人格/ファウスト/ロボトミーE.G.O/後悔

（▌＝ジェイコブ、▌＝室内放送）

▌記録開始します。

▌指揮チーム管理職チーフファウスト、本日の業務時間内記録を実施します。
▌現位置は…ロボトミーコーポレーション本社。上層指揮チーム部署です。
▌作業開始より9日、情報チーム部署が解放されてからは3日が経過しました。
▌まもなく事務職の出勤が完了する予定ですので…少し騒がしいですね。

▌管理作業が開始される際に、再度録音を開始しなければなりませんね。しばらく一時停止いたします。

▌…再度記録を開始します。
▌今は…しばらく新入職員教育のため移動している最中です。
▌そして、管理人様に昨日新たに入ってきた幻想体に対する管理を頼まれました。どうやら、指揮チームに配置した人員が死亡したようですね。
▌追加で新入職員を募集したようですが…。
▌あ、少々お待ちを…。(ガサガサいう音)
▌ジェイコブ、あなたですね。どうして隔離室の前で尻込んでいるのですか…。
▌あ、ファウストチーフ…わ、私、初めての配置なんですけど…少し…怖くて…。
▌安心してください、ジェイコブ。あなたが担当する幻想体より安全な幻想体は、きっとこの支部にはいないでしょうから。
▌でも…この、書類に書かれている名前が怖すぎるんですけど…。
▌たった一つの悪と何百もの善…。
▌チーフさん！あのたった一つの悪が私に落とされたらどうなるんですか？わ、私、まだ…。
▌落ち着いてください。あの幻想体はそのようには行動しません。
▌幻想体図鑑に書かれたとおりに洞察や愛着作業を実施すれば、何も起こらないでしょう。
▌ほ、ほんとですよね…。
▌ファウストは嘘を言いません。
▌わ、分かりました…ありがとうございます、チーフ。
▌…少し時間を使ってしまいましたね。ジェイコブは指揮チームに配属されたばかりの新入社員なので、幻想体に対する説明を聞いて必要以上に怯えてしまったようです。
▌こういったこともチーフの職務でしょう…管理人様にも理解していただけると考えております。
▌それでは…再び隔離室の前まで移動してから録音いたします。

▌あーあー。記録を再開します。

▌予想していた時間より到着が少し遅れましたね…マルクト様と対面して、少し対話をしました。
▌本日実施の管理作業に対して尋ねられたので、報告いたしました。
▌完了予想時間を秒単位で要請されるとは思いませんでしたが、記録のおかげで満足のいく答弁を差し上げられたようです。
▌担当部署自体を管理すべき…部署長格のセフィラ様ですので、納得がいかないわけではありません。
▌とにかく…ここはT-01-54、通称捨てられた殺人鬼の隔離室の前です。
▌今まで確認された記録によると…作業結果が悪くさえなければ、問題が起こりそうにないですね。
▌ふむ…(紙が捲られる音)記録済みの作業内訳を見るに、以前に作業した職員は抑圧作業を実施したようです。
▌その結果、NE-BOXが蓄積しすぎて、頭が鉄と類似したものに変異…職員を頭で潰して死に至らせた…ふむ。
▌頭が鉄に変異するということに原理を正確に理解する人は数少ないでしょうけど、そういったものが幻想体ですからね。
▌少なくとも抑圧作業は避ける方が正しいということは、記録を通じて把握できるでしょう。
▌万が一何かがあっても…レッドダメージを減衰させられるE.G.Oスーツもありますし、大丈夫でしょう。

▌それでは、作業を実施してきてから経過を録音しましょう。

▌…ファウストです。
▌作業は成功しました。
▌何かをつぶやきながらずっと下を見つめて不安に震えている姿が観測でき、理想的な対話は難しいであろうと判断しました。
▌かなり憔悴した様子だったので、人間に有用な食事を提供しながら本能作業を試行してみました。
▌結果的に良い作業効果を得ました。この幻想体には本能作業が有効であると記録すれば良いでしょう。
▌ただし…鉄に変わる理由や、そういった兆候に関しては確認されませんでしたね。
▌該当幻想体より抽出されたこのE.G.Oウェポンの特徴を見るに、幻想体の特性がE.G.Oウェポンの形態と特性に影響を与えていることが分かります。

▌あっ、サイレンの音が…。
▌［通告、緑色の黎明の試練出現。1段階トランペット発動。各部署の制圧担当職員は、即時上層最下段右側エレベーターへ移動。］
▌端末に管理人様の召集命令が出力されました。…もう試練が現れる時になったのですね。
▌管理人様の下す命令はこうやって、各職員が持つ端末機にテキストで出力されます。時々刻々と命令が忙しないため、素早く確認する必要があります。

▌私も試練制圧へ合流しに移動しましょう。
▌特に心配しておりません。もしやすると、ファウストが到着する前に制圧されているかもしれませんね。
▌今の管理人様はまだ知らないでしょうけど、黎明の試練は本当に些細なものです、本当に...。
▌...いえ。この記録をご確認される他の方へ混乱をきたすような情報を提供する可能性もあるので、この言葉は控えた方が良いでしょう。
▌ただ...ファウストは残り41日間の業務を耐えて、生き残るために覚悟するのみ...。
▌そうとだけ記録するようにいたします。
▌それでは...。

▌ファウスト、記録終了。

※戦闘中の特殊ボイス（存在しない場合は表示されない）

• コメントの機能について
  • ネタバレを隠したい場合はコメント欄下部、「プレビュー」の左にある▼ボタンをクリックして「折り畳み」にすること

    [ラベル:---
    コンテンツ
    ---]

    の「コンテンツ」部分が内容、「ラベル」は見出しなので注意。
    ここがラベル。間違えてここに書きがち

     

    ここがコンテンツ。こっちに書く

  • 自分のコメントの削除・編集はコメントの書き込み日時の部分をクリックすることで行える
  • コメントにマウスオーバーした時右上に表示されるミュートボタンでそのユーザーの書き込みを非表示にできる
    
    

コメント投稿ルールの詳細はLCBリリース後にまとめますが、以下方針想定です。

• LC攻略wikiやLoR攻略wikiとほぼ同じ基準
  • 基本的にはコメント主から依頼されない限りは容認ベース
  • ゲーム内の開示範囲のネタバレは基本OK
  • 画像の添付や外部サイトへのリンク記載も容認
  • 荒れそうなコメントには1回警告を噛ませる
  • 悪意があると受け取れるリアクションは禁止
    警告なしに削除しうるコメント

    • 悪意があると受け取れる内容
      • 対立煽り
        • 例:他のゲームを話題に出す　民度の話をする　「初心者/擁護する人は〇〇だ～」といったレッテル貼り
      • ゲーム内外問わず、特定のキャラ・人物への攻撃的な発言（プロムンへの発言も含む）
        • 例:ダンテは何を言ってるのか分からない、もっとはきはき喋れ　wikiの管理人は別ゲーに現を抜かしている　プロムンは無能　等
        • カップリング論争
      • 挑発的な態度
        • 例:〇-○○をクリアできないのはLimbusの才能が無い　学生さんかな？　等
      • ゲームを過度に貶す内容
        • 例:クソゲー　つまらない　等
      • 他人の意見を過度に貶める内容
        • 例:意味不明　頭悪いんじゃないの？　等
      • 当Wiki内外を問わず、攻撃の扇動
        • 例:○○の動画が間違っている情報を広めていて気に入らないので低評価を押しに行きませんか　他のSNSユーザーの晒し上げ　等
          
          
    • 性的な内容（wikiwiki及びzawazawaの規約を参照）
      
      
    • 荒らし行為
      • 実在の人物・団体・思想の誹謗中傷
      • 記事に無関係な内容
      • 日本語文章として意味を成さない文言（一単語・ハイパーリンクのみ、支離滅裂な文章など）
      • 同一内容の多重投稿
      • フラゲなど、ゲーム実装部分外からのネタバレ
      • 解析情報やmodによる改造などの利用約款に反するコンテンツへの言及（mod動画へのリンクもダメ）
        
        
    • その他、一般的なインターネット上のマナーを逸脱した内容
      • 住所の開示　等
    上記の内容が含まれるコメントを発見した場合、
    反論等は行わず、コメントルールに違反していることを指摘した上で、他ユーザーに反応しないよう呼びかけてください
    (通報済みの場合、それを通告することも効果的)
    例:「コメントルールに違反しているため通報しました　他ユーザーの方は反応しないようお願いします」
    通報はコメントの投稿日時をクリックしてzawazawaページに移動→zawazawaのUIより
    非ログインユーザーの通報はこちらのページでも可(確認が遅れる可能性あり)
    
    
• こんなコメントを求めています
  • 攻略情報・小ネタ・トリビア
  • PMゲームシリーズ語録（？）を活用したコメント（「管理人！管理人！」「俺、涙が出そうだよ...」などなど）
    
    
• 評価コメントについて
  • 人格やE.G.O等を低く評価するコメント自体はルール上問題はありません
  • ただし、上記の内容は性質上、他のユーザーからの反感を受けやすいので普段以上に論調には気をつけてください
  • 低く評価するコメントに対して非難する事は荒らしているだけになってしまいます　反論したい際は建設的な議論になるような発言を心掛けてください