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広報部

Last-modified: 2018-02-18 (日) 01:17:33

概要 Edit

2014/12/19のアップデートで追加された施設。

求人広告を作成する事により、より有望な社員から履歴書が届く可能性が上がる。
施設Lvアップによって広告に使用出来るフレーズが増える。

  • 施設のLvを上げると文末フレーズが変化し、求人の効果が向上する。
    • 「広報部」のレベルが上がると有望な人材にも魅力的な広告を作れるはず!?(Tipsより)
  • フレーズで求人職種の指定が可能。
    • フレーズに該当する職の社員からの履歴書が来る確率が上がる。
    • 施設のLvを上げていくと、より細かい指定が可能になる。
  • 広告を作らないと効果が発揮されない。

広告に掲載出来るキャラ画像は、保有しているキャラから選択可能。

  • あくまで広告に載せるイメージなので、(施設への配属とは異なり)その社員は編成できる。
  • 社員イメージによる求人効果はない。

配属社員数は初期は2人のみ。最大5人配属可能。

  • 1枠開放につきシャインストーン10個必要
  • 「経験豊富な社員ほど「広報部」で有望な人材を見つけることが出来るかも…?」(Tipsより)
  • 配属社員のレベルが高いほど高レアリティの社員の履歴書が来やすくなる。
    • ☆1~☆4の社員の配属効果は完全に同等。☆5はLv99まで上げられる分だけ効果が高い。
      • 主任以降も同レベルなら☆5の方が僅かに効果が高い。
    • 昇進した直後の社員が昇進前のレベル上限より効果が上なのかは今の所不明。

広告に掲載している社員を解雇した場合は画像とその時点での社員の構成のままになる。

  • 新しい状態にするには別の社員を選んで広告を再作成する必要がある。

広報専門の社員を育てても良いが、主力部隊の社員を入れ替えれば手間はかかるものの広報部の為だけに社員を育成しなくても済む。

  • シャインストーンを使ってぶん回す予定なら間違いなくこの方法を使ったほうが期待値的には効果が大きいであろう。

施設Lvアップ Edit

他の施設に比べて、枠解放 / Lvアップ省略に必要なシャインストーンが多く、Lvアップにかかる時間も長い。
Lvアップ高速化に必要なシャインストーンは、残り時間が10時間増えるごとに1つずつ増える。

Lv必要資材所要時間取得フレーズ広告フレーズの文末
(広告効果の文末)
1-初期状態経験者~歓迎
(可能性がわずかに上昇)
2木290/食0/石300/鉄280/ゴールド8000:15:00前衛職
3木320/食0/石330/鉄310/ゴールド9600:30:00後衛職
4木350/食0/石360/鉄340/ゴールド1,1601:00:00
5木390/食0/石400/鉄380/ゴールド1,4003:00:00打たれ強い人~大歓迎
(~可能性が少し上昇)
6木430/食0/石440/鉄420/ゴールド1,6806:00:00
7木470/食0/石480/鉄460/ゴールド2,02010:00:00力強い人
8木520/食0/石530/鉄510/ゴールド2,43015:00:00
9木570/食0/石580/鉄560/ゴールド2,92021:00:00素早い人
10木630/食0/石640/鉄620/ゴールド3,51027:00:00~を求む
(~可能性がそこそこ上昇)
11木690/食0/石700/鉄680/ゴールド4,22033:00:00知的な人
12木760/食0/石770/鉄750/ゴールド5,07039:00:00剣士
13木830/食0/石840/鉄820/ゴールド6,09045:00:00重装兵
14木910/食0/石920/鉄900/ゴールド7,31051:00:00戦士
15木1,000/食0/石1,010/鉄990/ゴールド8,78057:00:00~急募!
(~可能性がやや上昇)
16木1,090/食0/石1,110/鉄1,080/ゴールド10,54063:00:00暗殺者
17木1,190/食0/石1,210/鉄1,180/ゴールド12,65072:00:00弓師
18木1,300/食0/石1,320/鉄1,290/ゴールド15,18072:00:00聖職者
19木1,420/食0/石1,440/鉄1,410/ゴールド18,22072:00:00魔法士
20木1,550/食0/石1,570/鉄1,540/ゴールド21,87072:00:00~大募集!!
(~可能性が上昇)

フレーズ効果 Edit

  • 届く履歴書のクラス傾向に影響を及ぼす。
    • 「前衛職」「後衛職」「打たれ強い人」「力強い人」「素早い人」「知的な人」の具体的な効果は不明。
  • 実際の「広告フレーズ」や「広告効果」には、広報部のLvに応じて上表の文末表現が付加される。
    広告フレーズ広告効果
    【 他 】経験者有能な経験者から履歴書が届く
    【前衛】前衛職有能な前衛職から履歴書が届く
    【後衛】後衛職有能な後衛職から履歴書が届く
    【前衛】打たれ強い人有能なファイター・ソルジャーから履歴書が届く
    【前衛】力強い人有能なウォリアー・ローニンから履歴書が届く
    【 他 】素早い人有能なローグ・アーチャーから履歴書が届く
    【後衛】知的な人有能なクレリック・マジシャンから履歴書が届く
    【前衛】剣士有能なファイターから履歴書が届く
    【前衛】重装兵有能なソルジャーから履歴書が届く
    【前衛】戦士有能なウォリアーから履歴書が届く
    【前衛】侍有能なローニンから履歴書が届く
    【前衛】暗殺者有能なローグから履歴書が届く
    【後衛】弓師有能なアーチャーから履歴書が届く
    【後衛】聖職者有能なクレリックから履歴書が届く
    【後衛】魔法士有能なマジシャンから履歴書が届く

コメント Edit

最新の15件を表示しています。 コメントページを参照

  • 金ポス使って12回シャイン石で採用、10回目の履歴書が黒2紫2だったんだけどこれ内部でボーナスゲージ的なのあるんだろうか -- 2017-11-28 (火) 18:12:35
  • 広報の看板社員でミカエラ→ノナ→シビルの順で一本釣りに成功。それぞれ金ポス、黒封筒で来てくれたが、看板社員を設定できる以上僅かでも関係者効果あるのかも -- 2017-12-02 (土) 01:14:11
  • 広報部の社員入れ替えたっぷり15秒近く通信してっけど一体何を通信してるのやら…… -- 2017-12-07 (木) 21:49:40
    • 業務引継ぎのために資料整理してるんじゃないかな・・・ -- 2017-12-15 (金) 16:50:12
      • 15秒で引き継ぎ…ブラックやなぁ…。なお、現実は引き継ぎ時間など存在しない模様… -- 2017-12-17 (日) 10:53:10
  • 今日でやっと広報部の影響が明らかになるのか -- 2018-01-31 (水) 12:22:36
  • 確率表記来てないやんけ -- 2018-01-31 (水) 18:01:00
  • 今レベル99の社員5が4体いて広報部に入れてるのですが昇進させるべきなのかとても迷っています -- 2018-02-11 (日) 18:35:27
    • 資金的にも余裕があるなら戦力として昇進させない理由はあんまり無いと思うが、上でも話しているように昇進後のレベル広報効果に関しては未だに定かでないので己を信じるほか無い。 -- 2018-02-11 (日) 21:24:17
  • 気休め程度の効果しかないことが正式に判明 -- 2018-02-16 (金) 17:09:46
  • 結局経験者募集はどういう効果なの -- 2018-02-16 (金) 23:28:46
    • 同じの重ねて覚醒させたい人向けなんじゃね? -- 2018-02-18 (日) 18:11:35
    • 自分の想像だが「偏りなし」を意味するものだと 他のフレーズは全て何かに偏らせている -- 2018-03-31 (土) 04:29:11
    • 経験したことのある人が来るようになる、つまり来た娘は全員経験済み -- 2018-05-07 (月) 15:27:43
  • 広告に使う社員は確率に関係無いのか -- 2018-02-17 (土) 00:38:16
  • 配属社員はLUK付き装備させた斧にこだわらなくともいいのか。ならばバレンタインもクリスマスも恩恵ないコラボ社員をレベル上げて配属するのが最適だな -- 2018-02-17 (土) 23:36:35
  • イトが欲しい者です。現在侍次長MAXはシオンしかいません。この場合、広報に配置するのは侍5人にした方が確率が上がるのでしょうか?それとも次長MAXなら誰でもいいのでしょうか?教えて下さい。 -- 2018-05-06 (日) 17:43:39
    • ゲーム内で確認出来る採用確率上では配備する職での差異はありませんね。高レベルであれば誰でも良いと思います。 -- 2018-05-07 (月) 11:45:26
      • ありがとうございます。その作戦で行こうと思います。 -- 2018-05-07 (月) 18:35:38
  • 「経験者募集中」があるから「まだ見ぬ人材募集中」も増設してほしいかな -- 2018-05-08 (火) 23:29:46
    • 有能な未経験者大募集? -- 2018-06-08 (金) 16:06:58
  • 経験者募集って具体的にどう確率変動するの? -- 2018-06-24 (日) 13:02:41
    • 例と仮に -- 2018-07-06 (金) 14:59:43
    • 例と仮に -- 2018-07-06 (金) 14:59:45
  • たまたまそのタイミングでリアルラックが切り替わっただけかもしれないが、星4レベル90を5人配備した状態から、星5主任レベル15を5人に変更したら、黒封筒の排出率が激減した。1日1回+盃だけで見た場合、変更前と変更後では1ヶ月での星5の出た数に倍以上差があった。あくまで参考までに。 -- 2018-08-14 (火) 18:59:45
    • 各役職の効果は重複せず、1人分として計算されていたりして・・・部長次長課長主任ヒラを各一人ずつのほうが効果が高いとか・・・?? -- 2018-10-15 (月) 15:16:23
  • ほとんどの期間限定社員及び出向(コラボ)社員は募集広告のフレーズの職種指定効果は無いが、広告効果の文末は効果が出る。つまり単純に施設Lvが高いほどレアが来る確率が高い。 -- 2018-12-09 (日) 18:05:21
    • まぁ、ガチャの確率を調べれば分かる事ではあるが………実は知らない方もいるのでは? -- 2018-12-09 (日) 18:06:06
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