5ローグ来たわ。広報レベルも配属社員も広告も誤差レベルで意味ないんだろうな --
- あ、こっちか。同じこと書き込みます。 --
- 広報部レベル14、社長レベル24で☆5オティーリエ。配属社員はレベル10クラスアップ済みダグマルと同じくエッダ。 --
- フレーズは前衛職求む。関係あるのかわからないけど社屋と装備開発室はカンスト。資材管理部はレベル24. --
- 一週間くらい前に同じメンバー同じフレーズでオティーリエが来たことあり。関係ありそうな情報はこれくらいでしょうか。いったい何が関係してるんでしょーねー。 --
- あ、ちなみに採用はデイリーのみ。あとはナナセとかリーズとか…リーズって採用でしたっけ。体感的には☆1四割☆2五割☆3 --
- 送信ミスった… ☆3以上一割くらい?体感だけど。 --
- ☆1 --
- あ、それから社員イメージはずっとアザミノ --
- 配置かわらず。「重装兵急募」に変えて、☆四ノエミ。…剣士だけど。 --
- 経験豊富なキャラ施設に配置すれば・・・なんてあった気がするけどTipsがこれほど信じられないゲームもなんだかなぁ --
- ガチャに関しては確率表示しないといけない法律なかったっけ?アイギスは(信用できるかは置いといて)一応確率表示してるよね --
- これガチャに近いけどガチャかと言われれば首を傾げる感じだからな……。けど確率は欲しいな --
- ないよ --
- アメリカはあったはず、■eのMMORPGでガチャではないがゲーム内くじがあるけどそれで一度gtgtになったことがある。公式でアメリカ人がプレイする環境があるなら確率提示、もしくはその国に沿った景品内容にしないといけないらしいです。なのでかんぱには…。 --
- 5枠使用 金ポスト中に24回引いて☆3:5体 他全部☆1と2でした…。 --
- 欲しいキャラに所縁があるキャラを看板および配属にすると確率がアップするとか、ないかなぁ。アデリーナを看板にしてたら、10-7に出てくる☆3全部来たんだよね。偶然か --
- 9-7のミス。全部って言ってもオーサとノーリーンの2人だけだけど、どっちもデイリー採用。 --
- 連投すまん、オーサはクリスマス、ノーリーンは普通のデイリー。 --
- LV20LV90社員配置でここ1ヶ月黒封筒どころか★3ドロップさえないけど確率上がってるんだろなwマジに脳梨社長しなねーかな --
- 総数からの引き算じゃない確率なんて体感的にあてにならない気がする --
- 確率って運が悪いと確率分母の4倍くらいはまるで --
- 10倍でも出ない詐欺ゲーに4倍とか誤差やろ 出ねえクソゲは変わらない --
- いや、確率を4倍にしたら出るという話じゃなくて、仮に黒封筒が出る確率が10分の1くらいだとすると40回くらい黒封筒が出ない時もあると言いたかった。 --
- もう40日以上とか余裕で越えてますがなにか? --
- これはすごい。全く言葉が通じていない --
- 10分の1というのは仮にいっただけで、実際は20分の1くらいかもしれない --
- レベルアップするからって配属外した時に☆5が出るとか運にしても笑えない --
- LV70~80を5人配置、重装大募集フレーズで広報LV20になった初日に☆4重装きたー。 --
- 気休め程度に考えておくのが一番 --
- ミュリア、ミュセル姉妹は確率アップ?期間中に奇跡的に揃ったがやっぱこのゲームの採用と広報に関しては運任せで他は気休めって考えが一番かぁ・・・最レアが5なのに3や4ですら嬉しく感じてしまうくらいの確率だからな。手持ちの子育てて気長に待つべ --
- 3枠使用 金ポス中25回引いて☆3 5体☆4 2体 ☆5 1体 経験者大募集広報20 新しい社員がでやすい印象でした。 --
- オーバーライド = 詐欺総合デパート梨木 --
- 配属社員の職業も関係してれば良いなと適当な社員Lv50にしてるけど、やっぱ検証が難しいのがネックだな…… --
- そろそろ施設20組は増えてるだろうからそことフレーズは固定で、配置(配属社員とレベル)を最初に報告してもらってから以降の一定期間に区切って履歴書を報告してもらう感じ? --
- や、単に盾が欲しければフレーズ等の他に高レベルの盾5名を配属させる、とかそういう要素もあったり? とか思っただけよ。まあそれ考えると広告作りなのに高レベルキャラ配属するだけで良いのか? とかそこまで運営が考えてるか? とかキリがないんだけど --
- 画像のも影響あるのか、同Lv帯でも低☆と高☆社員配属だとどっちがいいのか…とかもあるよねー --
- フレーズはどうにでもなるとして、広告画像や配属キャラ5人(とも限らないが)のレベルと職業、レアリティ。これらをある程度型に嵌めて分けて検証しようにも、全部やろうとすればとにかく辛い。レベル自体も、例えば50を基準にしてもそこまで上げるのは時間が掛かる。ついでにガチャコストも重い。わざとか偶然か知らんが、とにかく検証し辛いのが痛いわ --
- 結論、運営のみぞ知る。20迄上げて枠全開放してもマジで気休めレベルだもん真面目に検証する方が損をする…黒封筒出ないから☆3ですら貴重キャラのゲーム --
- 全枠開放してるけどこれまでデイリーで黒封筒は一度もなし。1枠に石10個使う価値はないと思う。 --
- 梨木詐欺王国大勝利!! --
- 施設レベル20にして盾50~60を2体配属しておいたら先月から☆3と☆4盾がデイリーで来た --
- 施設LVが20になる前は、LV30~LV50のキャラを5枠配置して☆3がたまに出ていました。☆4も1回出ました。 施設LV20になってから普段戦闘に出しているLV60代後半のキャラを5枠をゲーム止める前に配置しています。朝3時~朝3:30ぐらいが多いです。最近、☆3が出ません。。。朝4時以降に履歴書を引きますが、もっと早い時間に履歴書のキャラが決まるとかあるんですかね? --
- かつて出た☆3☆4にもこの施設はなんら影響を及ぼしていなかった、ただの偶然と考えれば辻褄があう --
- 全枠解放してメインキャラ配置してレベル20にしたところで星5がでるやつもでないやつもいるし確率の偏りは仕方ない --
- 前のコメントにもあったけどLv16になったらアウロラ、ナギ、リアが3日間で出た。初日と3日目は金と銀のポスト使ったけどLv30*5人が担当 --
- 施設LV20枠5平均LV71、デイリーでもちょくちょく黒封筒は出る。週1☆3位以上1人位の体感ではあるが --
- 施設LV20枠5にLv64~75。金ポスト使用で14回回したところ☆3が2人。うーむ…… --
- ツイッターのステマバイト自称ニコ配信者だけが★5だしまくるクソゲー --
- 一番可能性がありそうなのは欲しい職種の高レベル5人配置かなぁ --
- デイリーのみで3日連続シュトリーでした(もしかしたらバグかもしれない) 施設20マジシャン上昇アリシア、尻鯖 銀ポス→銀ポス→金ポス デイリー履歴書キャンセル→ポスト使用→デイリー履歴書 毎回一番左にシュトリー(他の封筒は変わってました) --
- 施設20 ローグ、アーチャー上昇リリアナ ローズ鯖 銀ポス 剣弓斧弓 一番左に☆3剣アンジェリク後は☆2 施設に社員を配置するの忘れてた。誰もいない…。広告作成時はLv60台を並べたはず。誰も配置しないで作ったことはないので。 --
- 施設20 経験者大募集!! 看板娘ジークリット World:ローズ 左から☆3弓ミレナ ☆2剣 ☆1盾 ☆2聖 また施設に社員を配置するの忘れていたんですがデイリーで黒封筒がきました。広告作成時はLv65~71を並べました。 -- 木主?
- レベルアップの待ち時間中も広告やレベルの効果は発動中でいいんだよね? --
- 資材が問題なく動いている以上広報も同じで発動はしていると思われ --
- 公式のサポートに問い合わせて、効果あるって回答を貰った方が居ましたよ。 --
- Lv20にしてLv30以上の社員を適当に5人配置しても☆2までしか求人来ないのが現実 --
- 詐欺師梨木が社長辞任しなけりゃ変わらないよこのクソゲ ツイッターでサクラ工作してれば馬鹿が課金ガチャ引くとか思ってるし --
- つまりあんたはスマホゲーやブラウザゲーに向いてないって事だろ --
- じゃぶじゃぶ課金しないやつは辞めろ 俺がタダで遊べないだろうw --
- ↑の意見は普通に正論だな。β版じゃないんだから文句言っていいのは課金してやってる奴らだけだわ --
- 無料でやらせてもらってるユーザーが文句抜かすなってのは同意だけど、『じゃぶじゃぶ課金しないやつは辞めろ 俺がタダで遊べないだろうw』何処が正論なのか理解できん --
- 1回だけ✩4のウォーリア来たのはやっぱり珍しいんだな --
- 広報Lv20 後衛募集で後衛のみLv70~50代配置で昨日☆3癒、本日☆3魔 --
- 広報部にカリーナやレリア置いたら効果あがるのかな? --
- バレンタイン用の新人クレリックが足りなくなったから聖職者募集にしたのに全然来やがらねえ。 --
- Lv80前後で剣、癒、弓、盾、暗を配置して斧募集してたのに来たのは魔のシュトリー。ほんと関係ないんだなw --
- 広報Lv20 銀ポスト使用後、後衛募集で弓、癒、魔のLv70~50代配置で☆3癒と☆3魔が同時。……配置職業かDEX辺り関わってんじゃないのかってくらい黒率増えたな --
- ユディタ履歴書 広報Lv15後衛職募集 広告はLv57ダグマル 5枠弓Lv30が5人。ポストなし。ほかの履歴書はマジシャン星1とかだったので、ほしい職種のLvの合計とか影響あるかも? --
- 広報Lv20 金ポスト使用後、前衛や後衛募集で編成は該当職をLv70~50台。朝出る前に無料含み13回回したところ☆5魔シュトリー、☆5暗サイミ、☆4チカ。……回数的には普通かハズレなんだけども --
- 広報部Lv13 2枠にLv46モニク、Lv43アザミノ 配置で今日の採用で☆5アデリーナでた。 --
- 広報Lv20。前衛募集で編成はLv80~60台の剣、盾のみで無料回したら☆4ミュセル --
- 広報Lv20に70代5人つっこんだら☆1が来なくなって☆2が増えたというオチ。Lv上げなくて良いよこの施設 --
- クエストのドロップにも影響するかもしれない。まだ未検証だけど後方に空きを3人いる状態だと良くて☆2だったけど、レベル70前後3人で埋めたら☆3が来た。ただの偶然かもしれないが一応 --
- ×後方 〇広報 --
- 広報来てからドロップ率低下してたんだがLv20社員配置で前と同じぐらい出るようになった。少し前は配置なしでAll☆1余裕だったけど配置させたら昨日今日と連続☆3で☆2もチラホラ。 --
- 広報lv15 前衛職を募集してたらローズがデイリーで出た。配属社員はlv30。それ以降は☆2ばかりだから、まぁ、運次第か --
- ちなみに、モニクで広告出してました。広告キャラクターの関係者が出やすくなるとかあるのかな? --
- 経験者募集って封筒にNEWが付かないキャラを募集って意味なのかな? まぁ普通にNEWが出る辺りあんまり意味は無いかもしれないけど経験者募集だと幅広すぎないかなって感じた。 --
- そういうとらえ方もあるのか、俺は経験者=☆が多いキャラの出現率があがるんだとおもってる --
- 金ポスト使用しての動画見たら --
- 施設Lv20。経験者大募集!!。看板娘ジークリット。World:ローズ。左から☆2剣☆2侍☆2暗☆3斧クルル。広告作成時Lv65~71配属 デイリー確認時配属なし。12日と21日に施設に社員を配置するのを忘れていてデイリーで黒封筒が来たものです。前回から施設に社員を配置しないでおきましたが、今日23日に黒封筒が来ました。 --
- 24日も黒封筒が来ました。条件は23日と同じです。左から☆2暗☆3侍アザミノ☆2剣☆2暗。 -- 木主?
- その後来ないです。☆1が来るようになったので広告を作りなおしました。 -- 木主?
- ☆5弓ユディタから来ました。広告作成後は社員を配置して置かなくても良さそうです。施設Lv20。経験者大募集!!。看板娘ジークリット。World:ローズ。左から☆2剣☆1侍☆5弓ユディタ☆2盾。広告作成時Lv69~73配属 デイリー確認時配属なし。 -- 木主?
- コメ見ると○○(特定職)大募集よりも後衛、前衛、経験者の方が出てるって感じだな……レベルもだけど配置職が関わってるか、経験者みたいに誰でもいいから黒封筒来い、みたいな感じの方が確率自体上がってるのかも --
- はー広報部来てからまったく黒なし はー切れそう ずっとMAX設定なのにねえ --
- 姉のノエミで広告を出していたら妹のレオナが来たw --
- Lv70メルヴィで暗殺者募集したらメルヴィばっかり来て草生えそう --
- モニクさんでローズ釣ろうと剣士大募集にしたらアデリーナ・・・なんと言えばいいのか --
- アデリーナ欲しい身としては自逆風自慢にしか聞こえんなwまぁおめでとさん。つか黒封筒ってムラッ気あると思う来る時は週に2通とかあるけど来ない時は1ヶ月で0とかだし --
- 自虐だった・・・ついでに体感だけど確かに○○大募集みたいな特定の一本釣りより前衛後衛や打たれ強いみたいな複合型のが黒封筒見かける気はする。経験者は何をもって経験者なのか微妙だからな・・・広報改築前から使えるしもしこれが黒封筒アップならそれこそ広報改築と枠拡張の意味は?ってなる気も --
- 広報lv11 打たれ強い人求む 配属モニクlv30、ニナlv30でデイリーでエルザ出ました。初黒封筒だから嬉しい --
- 俺はそれぞれ2ヶ月くらいだけど弓師大募集でステラとヴィオラ、剣士大募集でローズきた。広報部lv.20 lv.38テレージア lv.41ロマナ --
- 広報部Lv14、経験者募集、60Lv前後5人配置、金ポス使用4回回して、ローズ・アデリーナ・ジークリット出ました。 --
- クエスト後の社員に関係するかわからんけど 施設 Lv17 にはいってから、クエスト後に☆3が出始めている感じ。それまでは☆2どまりだったけど。。 --
- ↑社長Lv27 施設割当なし クエストは 7-5青 (個々暫くLv上げで同じクエスト)での状況です。 --
- その後☆1連発。気のせいレベルの模様です。ガセですみません。 --
- 後方Lv20知的な人大募集レオナ37セイディ34アザミノ34デイリーでエリエ来ましたうれC。リリアナも直後にドロップしたしレアキャラ来やすくなってる? --
- 広報LV20 前衛職募集 50~60LV5人配置 金ポス使用 25回回してro-zu , --
- ローズとホリーが来ました。前に10回程度回した時に比べてレアキャラ来やすいかも・・・? --
- 広報Lv20: Lv67台×5配置の前衛大募集でサイミとエルザ2 剣士大募集でエルザ2とアンマリー。。。ローズ狙いで回したのにエルザが5体にorz --
- ↑金ポス使用と4万回した結果です。 --
- エルザ5体とか・・・・@1体でフル覚醒の星5とかいいじゃないか --
- 広報LV15 剣士急募 LV30のモニクとアザミノ配置。 デイリーで初の黒封筒でいきなりローズきてワロタwww --
- 広報部の概要に「より有望な社員から履歴書が届く可能性が上がる」って書いてあるけど、やっぱりドロップには全く関係ないのかな。社長レベル24、広報レベル19でシナリオ4-5まで進めている現時点で☆3はおろか、☆2のキャラも半分しかいない。ドロップで出るのはひたすら(見飽きている)☆1ばかりで・・・orz --
- ☆3ドロップなんて広報1%あるかくらいだと思うぞ。☆2ですら1割切るくらいだろうし。 --
- 誤字った… 広報20Lvでも1%あるかくらい ね。 個人的には募集掛けた職のドロ率が上がってる気はする。ポストは効果無いっぽいからこっちも無いかも。 --
- キャッチフレーズの影響は、ないかと思いますよ。 以前、雑談板に貼った 9-7 1000周分 からの考察ぽいことしてみました。サンプル数の都合上、あくまでも参考程度にお願いしますね。 --
- 広報部レベルを10以上にあげてから、黒封筒がデイリーでぽこじゃか来るようになったわ --
- 10以上は流石に言いすぎでしょ。ウチは14でようやく黒封筒が来るようになったとこだし --
- こっちはレベル1桁の時から黒封筒連日やら2枚同時来たりしたよ。なのに15越えててからはてんでこない。そんなもんだよ --
- 広報レベルに関係無く黒封筒は出るけどムラッ気強いよね。デイリーしか引いてないと1ヶ月近く黒無しとかあるし・・・時の運だわ --
- ここ最近で☆5ローズ☆4マリア☆3アンナ出したが全てアイテム+社員up乗った状態。広報だけだとLv20でもデイリー黒封筒なんて滅多に拝めんわ。 --
- それはいいすぎだが無いときよりは黒封筒でやすくなったのは同意する --
- もうずっと黒封筒拝んでない身からすればもう少し黒封筒率自体を上げて欲しいわ。黒封筒キター!⇒ダブりの☆3か・・・うん複雑・・・ってオチも多いし --
- やっぱり高V社員配置大事だな。50↑配置でデイリー黒もようやく拝めた。 --
- 広報Lv20 弓師募集(看板☆3弓)でユディタ来ました --
- イベント金ポス消化で何枚か回しました。結果、経験者大募集で☆3,4,5が1人ずつ、他のフレーズは☆2地獄だったので、ぼくもう経験者厨になります! --
- デフォルトの社員配置枠は2人だけど、残りの3枠も拡張したほうがいいのかねぇ。 --
- 正直5枠使っても気休めだから課金して拡張するもんじゃない。ミッションや配布の石で他に優先したいのが無ければ拡張に回すって感じが良いかと --
- ここでいう経験者ってのが何のことかさっぱりわからん。前衛募集だとかやるよりいい? --
- 単純に☆2以上がでる確率をあげてるだけだと思うよ。他のフレーズはそこにクラス傾向を追加してる感じ --
- 枠全解放してソル広告張って一ヶ月くらい待ったらアデーリナさん来た --
- 課金して石使ってまで広報LV20、枠5開放にして職限定募集しても、指定職が1/4、もしくは全く入っていないことがしょっちゅうある(デイリーの応募職は前・後衛バラバラ)。広告も枠も指定職で固めているのに、何なんだろうね。ドロップにしても高レベルマップになってもひたすら☆1しかでないし、絞りすぎというかゴミゲーすぎるだろ。この糞カスゲーは。 --
- じゃあやめたら?糞カスゲーなんだし --
- 指定職で固めてもだめなのかぁ。施設20合計Lv450前後でそうだとしたらお守り程度の効果しかないんだな --
- エプロンとかメガネとか部隊数とか、効果が明確で確率でごまかしようがないものにしか課金しない方がいいよ。採用とか開発に課金してもマジで報われない --
- ほんと、そう思うよ。広報LV20にしたらせめてデイリーで☆1がでなくなるとか、枠5開放して指定職業で固めたら指定職の応募が最低でも2/4以上になるとか、そのくらいの効果はあってもいいのにな。 --
- レべ20で枠全開放無課金 1~3月まで ☆5が二人 ☆4が二人 ☆3が六人 まあ効果はあるだろうな --
- 同じ条件で★3x1のみだから運がいいだけじゃないかな --
- 同じく無課金Lv20枠全開放で1月~で☆5ローズ☆4マリア ミュセル他1☆3クララ アンナ他4だが大体は新社員&銀ポストの効果だと思ってる。 --
- ただ募集はローズ→剣士 マリア→魔法 ミュセル→前衛 クララ→素早いなので広報で方向性を決めると出易い印象。 --
- 全枠開放、キャラレベル70↑を配置することによって確実に黒封筒が増えた実感があるな。 --
- 覚醒目当てで経験者選んで早二ヵ月。newしか来ないのはなぜ・・ --
- こっちが採用経験のある…じゃなくて、★が高い優秀な人材的な意味でなのかもしれないがちょっと確認しようがないよね --
- リアルで経験者募集の求人広告をみて、「あー俺この会社で働いたことないしな~」とか思うんだろうか --
- 職募集で6回やったらALL2 経験者募集に切り替えて3回やったら新社員5と星4 経験者の方が来るって良く聞くし実際そうなのかなと思うようになった --
- 場合によって、お金かかる所だし確率の表示出してほしい --
- おっぱいの大きい人募集とかしたい --
- なんだと。。。金つかっても黒確定じゃないのか・・・orz --
- 金ポスト使って手持ち+課金した石で22回回したけど☆3が3人、☆4が二人と言う結果。ちなみに指定募集かけてた重歩兵の黒封筒は来ませんでした^q^ 5000円ドブに捨てたわー。 --
- む、間違えた。試行回数19回だったと思う。ちなみに施設Lv20。来た人材は☆3が魔道士2、暗殺者1。☆4が弓1、侍1。職指定とは何だったのか・・・。 --
- 一方自分は14回回して 星3が0 星4が0 そして星5が1だった あまりに偏りすぎ・・・ 元がとれた感は微妙すぎる こちらも広報部はガン無視されたわ --
- 侍でない限り、星5が出たってだけで相当マシな部類だと思う。侍?アッハイ。 --
- 指定した職業は来ないってばっちゃが言ってた! --
- 職指定なんて意味ないよ。LV20、5枠開放は前提としても職指定にしているのに全く別のクラスしかこないとかザラ。LV20にする苦労に全く見合わないゴミ施設。 --
- 今日のメンテでも金のポスト()がもらえたよ(´・ω・`) --
- はいはい もらった金ポストで昨日と今日またいで二回もらったよ 木下とアザミノってどういういやがらせだ! --
- 主観だが、すばやい人・賢い人っていう募集の方がいいひとが来やすいのかもしれん。それでカミユさんとミア手に入れた(金ポ使用・ダイヤ80くらい)・・今日でメンテしちゃうからさ、無理したんだ・・ --
- 広報部は平均70 社員はレア度の高い同職(カミユはシグナ、ミアはクリスティン)で出した --
- 特定職狙いよりもその手の募集の方が出易いんじゃねってのは前々から言われてるな。今日経験者募集で限定銀ポス。勿論無料履歴書で☆4レオナが出た --
- 剣士大募集で★5ローズきたで、無論無料履歴書で --
- とりあえzううう、もちつけぇぇぇぇ!!111! --
- はじめたばかりの新参者なんだけど、ミュリアを広告にしてたら妹のミュセルが来たよ。姉妹揃ってやる気出てきた! --
- 俺その逆狙ってるけどミュリアが中々釣られて来んわ… --
- 魔法職募集でアンナリーナ来た3日後にアン=マリーも来た、嬉しいけど順番逆にして欲しかったorz --
- くっ!! 今回のアプデでロリがふたりも・・だとっ!? ダイヤを使わせる気だな(´・ω・`) --
- ほぼ運だろあんま意味ないと思うよ。たまたま山が当たっただけでしょ --
- ☆2が主軸の社長的には銀ポストさん優秀。ロミーナとレーナの引継ぎおいしいです。……募集してたの「素早い人」だけど --
- 広報部5人合計Lv478 金ポスト 石300 ☆5が2人☆4が4人☆3が6人 職希望に叶ったのが☆5が1人☆4が2人☆3無しw --
- 一人当たりLv95~96か。高いな。まだまだ届かない。 --
- なんだろうな、知的な人でアオイちゃんが来るのはあざといからなのか・・・ --
- ・・始めて1か月程度の無課金なのにホリーさんが出てきちゃった・・・直前に幻影と戦ったけど、関係あるのだろうか・・・ --
- ・・始めて1か月程度の無課金なのにホリーさんが出てきちゃった・・・直前に幻影と戦ったけど、関係あるのだろうか・・・ --
- そもそも課金は数撃ちゃ当たるってだけであって無料でもたまに出るし社員ドロップでも☆3。後半なら☆4は稀に出る訳だが --
- 後衛募集で限定金ポス。無料含めて3回振ったら☆3マルグレット、☆3メイベル、☆5シュトリー。……大当たりなんだが、既にシュトリー持ってるんだわ --
- こっち広報レベル20の5人Lv445で石270で素早い人募集、ヴィオラたんとアレンカたん初ゲット。星5が2名出たけどローズ(被り)とエルザ(初)ゲット。この二人は素早い人らしい…。後は星3で被りが何人か出たぐらいだけどユディタかエミル欲しかったがエルザは嬉しい --
- ケモミン戦士揃ったった。 --
- 実際金ポスで☆5が来る確率ってどんなもんだろうな5000円分で12回引けるけどその回数で狙うのは厳しそうだ --
- 来る時は来るが来ない時は来ない。色々見る限り昔よりはマシっぽいが、とりあえず金ポス使った上での広報部は信用できんね。同じ後衛だけど知的で何で弓ばかりくるのか…… --
- 銀ポスト+癒募集でジークリット来ました。合計Lv415です。 --
- 暗殺者大募集で弓ばかり・・・。2週間でユディタ、ヴィオラ、リディアでたけど全員は使えないから悲しい --
- メルノアからの履歴書を期待して斧募集に変更する時に気付いたんだけど、斧の☆1のクラス名はウォリアーなんだけど、広報部の戦士募集と力強い人募集では ウォーリアー になってるのね。 --
- 指定職の募集でいろいろ試してたけどこの配置でかなり高確率で来るかもしれない、広報部に指定職のキャラ5人を配置+その5人の合計Lvが400以上+広告が指定職のレア度高いキャラ+秘書を広告にしたキャラにするこの4つの条件でやったらいいかも、GWキャンペーンからこの方法でやって黒封筒は確定で指定職が来てる、偶然かもしれないけど --
- 広報部レベル20にするまで659時間45分大体 --
- 広報部レベル20にするまで659時間45分かかる。大体28日ぐらい --
- 履歴書引くタイミングで配属社員外れてると意味ないんだろうか --
- 金ポスト使って初の一万課金。 ローズ2枚、アデリーナ、ホリーでました。半分くらいは☆3↑でました。広報部のLVは5です。 --
- 銀ポスト使用 ホリーさん 広報部Lv20 広告はジークリットさんLv78 配置はこんなです。 --
- ↑入社順の画像を入れてなかったのでLv少し上がってしまいましたが一応入れときます --
- 施設レベルMAX、配置社員4人合計でLv.200超えだけどここ1ヶ月黒封筒見てない。☆1が6まで成長するようになってから、黒出現率極端に下がってないか? --
- 期限区切った協力者募って、ある程度条件そろえた(施設Lvとフレーズ)調査でもしてみる?…定期報告(デイリーの結果…配置の感じも可能なら)入れてもらう感じになるだろうけど --
- 出来る範囲の条件内容でしたら協力しますよ --
- 場所だけ準備はしたがどういう条件で何時からいくか…あんま短いと母数集んなそうだが、協力者どの程度いるかわかんないしな --
- 今の期間だと剣・盾関連のフレーズの方が判りやすくなるのかなぁ… --
- 提案ですが、新社員が6/12まで確率UP中とのことなので、6/12メンテ前まで、広告を打たれ強い人募集(剣槍)はどうでしょうか?配置社員の職を固定すると条件ちょっと厳しいかもなのでLv350↑くらいで職は自由の配置条件でしてみるとか?(少し上で職も固定すると黒封筒来やすいみたいな内容もあるので、固定できる人なら募集職での固定でもいいかもしれない)条件として黒封筒出た場合のみ社員配置と入社順のスクショ貼るようにすれば証明になるかなと思います。 --
- 一番の問題は協力者だね。条件厳しいとそれだけ人数減るし甘くても減るし、分母が予めわかってないと宙ぶらりんな結果になるし --
- 剣士で募集してるのに来る黒紙黒紙全部盾なのは何なのか --
- 広報部の枠だけ石が割高なので二人のままだけど、コメント欄みてると恩恵があるのか疑わしいレベルですよね。課金で数をこなす方には良いのでしょうか --
- 履歴書課金はしてないですが一応枠は全開です。ポストが無い平常時だとそもそもの黒封筒を期待できる確率はそこで課金しても3~よくて5%辺りが平均だろうとも言われてますので、ポストが使えるイベント時以外では恩恵はあまり無いような程度かもしれません。 --
- 貴重な情報有難うございます。 個人的に、3~5%upで毎日引くとしたら結構影響ありそうな気がしますね。 部隊4の方を取るか、もっと悩む事にします。 --
- 個人的には部隊4ですかね、新しい戦場の後半の難易度次第では主力に近いそれなりの強さの第二部隊が必要になりそうな予感もしているので… --
- たまたまな可能性が絶対無いとも限りませんが、デイリーの履歴書が届く前に社員の配置を入れ替えして黒封筒が出てくる事がここ最近多かったので、履歴書が受け取れる前に社員配置しても効果があるか~の所を消しておきました。もし必要そうであれば戻しておいてください。 --
- 何故その一文があったか理解できない人が頻繁にwiki編集してるのか --
- ってもここの一文書いたの実は俺だからな…課金するなら配置変えるはずだし変な矛盾があるように感じたんだ、何か意図とか知ってる事あって言ってるんでしょうから一言言って戻しておいてもらってもいいですよ。 --
- 経験者大募集に変更した途端デイリーで2日続けて黒封筒到着。広報部Lv20、社員合計Lv256。 --
- 魔大募集で☆3暗・刀や☆4盾や☆5弓が来るとビミョーな気持ちになってしまう・・・いや嬉しくないわけじゃないが広告の効果ってなんだかなーと思ってしまう。やっぱり枠開放しないと狙った恩恵は薄いのか --
- 銀ポス使用 弓募集Lv20(広告主:レイ、配置:90-92-87-89) アレンカ・☆2・シオン・ミルシュカ
クリスマス以外はじめて被り黒見た。残り二人弓だったし今後も期待せざるを得ない --
- レベルMAX、5枠開放済み、配置社員レベル合計380、魔法大募集・・・これでここ1ヶ月☆1や2の前衛や弓ばっかなんだが。。。 --
- ここ2ヶ月くらい金銀ポスト使っても☆2ばかり --
- 総社員数(ダブりなしで)72人☆3以上16人いるのに魔が一人もいない。☆1~2の7人で回してるおかげで戦闘可能なキャラ不足。広報はずっと魔法師求むになってるのになあw --
- 運営的に履歴書課金は一番の稼ぎどころだろうし、デイリーでぽろぽろ黒封筒出されては困るんだろう。LvUPに時間かかるとは言え一応効果永続だし、広報部効果は気休め程度に思った方が衛生的。 --
- ここまで確率悪いものに金出すものだろうか。金ポス使ってもろくに出ないのはさすがにどうかと思う。 --
- さすがに黒封筒をバンバン出せなんて言わない。問題はようやく届いた黒封筒がちっとも大募集をかけてる職じゃないことなんだ --
- 狙ってない職の黒封筒って結構出るよね、フレーズ効果がどの程度か分からないし統計取ってる訳でもないけどだいたい4枚中募集職が1、2枚が多いから、各職10%、フレーズ効果20%くらいな感じかなくらいに思ってるが --
- 広告掲載のキャラだけは公式で説明してくれないと何の意味があるのか全く分からん --
- 妥当なところで掲載してる娘と同じクラスがくる確率が若干上がるとか? --
- 星3の魔って小説のシリアルコードがそれじゃなかったっけ? --
- 平均レベル75を5人配置、金ポスト使っても☆2以下しか来なかったのに、配置0で金ポスト使ったら初めて☆4が来た。開発室もだが中途半端なレベルの社員配置すると逆効果な気がする --
- 5/30~6/4デイリーのみ6回、打たれ強い人募集、銀ポスト使用 ミュセル、レイファン 配置と入社順 --
- 羨ましい限りです。その時の広告の社員は誰に設定していましたか? --
- 広告書いてなかったですね、エルザにしてました。一応フレーズに関係しそうなキャラを選んでいるつもりですが効果があるかはわからないです --
- これってドロップは関係あるんですか? --
- 過去のコメントにはドロップは影響無いみたいな話が出ていますね、☆3のドロップは高くても1%あるか無いかくらいだと思いますし、パン消費の多い所の方が出やすい等色々聞きますので、広報部だけで劇的にドロップ率が変わるということはおそらく無いと個人的に思います --
- なるほど、せっかく★2から★4まではあんまり能力に差が出ないようになったんだから★3くらいは出やすくなってもいいのに、ありがとうございました。 --
- 施設Lv16、5枠開放済み、配置社員レベル合計147、広告リア「前衛職急募」で新キャラのエルミナが来た。イベント中の影響だと思うので効果の程は何とも言えないが --
- 最近になっての復帰勢だが、広報部導入以前は星3すら出なかったことを考えれば少しは効果があると思いたい --
- 休止前は4通とも★1とかザラだったが、広報部開設してからは★2が一人は来ている。 とりあえずイベント中はこのまま統計とってみます --
- あくまで推測だけど履歴書の優先順位って、【黒封筒(指定職)】 > 【指定職】 > 【黒封筒(指定職以外)】 になってるのかも…? 『経験者』フレーズだと黒封筒そのものが第一優先となり比較的出やすい、みたいな。 これなら『経験者』が黒来やすい体感も説明付く気がする。 --
- 確かに経験者募集が黒率高く感じてたけど、経験者が何を指してるのか良くわからんのよね。 高ランクって言うなら誰が来ても嬉しいから迷わないんだけど、経験者が一度でも入社した事があるキャラって事だと覚醒は進むけどNEWが期待しにくくなる。 他のフレーズは意味がわかるけど経験者だけは同解釈していいのか… --
- 多分なんだけど、配置に特定の職が出やすくなる何かしらの法則があって、経験者募集だとその制限がとっぱらったから黒が出やすくて、経験者以外で指定した場合、配置による制約がかかって黒が出づらくなるんじゃないかと思う。その法則がさっぱりなんだけど --
- 昨日は平均レベル53の5人配置・ポスト無しで☆4のアンナリーナ。今日はレベル70前後の5人を配置、ポスト無しで☆3のマルグレット。こんな偶然、今まで無かったから怖すぎるんだが・・・ --
- 枠3人開放状態で合計240レベ、重装兵大募集、ポストなしでエリエ来た…高ランク槍欲しいから複雑だわ…。 --
- 工事中では☆1~2しか来ません。広報部LV16の無配置デイリーで☆4魔のアンナリーナが着てました。 --
- 広報20 枠5開放 配置合計495Lvの状態で銀ポ使用で6/7黒封筒 配属なし銀ポ使用で1/7黒封筒 効果はある…のか? --
- この結果だけなら、広報Lv20+5人Lv99+ポス有りで黒率約85%程、ポス無しで約14%程って事になるね。 しかしこれでもポス無しで十数パーとは…。 --
- 広告は経験者募集ですか? --
- フレーズと広告塔は誰なのか? --
- 経験者募集で広告はローズにしてました --
- 無料枠含め26回投下。☆3剣1、☆3魔1、☆4魔1、☆3弓3、☆4弓1、☆3癒6、盾1の計14。尚、ノーリーン3回ヴィオラ1回。広報部Lv20。後衛募集→半分辺りから弓募集や癒募集。合計レベルは400~410辺り。編成は一応募集枠に合わせた。……☆4や5の癒が来なかったのは泣けるが、とりあえず満足 --
- ポスト有りとはいえ黒封筒5割以上とか盛りすぎだろw したらばでも妙な集計スレが建ってたりするし(報告は黒封筒時のみでもOKとかあざとい)、なんかやばいのか --
- 限定金ポス、広報20、レベル合計411、経験者募集でローズにして13回。内6回黒履歴で全部☆3。一回はノーリーンでそれ以外の確率上昇キャラは無し。とりあえずこの限定金ポスだと40%くらいか? --
- 広報Lv20、合計Lv407、経験者、金ポスで9回中黒封筒5枚。 この結果だけなら黒率は55%ほど。 少し前に『素早い』で試した時は8回中1枚。 やはり『経験者』は他のフレーズより黒期待度が格段に高い。 --
- ついにうちにも☆5が。モニク83ティアナ77アン83マリカ82ティルダ83。広告ティルダで魔法士募集。シュトリーが来た。ポスト使ってもちっとも来なかったのに。 --
- 『経験者』より、『未経験者』を募集したい --
- 言いたい事はわかるがド素人大募集と申したか --
- 素早い人募集でたくさんの社長集まるな(白目) --
- ソルジャー募集から経験者にかえたら2連続黒きた。サシャ&アセリア。 --
- 広報Lv15ポストなしで、レベル合計40で星5のイーヴァと星4のオティーリエが来ました。←これってただ運が良かっただけでしょうか?その時のフレーズは知的な人です。 --
- 広報の効果は期待薄だよねー、フレーズが前衛職募集なのに弓のユディタが来たもん。 --
- 3月までは30台×5で黒枠結構きてたんだが、以降lv90×3+50×2にしてから一切黒枠来ずw 配置してない方がくるんじゃないかこれ --
- 広報Lv20ソルジャー募集 Lv50×4 でソルジャー1人も来ずが10連続であった。しかも黒枠も1度も来なかった。広報って本当に効果ある? --
- 黒封筒が2通同時に来た。分けてきてくれよ。 --
- 前回のイベントの時、広報の合計Lv450でほぼ黒封筒が1つ入ってたのに、イベント後のメンテから全く出なくなった。修正されたんじゃないか。 --
- ここ3カ月位合計Lv450だけど黒封筒めったに出ないんだよなー --
- 社長Lv46・限定金ポス・広報合計Lv444・経験者募集・試行21回→☆4が3人、☆3が4人でした --
- うちも合計Lv450で配置させてるけど ログイン率で黒封筒はじかれてる気がするわ --
- ローグ系が欲しかったので「暗殺者大募集」で12回試行してみた、結果☆5レオナ、☆4ノエミ、☆3イオランダ、アクア、リュリュが来たロ --
- 途中失礼、ローグ率アップしてリュリュしか暗殺者来ない位の確率アップなのね… --
- レオナは☆4では?? --
- あ、本当だ、勝手に☆5だと思い込んでたわ --
- たしかに☆5でもいいくらいのクオリティですねー うちにも来て欲しいです( ;∀;) --
- ☆4一人と☆3人LV450だが今回のイベントで金ポ使って5回黒封筒無し 銀ポで10回黒無し 所詮気休め --
- フル覚醒済みのモニクさんにおかわりが来ました。星4すら居ないのに・・・。 --
- うちはティアナとクリスティンがおかわり来て困ってる・・・ みんなはフル覚醒すんだらそれ以降どうしてるんだろ・・・ --
- うちはクルルが8人きてる(全部デイリー産w)余ったのはとりあえずlv1放置☆5なら育てるけど上限的に暗で同じの2人育ててもね… --
- 自分のはナナセ・アレンカ・リアが各7人ずついるよ一応保持してるけど --
- やっぱみんなすっげ偏って被るのね --
- うち1回Newの☆3とか出たら 以降デイリーなりドロップなり同じキャラ出てること多いんだけど 他もそうなんかな --
- 広報もLv低くて配置なしで☆5 --
- 前衛職=剣、侍、槍、斧。 後衛職=弓、聖、暗、魔って認識でいいんかな?暗の扱いが前衛職なんかな? --
- 暗は前衛だと思ってたけど本当はどっちなんだろうか --
- フレーズのところに全部有能な、って書いてあるけど、有能な人材から届く確率はフレーズ「経験者」からしか増えないんじゃないのかい? --
- なんだか近頃、個人的に銀ポスよりドロップの方が成績がいい。特に2部2章から。 --
- ポスト使わずに黒封筒4通同時に来た。内2つは☆4分けてこいよ --
- かんぱに一周年記念イベント(笑)のページ見よう --
- 広告なんだけど☆4までは反映されて、☆5は反映されないって感じがする。あくまで体感だけど、今まで特定の☆4キャラ狙いで金ポス使ったとき広告の職が7割ほど来た。課金勢だが☆5はいずれも広告とまったく被ってなかった。 --
- シンプルで正しい気がする。この説が正しければ欲しい☆4職で募集を出す事になるね。 --
- 確かに今まで☆5は広告と被ったことがない。星4以下は割りと広告に沿ったクラスが混じってるが。 --
- 始めて一ヶ月ちょいでやっと広告部LV20なったから剣槍大募集してるけど、一周年記念で☆5侍、今日の無料履歴書で☆5弓と広告全く機能してないんだけど・・・俺☆3以上の槍欲しいのに・・・☆2槍がLV90行きそうなんだけど、、、 --
- たぶんそれで合ってると思う。星5は広告に影響されないで一定の確率で抽選してるんだろう。 --
- 弓募集でユディタ、盾募集でアデリーナきたし関係あると思うんだがな。たまたま? --
- 広告の通り☆5来たことあるし、☆5の確率低すぎて数出せないから、効果を実感出来てないだけじゃない? --
- 修正 特定の☆4キャラ狙いで金ポス使ったとき☆4以下の募集職が7割ほど来た。 --
- 昇進させたキャラを広報部に配属させた場合の扱いはどうなるんだろう? --
- ほんこれ、梨木発表はよ 大体レベルが関係してるってのはコミケで運営側が言ってる事なんだし昇進後はどうなるのか教えてほしいね --
- 昇進バッジ買うついでに金ポス使ってジャブジャブしてみた。昇進lv12×4、lv96で20回引いたところ、☆5×0、☆4×4、☆3×11。う・・・うーん? --
- 金ポスで黒封筒って2割程度だろ・・・どんだけじゃぶったの --
- 2割はないだろ。俺金ポス30じゃぶで1番少ない時でも☆5×1☆4×3☆3×5とか出てたよ。 --
- 何度かじゃぶってみた感じだと、大募集Lv90-99x5金ポストで黒封筒12.5%(2回引いて1つ黒封筒)位かな --
- lv99のキャラ昇進させてlv1とlv90のキャラ昇進させてlv1だと広告に差があるのかが気になるよねえ --
- 広報部への影響は良くわからないが、広告を主任にして職種にあわせて前衛職or後衛職を選択したら★1★2はほとんど募集列になった。まだ試行数が少ないので細かいフレーズはわからん。 --
- 広告なんだけど☆4までは反映されて、☆5は反映されないって感じがする。とコメ残した者です。限定金ポスト広告盾募集リーチャ狙い広報合計Lv420で六回引きました。一回のみ盾なしで残りは最低☆2盾二枚以上、☆3以上はリーチャとレンでした。六回目でリーチャ来たのでやめましたが、☆4以下反映は結構当たってるかもです。 --
- クラスは絞ったほうがレア度の高いキャラを引きやすいのでしょうか? --
- レア度関係なく絞ったクラスのものが出やすくなる感じだよ --
- 広報20の広報要員Lv50x2の場合、クラス絞るとそのクラスが出やすい(結構☆1が出て☆2~はたまにでレア度関係ないっぽい)、経験者にすると☆2がでやすい印象(☆1,☆3~は出にくい感じ、全通☆2がそこそこ起こる) --
- たぶんレア度の判定→職種の判定→キャラの判定って感じだと思う なので最初のレア度で当てないと目当ての黒封筒はこない感じ --
- ジークリット欲しかったら戦士募集でいいんですか?それとも経験者ですか?教えて下さい。 --
- どっちがいいかなんて話になると運営以外知らんとしか言いようが無い --
- そうですね。自分の運を信じて頑張ります。 --
- コメントありがとうございました。 --
- うちのジーク姉は聖職者募集で来たからもうなんでもいいような気がするよ。むしろ聖職者以外の☆4、5が来てるくらいで…嬉しいは嬉しいけどそうじゃないんだ --
- 施設Lvアップの間はポスター作成できないってことは施設そのものの効果がないってこと? --
- 万一そんな仕様だったら腹パンくらいでは済まさない --
- 施設Lvアップの間だけじゃないでしょ。広報部は、ずっと施設そのものの効果ナシ。 --
- 異種族募集とか出来ないんだろうか……。ケモミンが欲しいねん。某アーチャーはお呼びじゃないけど。 --
- ゲーム開始以来一度も☆5が来なくて、☆4の昇進済みorLV90で5人埋めててもダメ 全部外してたの忘れたまま封筒引いたら☆5が来た 何らかの確率に影響を与えてるだけで確実に確率UPするわけですら無かったりするんじゃね? 剣士募集でサムライが来た --
- 確率なんて、そんなもん。ダメな時は何やってもだめだし。 --
- 昇進させてレベル1に戻ってもレベル90と同じ恩恵うけるのかな? --
- 主任LV30*2名、LV90☓2名 で出してるんだが、☆1☓4だった。90☓5人なら最低1名は☆2居たと思うんだが・・・もしかして昇進のレベルは考慮されてない? --
- 訂正 lv90☓3名 --
- 昇進Lv30x5配置のジャブ放送で黒封筒23/51(2枚同時は除外)確率45.1%・・・もっと検証しないとなんとも言えないというのが現状だな --
- 主任4人(30x2、27、14)と96くっつけて出したらオール☆1だったからたぶん詐欺。 --
- 槍90で固めて槍募集してるのにローザ5体目って……いっそ統一したらそのクラスしか出ないようにして欲しい --
- 前衛職にローグは含まれますか? --
- 前衛四職 後衛四職で分けてあるだろうからきっと後衛だろうと思って広報部を見てみると、打たれ強いと力強いに前衛のマークが付いてて、知的な人に後衛のマークが付いてるのに素早い人募集はその他のマークが付いてる事から弓は後衛で暗が前衛職に振り分けられてるのではないかと。 --
- 暗殺者は普通に前衛に --
- ミスった。ローグはフレーズにて前衛になっていると思うが…? --
- おおう、1枝で大げさに書いてしまったけど取り合えず前衛ってことで間違ってなかったね; --
- 金ポストでnew黒封筒すら出にくくなってきた。弓募集立てているのに全然違う職ばかりだし、ユディタも来ない。代わりにヴィオラがフル覚醒しそうだ。 --
- 社員Lv90×5で置いているけど黒を見かけなくなってもうすぐ1ヶ月になるなぁ…まあ所詮運なのだから仕方ないけどもどかしい --
- 黒封筒社員が増殖する一方で広報部の機能は全く改良されず。社員追加されるほどむしろ熱冷めてくのよね。 --
- うち同条件で金ポ使っても全く黒封筒こなくなったな、もう2か月は出てない --
- 今日初めて昇進できたけど、社員をレベルが高い順でソートすると一番上に来るんだな。昇進キャラの方が90より効果高いと信じることにした --
- そういや90から昇進した昇進レベル1と、レベル99とはどっちが上にソートされるんだろう --
- 昇進実装直後、レベルでソートすると昇進組は一番下(昇進lv1とlv1が区別されなかった)になってたぞ。信じるのはまだ早い --
- 同職固めてLv90x5で2か月ほど試したけどレア℃高めで欲しい職を配置してフレーズを合わせると体感来やすい気がする程度だねえ、バラバラの職Lv90x5はあんまり希望通りの職が来ない感じだった --
- 広報実装頃から戦士募集してるけどサイミ、カミユ、エリエ、アデリーナ、ノナがきた。カミユ、ノナのみ公式対象アップ期間。 --
- 配置は職ばらばらでLv70~80の社員適当に。星1・2は割と斧多めな印象。 --
- 妖精封筒にてサラ ついに戦士以外全職星5が揃った --
- 量産型な位同じキャラが五人もダブっているけど、垢ごとに偏りがあるのかなー? --
- 広報配置キャラのLVは以前より上がってるのに最近金ポorキャンペーン中でも黒封筒すら出ないからデイリーは確率絞ってきたのかと思っちゃう今日この頃 --
- 昇進組配属しても全然効果ないね。寧ろLv50~70位を配属させていた頃(夏祭りより前だったと思う)の方が明らかに黒封筒率が高かった。夏祭り以降確率絞っていると思う。ここ数か月は金ポスト来ても何の感情も抱かなくなった --
- ポストはモノホンとメッキの2種類がある。デイリー+跨ぎor無料石で2回引いて黒なければメッキ。本物なら1/2くらいの率で来るから石投入も視野に、とか勝手に考えてる。 --
- パーティ平均LV89・社長LV37。限定銀ポ使って昨日日またぎでカリスチャソ。今日はオーサだったわ。社員ストーン使って2枚引き。2回に黒封筒一枚って感じ。広告は後衛職にしたままだったorz~3 --
- 広告の募集職種☆5は関係ないって書き込みみたけど、剣士募集にしてたらローズ・エルザ連続で来た。☆5でも意味あるんじゃないかな --
- 【限定】金ポス使用、Lv合計425、剣士募集でエルザ来ました。N=50 --
- 履歴書で乱数の偏りがひどいみたいな話を聞いたんだが、☆5が出やすい時間とかあるのかな?打ちの☆5(エルザとユディタ)19:30~20:30 --
- 知的な人募集で黒封筒の3割以上が弓なんだが弓の自己評は価知的ななのか?キャンペーン終わってるとおもうんだがギルミア今日も2匹で計8匹! --
- 戦士募集で戦士は来たが、聖職者募集の方では聖職者は☆2が多く黒は他のばっかで内戦士の☆5x2来た。フレーズは表示と合って無い物があるのか?運なのか?そこそこ引く人情報求む。 --
- 今いる☆5だと5/6は指定職業募集した時に来てる --
- 情報thx。運か時期的な偏りなのか…知的、後衛、聖、魔で選択しても弓ばっかなんだよ。ヴィオラ8、ダリナ9、サシャ6、アレンカ6、アセリア9、ギルミア8。ずっと聖不足。 --
- 広報よりは公式の確率アップのが仕事する印象だなーまぁ最終的には運よね --
- 時間帯は? 噂程度だけど同じ時間帯に引くと乱数の偏りで悲惨なことになるらしい --
- 恥的か痴的と勘違いしてるんじゃないか? ユディタ見てると --
- 金ポス使って3回引いたが☆2だけってどいうことだってばよ・・・ --
- いや、3回程度じゃそんなもんだよ オレは金ポス使うときは、余ってる社員石とデイリーの2回で、平均5回程度は引くけど、それでも全部☆2なんてことはざらにある --
- 基本的なことを聞くんだが、経験者募集ってカブリが出やすくなるってこと? --
- 普通に捉えると経験値の意味だと思う --
- 経験値ってゲーム内のではなくキャラクターとしてのってことでつまりレア度 --
- なる --
- 広報初期状態、金ポス使用で5回引いたが、5回黒封筒(星5が1人、星4が1人、星3が3人)。広報の意味とは --
- お前が運良いだけじゃね?俺は広報初期状態で金ポス使用約500回引いて☆5は10人くらいだったよ --
- そうか…さんくす。今日も金ポスで三回引いてみたけど、黒封筒は --
- 途中送信スマソ。黒封筒(星3)2人きた。広報レベルは2。 --
- 広告=秘書だと確率上がるって話があったけど、秘書バッチでも効果あるんだろうか。まあ大前提が眉唾だからアレなんだけど --
- 亀だが広告と秘書一緒にしてみたら4時またぎのデイリー2本目で☆5出たわ。まあ一本目はオール茶だったしこんな方法で上がるはずもないんだろうけど、初めての☆5だったからこれからもゲン担ぎでやっていこうと思う --
- 金ポス使用で15回引いてみた、広報は「侍大募集」、狙いは今なら出やすいココ…、結果、レイ×2、チカ、ルイ、ヤミ、ナナセ、ユーニス、イェリン……、物欲センサーの恐ろしさを再認識したぜ(血涙) --
- ↑追記だけど、最初の五回が白封筒だったからリロードし直したら黒封筒出るようになった(偶然かもしれんけどね)、まぁオカルトの範囲だけど気休めにはなるかもしれないよ --
- 乱数テーブルは何にでもあるだろうから出ない時はやっみてもいいかもね --
- 金ポストは黒の確率上がるけど広報の影響が☆4までという仮説考えると☆5自体は上がっていない気がしてきた。 --
- ここひと月でイーヴァ、シュトリー、ヒサメ、カミュ(2回目)、ローズが立て続けに☆5が来てるんだが、運だけか? (金ポス使用・LV45オーバー、斧募集)。他に☆5が緩くなった人いない? --
- 年明けからソルジャー募集してるけど広報部が仕事してくれない バグだと言ってください… --
- ほんまこれ。ソルジャー広告かけて高LVソルジャー5人配置してるけど三日連続でソルジャー自体がこないってのがザラにある --
- サンシャインナイツが一度に揃い踏みするくらいには確率上がってるんだよな…たぶん。俺に黒を引く運が無いことが問題なのだ --
- 確率アップ中なのにアウロラちゃんが我社に応募してくれない…主要メンバー入りに秘書待遇までつけてるのに。赤フレーム眼鏡じっくりねっとりまじまじと見たいのに。 --
- 90*5だった広報のうち3人を主任にしてから3週間一度も☆3以上引けてない 90のほうがよかったのかと疑いたくなる --
- 聖職者や知的な人募集で侍がやたらと来る 剣も侍ほどじゃないが来る 後衛も来ないわけじゃないが前衛のが多い --
- 何の為のフレーズなのか、意味を問い質したいよな。マジシャン募集広告にしてなんで斧や剣やらが割と頻繁に半数を占めるねん --
- 弓大募集で☆5弓デイリー封筒でコンプ…ほかにも☆5が引けてるので長期的に見れば効果はあるようですね --
- 経験募集でレベル99のキャラ5人配置してるけど2か月☆3以上のキャラ来てないわ --
- 広報Lv16でずっと放置してた前衛募集から知的な人に切り替えてから今日の封筒確認したら☆3 --
- 続き)と☆4マジ来た。うっかり途中でエンターおしちってスマ --
- やはり経験者募集はNEWが来やすいのかな。会社理念()は微乳、ちっぱいが好きって推してるけどかんぱにのキャラクター層からは圧倒的マイノリティだし、会社名こやつカンパニーじゃん。広告塔はエース起用してるって話だけど、レベルや出撃数なのか、それとも微乳繋がりのように関係性で釣るのか(モニクより低ランクの剣を広告塔にするとか悪意しかないよな…)。気になるところ --
- ごめん。ちょっと何言ってるかわからないです>< --
- 会社代表の一日のタイムスケジュール 10:00~20:00 就寝 ワロタw --
- ヒーラー不足解消のために聖職者募集にしてからというもの、黒で来るのは前衛職ばかり…茶封筒にはかなりの高確率でいるんだよな聖職者… --
- 広告をほしいキャラの知り合い(姉妹)とかにしてみるとか('ω') --
- 彼女たちはちゃんと求人情報みてるのかね。侍求めてるのに何故それ以外の黒封筒がくるんだ --
- 各地の名立たる人材が集まっている噂の会社、ダメ元でも行きたい……くらいに熱意が空回ってる現れなのかもしれない --
- 全員最高の30レベルで金ポスしたがほとんど白(悲)99のがいいの? --
- ユーニスをください。。。 --
- 五月五日なので☆5目指して限定金ポス使って五回引いた。2243、3222、2222、2342、2222。ニコラちゃん来ました --
- 限定金ポス7回引いて全部2以下 使えねえ・・・ --
- 金ポス使って黒封筒キターっと思ったらマリア姉さんとアウロラ先生が同時に・・・先生、今回は縁が無かったよ --
- エルザ欲しくて広報ファイター募集にしてポスト無しでデイリー引いたらローズ出た --
- ☆5ファイターいないから エルザかファナリルマジ欲しいわorz 昨日金ポストじゃぶって 出現率終わってるはずのエリエがダブって禿げた --
- 広報Lv18で社員Lv30かそこらだけどデイリーで月の半分は黒封筒って運良いのか --
- ただしほとんど☆3で☆5とか金ポスの時追加で5回引いたの合わせても2ヶ月で5人だけどな --
- ローグを募集してるはずなのに何故かヒサメが来た…いや嬉しいけどね。 --
- ログイン封筒だけで☆3以上引きたいなら日中がよさそうだな…後多分だけど配置社員の職補正かかってる感じがする(魔4聖1配置でフレーズ関係なくやたら魔のレアが来る平均Lv54)それと、最終的にはポストよりも広報の方がレア補正高い。ただポストは広報と効果重複しない感じ(ポスト効果が優先され広報効果は失われる)広告は毎日確認する前に出しなおした方がいいよ --
- 金銀ポストで10回っていう少ない回数だけどそれでもログイン封筒+広告だけの組み合わせの方が圧倒的にレアキャラ来てるんだわ…☆5すら広告で来てる(合計13枚の☆3以上)がポストだと…散々だったよ(合計1枚の☆4)マジで石の無駄遣いに終わった --
- サラ=ムーン様欲しいので先輩社長の皆さんチカラを分けてください --
- 広告魔法職狙いでシュトリーさんUP中に狙い撃ちで来たので職狙いがいいと思います、配置社員は魔を1名入れてました。あとは自分なりに出る人のオカルトなやり方とか封筒貰う時間帯を真似してみるとかですかね。 --
- 30k分75回引いて黒ゼロ萎えた --
- 運営に不正されてカモられてんじゃね (釣りかもしらんが --
- それは流石に盛りすぎ --
- 始めたばかりの初心者でポスト使わずに引いたのならありうる。 --
- 2ヶ月ちょいのデイリーで黒封筒無しとかあるしなぁ・・・ --
- かんぱに始めて半年だけど未だに☆5はきていない --
- 自分も約半年だけど2人いる。そのうちの一人は金ポスと宮殿チケ間違えて使ったら出てきたし諦めずにデイリー引き続けることだね。枠全開したくらいから急激に黒封筒率上がった --
- 元の確率が低いから全くこなかったり逆に一気に来たりするから、無課金なら焦らずまったりやろ --
- 初歩的な質問で申し訳ないのですが、lv90もしくはlv99のキャラクターと昇進したキャラクター、どちらが効果が高いのでしょうか・・・ --
- 実は初歩的でもないです 検証出来たもんじゃないし、実際今でも不明 ただ、初期の頃は良く議論になってたけど結局最近は昇進30置いてる人ばかりじゃないかな 運営を信じてとりあえず高レベル置くのが無難かな --
- 俺も昇進30を置いてるけど 90と99から昇進させて30にしたキャラの差はあるんかな? --
- ここ半月ほどで☆5二人☆4四人☆3六人出てますが、以前から似たような状況の方いますか? --
- 少し前だけど5月後半から6月半ばくらいにかけてデイリーの黒封筒率70%超えてたかな?☆5が2人☆4が7人と集中して来た。6月半ばから今くらいまでだと黒封筒8通で☆5が1人☆4が2人やね。ちなみに配属は90と99レベ派です。 --
- ☆5一人☆4五人☆3四人が7月過ぎから出てる。6月と差があり過ぎて怖い --
- 例えば編成する時にレベルを元に考えてみる、などのような秘密のコツは何か見つけましたか?私は普段とにかく高レベルを配属させてます。昇進後30を3人と他に配置してない2人(80代)を配属させてます。 --
- 純粋に黒封筒率上げたいならポストの回収率かな?毎日金で引くのと銀で引くのじゃ全然体感率違うよ。配属する社員が主任の方が出るって言う人もいれば主任にして出なくなったって人もいるからどっちの方が効果が高いとかあったとしてもおそらく誤差の範囲内なんじゃないかと個人的には思ってる。 --
- 検証できるのかわからないけど、コインの妖精封筒でもポストって効果あるのかな? --
- 幹部でマジカルな女の子が欲しいのです --
- 星5の昇進30を5人配属するのと、星4以下の昇進30を5人配属で差はあるかなぁ・・・? --
- 今まで気にした事なかったけど、アプデがある日はアプデ後に履歴書確認した良い結果が出やすいのかな? --
- 限定金ポス12回で☆4が3人あとは全部ハズレ。マシなほうかな結局☆5出なきゃハズレだけど。人員はなんとなくLv90でやってるけど昇進キャラのがいいのかなぁ。 --
- ☆4Lv90×5人のうち、4人を☆5主任Lv30に代えてみた。 違いがあれば良いけど… --
- 実際、主任Lv30と☆5Lv99または☆Lv90ではどちらの方がレア引きやすくなるんだろう? --
- 昇進後社員さんの方が、Lvソートで上に来るし、単純にソート結果の上から埋めてくのがいいのかな。 --
- 今ここを見るまで広報部のレベル20なのに広告のことを忘れてたうっかりさんがいるよ… --
- 資材管理部と一緒にこっちの上限も上げて欲しかったなぁ。まぁお祈りレベルだとしても --
- エンジュさんに来てほしくて広報を高レベルローニン5人に。そして黒封筒にnewの文字。・・・シオン・・・イキスギィ! --
- 広報部が全く仕事しない(泣)ここ2か月程newの黒封筒を見ない。つらい・・・ --
- 私は一年半やっているが☆四以上でたことないよ --
- 広告をイベントで履歴書が届きやすくなる件で欲しいクラスに募集を変更しても、全く効果しない。イベントキャラの履歴書が届かない。広報部なにやってるの? --
- 広報部はスカウトじゃないんですよ(震え声 --
- 確かに広報の仕事はしてるよなw欲しい人材(職種)以外から履歴書来ても撥ねるかどうかは採用担当次第ってだけでw --
- それ言ったら1日1回勝手に履歴書が届くのだから半ば強制的(システム的に)広報部は仕事してる事になるw --
- そもそも有能な人材の確率アップ+希望職種の確率アップであって、有能な希望職種の確率アップではないんだと思ってる。実際茶封筒なら希望職種来るし... --
- ところで、広告に使用する社員の星や職種って --
- 影響あるのかな?(途中で誤送信しちゃった) --
- ヒント:概要 --
- 経験者って(弊社への入社)経験者って意味なんじゃないかってくらい☆5、4が偏ってる。。。 --
- 「気がする」ってのは分かるけれど、設定を変えて一定数のデータが無いと意味無し。今更申し訳ないけどそういうのが多過ぎるので。 --
- 広報Lv最大ポスト使用魔募集で魔ゼロ他職も被りこんなのばっか、まだ全然揃ってないのに魔Newが全然来ない。これわざと外して課金を狙ってるのかwそんな手に引っかかるかよアホか、余計そんな気失くしたわ --
- ケモミン募集広告はまだですかね --
- 履歴書で希望のコ以外が来て仮にキープしても育てる気起きないから必然的に(惰性で)やる気も低下するだけなのにね。 キープされたから良かったって勘違いするなよゲーム側は。覚醒で被りを強化するのも良いけど、そもそも被りを減らすような方策も検討した方が良い(あとレシピ被りもね) --
- 金ポ広報Maxでも茶封筒ばっかり!どうなってんのこれ?インチキ? --
- 金ポスなんて☆1がでなくさせるぐらいだから過度の期待はしないほうがいい、広報も☆2までしか効果ないですし・・・・ --
- 現実と同じで有能な社員なぞ募集程度ではこないって事だな、新要素で大金でも積んでスカウトでもしないと・・・ --
- 正直この手の効果は確率明記してくんないとまるっきり意味がない気がしてならない・・・ --
- 最近気づいたんだが、備品の黒封筒系は広報の効果を結構受ける気がする。欲しい職種があるなら付け替えておくと吉。 --
- ソルジャーに設定して課金して回しまくったらソルジャー☆4が殆ど揃ったから効果は確実にあるよ、なお☆5は出ない模様・・・・ --
- 長いこと経つけど未だ経験者募集の経験者がどれを指すのか判らん。☆のことかEXのことか手持ちキャラのことなのか・・・ --
- 普通に職業の指定無しでレア度の高いキャラって事なんじゃない? --
- 経験値持ったキャラが来るわけでもないから、手持ちキャラの被り募集の可能性があるなぁ。EXはおそらく施設導入より後だろうから関係ないな。 --
- 施設Lv.13で「経験者を求む」、社員Lv80台×2人状態。やたらダブるなぁと思ったらそういうことか。今日はイラストポスト+星4封筒+デイリーでマイヤ×2だった。 --
- 広報部だけLV上げるための時間桁外れで笑う 丸3日とかなんだよw --
- 企業して1年目程だが経験者募集で広報しているが LV1 の新人しか来社しない! なぜ LV2 以上が来ない? www --
- 企業して1年目程ならわかってると思うけど入社する社員のレベルは1固定だよ --
- まさかのマジレス --
- むしろなぜボケる? --
- そりゃ新米社長サンのレベルを見てくるわけだから、高レベル社員は当然ね…… --
- 主任と課長もLV1なことをお忘れか --
- LV28の★5主任5人配置してるのに★1茶封筒4通。やっぱ何の仕事もしてないんやなって --
- 黒の確率アップ()したらしいから --
- 黒の確率アップ()したらしいから平社員並べた時と課長並べた時の差分かったりしないかな --
- とりあえず課長30を5人配置して剣大募集、金ポストで25回引いてみたらピックアップキャラではリドが4人来たで。 --
- 広報で来る社員のレア度や確率が変わるとバランスがくずれるから、おそらく来る社員のレア度が確定してからその範囲内でどうこうする程度だろう。過度の期待は禁物だ。 --
- 確かに経験者以外は相変わらず茶封筒多いけど、経験者は黒率結構高いような気がする、毎週25連してるけど経験者募集の時は★5が毎回出るし、他は0が目立つ --
- 感覚で申し訳ないのですが、広報部のメンバー(課長LV30とか主任LV30とかですが)を固定して変えずに数日置いておいた方が黒が来やすい気がします。オカルトでしょうか? --
- わかります。封筒開ける前に課長カンストと交代させるよりも、主任おいたままにしていたときの方が黒が来やすい気がします。ので私は、キャラ交代時にそれまで累積された数値にマイナス補正がかかるのではないかと疑っています。 --
- 今更ですがオカルトです --
- のキャラは効果何かあるの? --
- 謎な広告のキャラの効果を感じてる人は誰かいるの?教えてメリ夫くん! --
- リドをお迎えするためにリィンを広告に置いてみたが,効果はいかに…… --
- なんとなくですが、広報部のレベルを上げている最中は効果が無いような気がしまする。 --
- 経験者のフレーズの効果ですが、私がよっぽど不運でない限り、被り募集のようです。☆5を10人所持した状態で石でぶん回したら、出てきた計10人のうち、6人がかぶりです。 --
- 追記:回す前にすでに所持していたキャラのかぶりで、ピックアップされてないはずのシオン4のジークリット2 --
- シオンとジークはキャラスト追加の方で確率アップしてますね --
- 無限の黒封筒で何度も引き直して試してみた感じ、広報の◯◯募集フレーズは星5にも顕著に反映されるね、シュトリー目当てだったのに戦士募集のままでやったらヴェルグちゃんばっかり来てやたら時間かかった --
- 金が解けておく感覚にとんでもない快感を覚えるのは俺だけではないはず、正直パチやってたら身も滅ぼしてたな、一応ゲームだから抑制が効く、ギャンブルは負けが存在するから抑制が効かなくなってくる --
- 無限封筒も広報部の影響を受けてそうなので集計を取ってみました。 --
- 62回(496通)引いて、暗35.9%(178通) 弓9.7%(48通) 魔槍剣9.5%(47通) 侍9.3%(46通) 聖7.1%(35通) --
- 広報部lv.20 配属社員は全員次長lv.20の星5 広告塔はロキア(次長lv20)で暗殺者募集 --
- 誰か配属社員のlvや広告塔を変えてやってみてくれると面白いかと --
- 記入漏れが有りました。斧9.7%(48通)です --
- 無限の黒封筒の使い道がかっこよすぎる --
- 少ないサンプル数ですし、無限と通常が同じ割合とは限らないので参考程度に。 --
- データ取りお疲れ様です。自分も試行回数が少ないですが別の条件でやったのでデータまとまったら載せますね。 --
- 回数は少ないですが無限黒でデータ取ってみました。広報部Lv20、「経験者募集」広告塔:ジークリット(平Lv1)、配置人員は全員☆5次長でLv21×4人とLv22が1人。 --
- チェックした封筒316通(40回、内見逃し4)。レア度別…☆3:78(24.7%)、☆4:178(56.3%)、☆5:60(19.0%) --
- 職別…剣:34(10.8%)、侍:37(11.7%)、弓:33(10.4%)、槍:36(11.4%)、斧:44(13.9%)、聖:46(14.6%)、暗:50(18.8%)、魔:36(11.4%) --
- これに加えて☆5のNEW率も数えたのですが、☆5NEW率 32/60人 (53.3%)。出向社員を除いた入社済☆5社員 21/38人(55,3%)に近い値になりました。 --
- たまに聞く「経験者(=被り社員)募集」説には意を唱えたいです。個人的な考察ですが、これは職業別や前衛後衛といった条件を絞った募集を行わない「全ての職種から平均的に募集する」という意味ではないかと。 --
- 便乗して無限黒のデータを記す。広報部Lv20「魔法士募集」広告塔:エルザ(次長Lv9)で課長Lv30×5人を配置。 --
- 総数1056で剣98(9.3%)侍100(9.5%)弓93(8.8%)槍94(8.9%)斧92(8.7%)聖102(9.7%)暗93(8.8%)魔384(36.4%) --
- 指定した職の確率が4倍程になっているのかな --
- 全ての職が均等に出た場合12.5%なので、職を指定しなかったときの確率の3倍かと。 --
- 同じく便乗 125回(1000通)広報部Lv.20 社員無配属 経験者募集(モニクLv.90) --
- ☆3:250、☆4:564、☆5:186 剣:143、侍:122、弓:118、槍:119、斧:129、聖:128、暗:106、魔:135 レア比率は二つ上の方とほぼ同じ 職割合も暗がやや低いものの均等と考えてもよさそうな数値になりました --
- で、経験者=被り?についてですが ☆4の564通を59人で割って一人平均およそ9.5回 弊社の未加入☆4のモード9回、エリィ12回、ペルリタ10回、ヌーヴェリア8回と平均をやや上回り --
- ☆5でも186通38人で4.89 入社済み26人で129回の平均4.96 未入社12人57回で同4.75 少なくとも無限黒封筒に関しては経験者募集でNEW率の低下は見られないと思われます --
- ついでに広報部無配属に関してですが☆3が2枠☆5が1枠確定のようなので残り5枠で☆4、5が変動するようですが他の人のデータと比較しても☆5率が低いわけでもなく無限黒には広報部のレベル配置社員の影響は無さそうな感じです(ピックアップも無効の模様) --
- 余談 ヴェルグ(入社済み)は☆5で唯一125回1000通では届かず148回目でようやく出てきました 無限開封前に欲しいキャラの職募集に変更しておくほうがいいよねっていうお話でした なお☆5で最多となる10回だったのはクウェス(未入社) --
- サブ全起動して今週の限定ポスト引いたけど全部茶、★3スラかすらないとか・・・・今日諭吉1枚出して給料日に2,3枚課金しようかと思ったがためらうなこれは・・・・・・・・・ --
- また無限や黒ポストもらえるキャンペーンやらないだろうか・・・ --
- 広報20経験者で金ポス20回引いたけど金ポストのほうが羽ポストより仕事してるってどういう事よ、茶封筒4が3回くらいあったけど★4が10人は来たし、確率アップしてる★5の娘も来たし・・・・・なんで確率アップポストより金のほうが先に確率アップしてる娘が来るんですかね? --
- 次長Lv30を5人で広告【後衛】弓師、ゼロポスト使用、石で引いて30回中25回黒封筒すらなし。これ、昇進後のキャラって効果ないんですか? --
- ちなみにLv90の子達で固めたら20回中18回黒封筒で一度コラボキャラ来ました --
- なんかこなさそーな時は日を改めて引くのも手だと思いますよ・・・ --
- 次長Lv30はLv30って見られてる様な気がする。試しに未昇進の80台のキャラで埋めて茶封筒開封したら7/10で黒が混じってた。まぁ、おま運って言われたらそれまでだけど・・・ --
- 2014年12月:広報部の実装、2015年9月:昇進(主任)の実装、昇進の実装時に広報部も対応されていない可能性があるかどうか…確実性を取るなら未昇進Lv99ってことになるが --
- 次長でもLv30って見られてたら、もっと酷い結果になるはずだから・・・。 以下仮定の話だけど、資材管理のパンとか√(int-1)+1だから、恐らく最大Lv(99+30+30+30)×5=945で、全体レアリティ+31.73%とかになってるんじゃないかな?(金ポス+20%・銀ポス+10%くらい?) Lv99×5なら+23.23%だし、100×4封筒くらい貰わないと体感できないレベル。 --
- 金ポス使って12回シャイン石で採用、10回目の履歴書が黒2紫2だったんだけどこれ内部でボーナスゲージ的なのあるんだろうか --
- 広報の看板社員でミカエラ→ノナ→シビルの順で一本釣りに成功。それぞれ金ポス、黒封筒で来てくれたが、看板社員を設定できる以上僅かでも関係者効果あるのかも --
- 広報部の社員入れ替えたっぷり15秒近く通信してっけど一体何を通信してるのやら…… --
- 業務引継ぎのために資料整理してるんじゃないかな・・・ --
- 15秒で引き継ぎ…ブラックやなぁ…。なお、現実は引き継ぎ時間など存在しない模様… --
- 今日でやっと広報部の影響が明らかになるのか --
- 確率表記来てないやんけ --
- 今レベル99の社員5が4体いて広報部に入れてるのですが昇進させるべきなのかとても迷っています --
- 資金的にも余裕があるなら戦力として昇進させない理由はあんまり無いと思うが、上でも話しているように昇進後のレベル広報効果に関しては未だに定かでないので己を信じるほか無い。 --
- 気休め程度の効果しかないことが正式に判明 --
- 結局経験者募集はどういう効果なの --
- 同じの重ねて覚醒させたい人向けなんじゃね? --
- 自分の想像だが「偏りなし」を意味するものだと 他のフレーズは全て何かに偏らせている --
- 経験したことのある人が来るようになる、つまり来た娘は全員経験済み --
- 現実によくある未経験者歓迎だとかんぱに的には星1ばかりになりかねないしな。偏らせずにレア度高い子来て!という意味なのではないかと --
- 広告に使う社員は確率に関係無いのか --
- 配属社員はLUK付き装備させた斧にこだわらなくともいいのか。ならばバレンタインもクリスマスも恩恵ないコラボ社員をレベル上げて配属するのが最適だな --
- イトが欲しい者です。現在侍次長MAXはシオンしかいません。この場合、広報に配置するのは侍5人にした方が確率が上がるのでしょうか?それとも次長MAXなら誰でもいいのでしょうか?教えて下さい。 --
- ゲーム内で確認出来る採用確率上では配備する職での差異はありませんね。高レベルであれば誰でも良いと思います。 --
- ありがとうございます。その作戦で行こうと思います。 --
- 「経験者募集中」があるから「まだ見ぬ人材募集中」も増設してほしいかな --
- 経験者募集って具体的にどう確率変動するの? --
- たまたまそのタイミングでリアルラックが切り替わっただけかもしれないが、星4レベル90を5人配備した状態から、星5主任レベル15を5人に変更したら、黒封筒の排出率が激減した。1日1回+盃だけで見た場合、変更前と変更後では1ヶ月での星5の出た数に倍以上差があった。あくまで参考までに。 --
- 各役職の効果は重複せず、1人分として計算されていたりして・・・部長次長課長主任ヒラを各一人ずつのほうが効果が高いとか・・・?? --
- ほとんどの期間限定社員及び出向(コラボ)社員は募集広告のフレーズの職種指定効果は無いが、広告効果の文末は効果が出る。つまり単純に施設Lvが高いほどレアが来る確率が高い。 --
- まぁ、ガチャの確率を調べれば分かる事ではあるが………実は知らない方もいるのでは? --