育成 - 信長の野望 20XX (旧 201X) 攻略 Wiki*

訓練
- 限界突破
戦闘経験値
開眼率補正
家補正
継承
- 継承の詳細な仕様
育成
ステータス計算
- 計算例
未整理
霊護の儀
昇任
☆5昇格
特性構成例
コメント

訓練

(公式より)
武将を訓練すると、経験値を得られます。訓練を施した武将はいなくなるので注意が必要です。
また、特別な武将を使って訓練を行うと、限界のLVを引き上げることが出来ます。これを、限界突破と呼びます。

訓練の詳細な仕様
計算式
(基礎経験値)×(職業一致ボーナス)×(1+天地人+フィットネスルガ+訓練キャンペーン)×(大成功)
同じ職業の武将を師範武将に使うと経験値にボーナスが付く（×1.5倍）
一定確率で大成功し経験値×1.5倍（約10%の確率で発生）
訓練にかかる費用　1武将につき、訓練武将の現在のレベル*100

LvUPでの成長量は初期ステータスの10%

訓練のおおよその効果（☆1武将を基準）

師範武将	効果	LV（天地人有ルガ無）
☆1武将	1	5.35
☆1武将 LV20	10	11.1
☆2武将	4	8.35
☆2武将 LV30	49	17.85
☆3武将	8.9	10.8
☆3武将 LV40	153	24.55
☆4武将	16	12.8
☆4武将 LV50	368	31.3
☆1師範代	6.7	9.85
☆2師範	32	15.75
☆3大師範	150	24.4

突破、補佐師範は通常武将と同効果

限界突破

突破師範は極一部のコラボ武将を除いた全ての武将に対して限界突破に使える。
突破師範はデイリークエストや緊急報告、一部のイベントで稀にドロップする。
また、遠征でも手に入ることがある。

師範武将	上昇量	限界
☆1突破師範代	1	70
☆2突破師範	1	80
☆3突破大師範	1	90
☆4突破練師	1	100

同一武将による限界突破はリニューアルにより廃止

廃止前仕様↓
訓練武将と同一の武将を師範に使うとレベルの上限を+20まで引き上げられる。
☆4ねねや☆2ねねのように同一人物で別扱いの武将の場合、互いに突破に使う事ができるが、通常よりも突破成功率がかなり低くなる。
例：☆3羽柴ねねを☆2ねねで突破しようとすると成功率が10％しかない（10人同時に使えば確実に成功する）

師範武将	上昇量	限界	師範武将	上昇量	限界
☆1同一武将	0.5	40	☆1突破師範代	1	70
☆2同一武将	1	50	☆2突破師範	1	80
☆3同一武将	2	60	☆3突破大師範	1	90
☆4同一武将	5	70	☆4突破練師	1	100

また限界突破後は1レベル毎のステータスの上昇値は初期値と関係無く、レア度に応じて一定となる
生命力攻撃力敏捷
☆1 85 85 5
☆2 95 95 5
☆3 105 105 5
☆4 110 110 5
☆5 120 120 6
※敏捷はレアリティに関わらず限界突破後の上昇量が全て5で固定

	生命力	攻撃力	敏捷
☆1	85	85	5
☆2	95	95	5
☆3	105	105	5
☆4	110	110	5
☆5	120	120	6

限界突破後の生命力・攻撃力早見表

	Lv20	Lv30	Lv40	Lv50	Lv60	Lv70	Lv80	Lv90	Lv100
☆1	初期値ｘ2.9	+850	+1700	+2550	+3400	+4250	+5100	+5950	+6800
☆2		初期値ｘ3.9	+950	+1900	+2850	+3800	+4750	+5700	+6650
☆3			初期値ｘ4.9	+1050	+2100	+3150	+4200	+5250	+6300
☆4				初期値ｘ5.9	+1100	+2200	+3300	+4400	+5500
☆5				初期値ｘ5.9	初期値ｘ6.9	+1200	+2400	+3600	+4800

限界突破後の敏捷早見表

	Lv20	Lv30	Lv40	Lv50	Lv60	Lv70	Lv80	Lv90	Lv100
☆1	初期値ｘ2.9	+50	+100	+150	+200	+250	+300	+350	+400
☆2		初期値ｘ3.9	+50	+100	+150	+200	+250	+300	+350
☆3			初期値ｘ4.9	+50	+100	+150	+200	+250	+300
☆4				初期値ｘ5.9	+50	+100	+150	+200	+250
☆5				初期値ｘ5.9	初期値ｘ6.9	+60	+120	+180	+240

例： ☆3武将で初期攻撃力が800の武将の場合
限界Lvの40で初期値の4.9倍 (800 x 4.9 = 3920)
Lv80では3920 + 4200 = 8120となる

戦闘経験値

(基礎値)×(天地人+特性補正+装備補正)×(アイテム補正)×(減衰)

減衰はステージレベル+6以上で1レベル毎におよそ14%減少(下限あり)
武将別で計算

開眼率補正

基礎ステータスに係数がかかる（0.1％～50％）
クラスチェンジ補正、装備補正には影響を及ぼなさない

例： ☆4武将で初期攻撃力が1000の武将でLv80、開眼率1.5％の場合
限界Lvの50で初期値の5.9倍 (1000 x 5.9 = 5900)
Lv80では5900 + 3300（限界突破Lv30分） = 9200が基礎ステータス
これに開眼率1.5％を乗算した数値が実数となる (9300 x 1.015 = 9338)

家補正

基礎ステータスに係数がかかる（1％～7％）
開眼率補正とは加算になるため、合計で最大57％の補正を得られる
クラスチェンジ補正、装備補正には影響を及ぼなさない

例： ☆4武将で初期攻撃力が1000の武将でLv80、アナザーALLSクリア済の場合
限界Lvの50で初期値の5.9倍 (1000 x 5.9 = 5900)
Lv80では5900 + 3300（限界突破Lv30分） = 9200が基礎ステータス
これにアナザーALLSクリア特典の5％を乗算した数値が実数となる (9300 x 1.05 = 9660)

継承

(公式より)
他の武将に特性を引き継がせられます
引き継ぎに失敗することもあります。補佐武将を設定すると、成功率を上げられます
特性を他の武将に引き継がせた武将と補佐武将はいなくなるので注意が必要です

通常、継承された武将はいなくなりますが伝承役を補佐に入れることで残したまま継承できます*1

継承の詳細な仕様

同じ特性を複数付けることはできない。威圧と威圧・弐のように特性のランクが違うなら可能
素の成功率は特性により違う。基本的に高レアの武将が持つ特性ほど成功率は低い
師範武将（継承したい特性を持っている武将）のレベルを1上げると成功率が1%上昇する
補佐武将のレア度に応じて成功率の上昇度は変わる(☆1=1% ☆2=2% ☆3=5% ☆4=10%)
同じ特性を持つ武将(未習得でもOK)を補佐武将にすれば上昇度2倍(☆1=2% ☆2=4% ☆3=10% ☆4=20%)
補佐専門の補佐師範を補佐武将にすると成功率が大きく上昇する（☆1補佐師範代=5%、☆2補佐師範=10%、☆3補佐大師範=15%、☆4補佐錬士=20% ☆4伝承役=20%）

100%の確率で継承させるには？

☆5武将の固有特性　レベル79まで上げて(ここまでで40%)、☆3補佐大師範を合計2枚＋☆2補佐師範を合計3枚(+60%)

☆4武将の固有特性　レベル77まで上げて(ここまでで50%)、☆2補佐師範or☆4武将を合計5枚(+50%)

Lv40で50%の特性　レベル65まで上げて(ここまでで75%)、☆1補佐師範代or☆3武将を合計5枚(+25%)

Lv10で50%の特性　レベル50まで上げて(ここまでで90%)、☆2武将を合計5枚(+10%)

　　　　　又は　　　　　　レベル35まで上げて(ここまでで75%)、☆1補佐師範代or☆3武将を合計5枚(+25%)

これは一例であり、補佐に同一特性持ちの武将を使用したり上位の補佐系師範を使うことで、
武将のレベルや補佐のランクor必要枚数を引き下げる事が可能

育成

月~土曜日の職業別訓練、金~日の総合鍛錬で手に入る師範を使い育成するのが基本
各種イベントでは訓練師範がドロップ設定されていることもある
他には緊急報告の経験値や、各種イベント後半、ストーリー後半は獲得経験値が多いためそれで育成することもできる
訓練武将のLvに比例して費用が増えるのでLv1の時に10人以上まとめて訓練すれば費用が浮く
限界突破をさせるなら始めに突破師範(代)から訓練させると更に良い
師範代と師範の効率はおおよそ１：５。レベル上昇後に師範代で育成しても効果が薄いので、師範代は離別する☆2や3のLv1武将に投入して金策に回す方がいい
レベル80までに必要な師範数は天地人の補正無しだと300師範を越えるため、訓練効果上昇スポンサーのフィットネスルガの恩恵は結構大きい。訓練強化期間等で集中して上げたい場合は忘れずに設定を
戦闘で得られる経験値はstageLvと武将Lvに応じて補正がかかる
- 緊急経験上級では55レベルまではほぼ減衰せず、56以上の武将は1レベル毎に14%ずつ減衰していくことを確認

旧情報

デイリー、曜日中級クエストを攻略できるようになれば育成効率がかなり上がるので、
それまではLv7程度まで育てた不要な☆2等も餌に使っていく
訓練武将のLvに比例して費用が増えるのでLv1のときに十人まとめて訓練すれば費用が浮く
Lvが上がってくると師範代では殆ど上昇せず、費用がかさむので主にクラス一致した師範を使う
師範を集めるのは月～木の曜日中級を周回するか、双眼鏡等を使ってデイリー中級を周るといい
戦闘で得られる経験値はstageLv？と武将Lvに応じて補正かかっているので高レベル武将はほとんど戦闘で経験を得られない
- 比較的経験値の高い期間限定ダンジョン「魔王の後継者」上級（推奨Lv25）で確認した限りでは、
  武将のレベルが35に達した時点から急激に伸びが悪くなっているように見えた
  推奨Lvを10以上上回っている武将は経験値に強いマイナス補正を受ける？

ステータス計算

生命力・攻撃力
- 基礎値 x (1 +開眼補正 + 家補正) + クラスチェンジ補正 + (装備の数値 x 無欠の備系補正)
- 基礎値
  - 限界突破前：(初期値 + 霊素数 x 20) x (0.9 + Lv/10)
  - 限界突破後：↑ + 突破Lv x (85 or 95 or 105 or 110)
敏捷
- (基礎値 x (1 + 開眼補正 + 家補正) + クラスチェンジ補正 + (装備の数値 x 無欠の備系補正)) x 先の先系補正
- 基礎値
  - 限界突破前：(初期値 + 霊素数) x (0.9 + Lv/10)
  - 限界突破後：↑ + 突破Lv x 5

計算例

初期攻撃力1000 武芸者IV Lv80 アナザークリア済開眼率1.5％の場合
- 初期攻撃力1000 x 5.9 = 5900
  限界突破分(Lv+30) 3300
  5900 + 3300 = 9200
- アナザー特典（5％）と開眼率（1.5％）の合計値が係数でかかる
  9200 x 1.065（アナザー特典と開眼率の合計値） = 9798
  これがステータス基礎値となる
- クラスチェンジ補正値（武芸者IVなので攻撃力+3000）
  9798（ステータス基礎値） + 3000（クラスチェンジ補正） = 12798
- 長巻+20と南蛮胴具足+16を装備した場合の攻撃力
  12798 + 2350（長巻） + 500（南蛮胴具足） = 15648

同条件にて比較した場合の数値（レアリティ☆4、攻撃力1000、上ルートへのクラスチェンジ）

Lv	基礎値	開眼率	家補正	最終ステータス
80	9200	0	-	12200
80	9200	0	5	12660
80	9200	1.5	-	12338
80	9200	1.5	5	12798

90	10300	1.5	5	13969.5
90	10300	30	-	16390
90	10300	30	5	16905

100	11400	30	5	19890

未開眼とフル開眼を比較した場合、スキル攻撃による与ダメージが17～20％ほど上昇する

未整理

レア度別の特徴と育成指針

☆4
- 高い成長値により名実ともに部隊の中枢を担う花形武将。
- ほとんどの武将は第2特性が専用の固有特性であり、通常の特性よりも効果が高い。
  また、スキルも専用技が用意されており強力なものが多い。
- 成長上限がLv50なので、限界突破せずともクラスIIIになれる。
- 第3特性の解放はLv60のため、限界突破+10が前提。
  限界突破前の場合は実質第1特性のみで性能を調整することになる。
- 同一武将での訓練による限界突破は現実的でなく、突破師範系が必須。

☆3
- 敏捷以外の成長値は☆4に見劣りするものの低くはなく、特性やスキル次第で十分主力級の活躍ができる。
- ☆4と同様に専用のスキルを所持しており、上位互換の☆4スキルが存在しない強力なものや、特殊なものも多い。
- 成長上限のLv40で第3特性が解放されるのが強み。特性3つによる能力向上が早期に得られるのは大きい。
- クラスIIIになるためには限界突破+10が必要だが、
  ☆4武将がいる場合そちらの限界突破が優先される事が多いため、結果的に上限到達後は伸び悩みやすい。
- 一般ガチャ武将やドロップ武将に限れば、同一武将訓練での限界突破も考えられなくはない。

☆2
- 素のステータスで見た場合、主力を担うにはやや非力な部類に入る。
  スキルや初期特性も平凡なものが多いため、支援やバックアップを担うのが基本となる。
- ただし入手経路が豊富な武将、特にドロップで手に入る武将は、同一武将訓練での限界突破+20が十分視野に入る。
  Lv50時のステータスはLv40の☆3武将をほぼ上回り、クラスIII転職による恩恵も得られるため、スキルと特性継承次第で活躍も夢ではない。
- しかしガチャ入手限定の武将の場合はこのメリットも無いため、かなり特徴的な能力を持っていない限り主戦力となるのは難しいだろう。

☆1
- ステータスは低いがコストも安い、部隊の穴を埋める脇役担当。
- 支援や弱体化行動はパラメータに左右されないため、薬師・銃士・軍師などであれば比較的活躍しやすい。アタッカーとして使う場合は愛が必要。
- 同様の理由で、特性も「麻痺の閃」「馬印の結」などの補助系特性を継承させると使い勝手が増す。
  スキルにあまり期待できないため、思い切って「堅気の心組」で通常行動に特化するのも面白い。
- 入手しやすいので同一武将訓練による限界突破も容易だが、Lv40が限界なのでクラスIIIになるためには突破師範系が必要になる。
  - 一般ガチャのみの武将でもよいが、魔境でのドロップが設定されている武将の方がより容易。
    ~~ただし初期武将の前野長康は、現在ドロップでもガチャでも入手できないため育成非推奨。~~現在は一般ガチャから入手可能
- 早期に限界突破となるため、限界突破後の敏捷性増加向上の恩恵を強く受けることができ、
  Lv40を超えたあたりから敏捷では他のレア度を上回り始める。
  とはいえ、上位武将の限界突破を後回しにしてまで☆1に突破師範を投入するかは熟考の余地があるだろう。

レア度別成長比較

武将		Lv
武将		1	20	30	40	50	60	70
☆4 柴田勝家	生	960	2784	3744	4704	5664	6764	7864
	攻	980	2842	3822	4802	5782	6882	7982
	敏	25	72	97	122	147	197	247
☆3 富田重政	生	740	2146	2886	3626	4676	5726	6776
	攻	910	2639	3549	4459	5509	6559	7609
	敏	26	75	101	127	177	227	277
☆2 木下秀吉	生	720	2088	2808	3758	4708	5658	6608
	攻	660	1914	2574	3524	4474	5424	6374
	敏	26	75	101	151	201	251	301
☆1 阿閉貞征	生	490	1421	2271	3121	3971	4821	5671
	攻	470	1363	2213	3063	3913	4763	5613
	敏	27	78	128	178	228	278	328
☆1 塙直政	生	520	1508	2358	3208	4058	4908	5758
	攻	620	1798	2648	3498	4348	5198	6048
	敏	16	46	96	146	196	246	296

霊護の儀

(2018/5/29 3周年記念アップデート「奥州の独眼竜」にて実装)

武将の基礎値を上昇させる。突撃戦を参照されたし

昇任

(2018/5/29 3周年記念アップデート「奥州の独眼竜」にて実装)

「昇任」では、「昇任進捗」を100%に上昇させることで「突破大師範(☆3)」や「補佐大師範(☆3)」を入手できます。
「昇任進捗」を上げるには、「突破師範(☆2)」「突破師範代(☆1)」「補佐師範(☆2)」「補佐師範代(☆1)」などの素材師範武将が必要になります。
また、極低確率で「大昇任」となり、「突破錬士(☆4)」や「補佐錬士(☆4)」が手に入ることもあります。

☆1師範代や☆2師範を積み立てることで☆3大師範を入手するもの

☆5昇格

(2019/11/27 信長の野望20XX アップデートにて実装)

「☆5昇格」実装

新レアリティ☆5実装に伴い、☆4武将の☆5への昇格機能を実装いたしました。下記【☆5昇格の条件】を満たしている「☆5昇格」が実装されている☆4武将を、☆5へと昇格することができます。

【☆5昇格の条件】

■「☆5昇格」が実装されている☆4武将である

■開眼率が 50% である

※☆5昇格が可能な☆4武将は一部のみとなります

※☆5昇格が可能な☆4武将は順次追加される予定です

※☆5昇格が可能な☆4武将が追加される場合、お知らせにてユーザーの皆さまにお知らせいたします

【☆5昇格による変化】

☆5昇格を行うと、以下の点が変化します。

■レアリティが☆4 ⇒ ☆5となる

■「部隊特性」を持つ

■開眼率が0%となる

※開眼によって上昇したパラメーターは変わりません

■コストが2増加する

☆4から☆5に昇格してもステータスやスキル性能や成長率は据え置き
特性は大開眼の物も含めてそのまま維持
☆4用の開眼特性や開眼練師などは使用できなくなる
- このため、付けたい☆4用の開眼特性などがある場合は昇格する前に付けておく必要あり

部隊特性の☆5昇格の項目も参照のこと。

特性構成例

職業別
武芸者 / 戦術家 / 射撃手 / 薬術師 / 呪術師 / 覇道者
用途別
アタッカー / 支援・回復 / 兵器 / 壁武将 / 状態異常対策

育成

訓練