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ドラゴンポーカーのデッキは、1枚の親分カードに3枚の子分カードをセットして各属性4枚ずつと属性自由のエースの合計52枚で構成されています。
プレイヤーLvによってセットできる子分カードが増えていき、Lv150で3枚フルにセットできる仕組みですが、超EXPダンジョンを一度クリアすればLv150になるため今では無意味となっています。
子分スキルの目的は大雑把に分けて以下のようになっています。
- スキル威力の上昇
- 攻撃と合体スキルにはこれを積まないとまともなダメージが出ません。
- 被ダメージ軽減
- エースに15%軽減を3枚と合体スキルにオーディン(5%軽減)を3枚が標準です。ここから更に軽減を上乗せしたり、あるいは軽減を一切入れないことも場合によってはあります。
- 追加効果
- パラメータアップ(バフ)や状態異常回復、追撃ダメージなど様々な効果があります。
- 特殊効果
- 親分カードのスキルを複数回発動させたり全体化するなどします。合体スキルに攻撃スキルを合わせて有効なダメージを与えるためにも補助スキルのカードにはほぼ必須です。
- ステータスの底上げ
- 子分にセットしたカードのLvによって親分カードのパラメータが上昇します。スキルアイコンが一致していれば更に盛れます。
ただし、攻撃力は見た目だけで実際には増えていません。 - その他
- 獲得経験値やキーンアップなど。
子分スキルの詳細は以下のリンクを参照してください
「ダメージUP」は初期のカードによく実装されていましたが、ダメージ・命中率計算上実用性がないため記載していません
- 子分スキル……スキル追加(追加バフ以外)、被回復/被状態異常倍率、その他
- スキル威力UP(攻撃スキル) / スキル威力UP(汎用)
- 被ダメージ軽減
- 合体回避……子分スキル絞り込みでは「特殊効果」に分類される
- 追加バフ
子分によるパラメータ上昇の計算式
（子分のカードレベル+子分のコスト）×0.2%+子分のスキルレベル×2%
スキルレベルボーナスは親分と子分のスキルアイコンが一致時のみ効果あり(属性は関係なし)
現在(最初からかも)バグにより、子分による攻撃力上昇は表示のみで反映されていない
HPと防御力は表示通り反映される。
修正された場合完全にゲームバランスが変わってしまうため、その点を頭に入れておくこと。
例：
ツクヨミLv120 スキルレベル7 の子分にLv120 スキルレベル7のガーネット×3体と
ツクヨミLv120 スキルレベル7 の子分にLv1 スキルレベル1のガーネット×3体のスキル攻撃のダメージに違いはない。
子分システムの仕様
| プレイヤーのレベル | 30 | 60 | 90 | 120 | 150 |
|---|---|---|---|---|---|
| 子分を積めるカード | Aのみ | Aと各属性1体ずつ | Aと各属性2体ずつ | Aと各属性3体ずつ | デッキすべてのカード |
※超EXPダンジョンに行けば開始直後でもLv150に到達可能なので今ではあまり意味のない表である
| カードの状態 | Lv1 | 1段階進化(N+、R+、S+) SS+カードの初期状態(Lv30) | カードが最終進化(R、S、SS) SSSに進化 | カードのレベルがMAX(SSSまで) DRAまたはGODに進化可能なカードのレベル |
|---|---|---|---|---|
| 積める子分の数 | 0枚 | 1枚 | 2枚 | 3枚 |
※GOD化、DRA化しているかどうかではなく、レベルが達しているかどうかで判断
※最初からDRAまたはGODの状態のカードはそのまま子分を3枚積むことが出来る。
基本的な子分の選び方
コストには限りがあるので、
特効カード(スペシャルダンジョンでボスの弱点を突けるカード、コロシアムでの特効スキル持ちのカード)に、優先させて強い子分を載せる。
アタッカーであれば理想は35%以上。無ければ30%など。コストが極端に足りずRカードくらいしか載せられない場合は割り切って親分をスキルなしカードに変えたほうがいい。理由はこちら
また、スリーカードとストレートでは同じダメージ倍率になっているため、かつて主流であったストレート以上でスキル威力が上昇する子分は敬遠される傾向にある。
スキルのマークが一致した子分カードは、スキルレベルを上げることで大きく親分のステータス(HPと防御力。攻撃力は上がらない)を上昇させることができる。(上の「子分システム計算式」参照)
ただし、ステータスを上げるだけの目的でスキルアイコン一致カードを子分にしてはいけない。
スキル威力を上げたり有効な追加効果をつけられることを念頭に、スキルアイコンも一致できたらラッキー程度に考えること。
よく使われる子分カード例
| 子分を載せるカード | 子分のカード | 備考 |
|---|---|---|
| 攻撃スキル | 35%UPが最低ライン、40%～UP | 子分カード同士の組み合わせで威力が上がるものが増えてきている |
| 合体スキル | オーディン(被ダメージ軽減目的)、30%～UP | ※与ダメージアップは効果なし |
| バフ、デバフ | スキルを複数回発動する(ロキなど)、30%UP | 合体を吸わせるかどうかは状況次第 バフスキルにバフ付与子分を付けることが多くなっている。 |
| 持続スキルの大部分 | 100%合体回避する子分(参考:合体回避) | 合体回避できない場合は不用意な絶発を避けること |
| 防御スキル | カードによって変わる 迎撃は威力アップ子分だがそれ以外は合体回避を推奨 | 特に静御前は付与率の関係で古代魔導士が必須 |
| Aのカード※ | 被ダメージ軽減(蓮華王千手など) 被状態異常倍率軽減(剣闘士バチスタ(覚醒)、ファラオ(覚醒)など) SP回復(カーバンクル) | グループチャットの戦略によってはAファイブフラッシュ狙いでかぐや姫などの軽減付きスキル威力UP子分を付けることもある。 |
※(特に高難易度で)被ダメージ軽減が非常に重要なので、Aには基本的に軽減持ちカードを子分に設定する。
HP80%以上で状態異常を高確率で防げる剣闘士バチスタ(覚醒)も非常におすすめ。
余裕のある難易度ではカーバンクル(SP+5回復)や獲得経験値UP＋軽減2枚。
優先度は
千手(15%軽減/HP減少毎に軽減率・回復率増加)＝剣闘士バチスタ(覚醒)(10%軽減/HP80%以上時80%異常軽減/HP80%未満時20%異常軽減)≧ファラオ(覚醒)(10%軽減/20%異常軽減)>アマテラスなど(15%軽減)>>>>その他(10%軽減)。
初心者によくある間違い
火/水/森スキルと火/水/森属性は別物である。
水スキル＝スキルアイコンが水の形のカード 例) アクアドラゴン、アクアロードなど
水属性＝カードの背景・外枠が青のカード
子分の発動順
子分には「子分1→子分2→子分3」の順番で発動するというルールがあります。
これは意外と重要であり、例えば種族「ロボット」の攻撃スキルカードに
がしゃどくろ(35%UP&ゾンビ化)→クイーン・マザー(35%UP&石化)→マシン・ファザー(クイーン・マザーと同時装備時35%UP&状態回復)
であれば状態異常を残さずに35%UP3積みすることができます。
また、発動条件がある子分はその子分より前に発動した子分も加味されるため、
森属性親分175：ライジング・バスターズ(x0.8複数化)→スタークォーツ(20%UP&全バフ+1)→阿国(25%UP&早バフ+5時見切り付与)
なら阿国(子分3)が発動した時点で[+2×2]+1で早バフが+5となっているため、見切りを付与することが出来ます。
※子分スキルによっては親分スキルが発動した時点でその効果が決定し、他の子分による追加効果は無視されるものもあります。
他にも
ゾンビ化対策に、状態回復→10%回復→10%回復 ラピスラズリの状態回復(HP85%以上)発動率アップに、微回復→状態回復 反動デバフのリカバーに、デバフ→バフ
このように最終的に発動させたい子分は3番目に積むことを心掛けましょう。
上記の構成では合体回避子分の場所はどこでも同じ効果になりますが、合体回避子分を複数積む場合は発動順を意識する必要があります。
覚醒ロキ(確率で2回化or3回化)2枚→古代魔導士
古代魔導士で合体を完全回避しながらロキによる複数回発動を狙いたい時の積み方です。
船団ヘッドセット(確率で全体化)2枚→ライジング・バスターズ
ライジング・バスターズの確定二回化で合体回避しながらヘッドセットによる全体化発動を狙いたい時の積み方です。
(ハロウィンバラキエル、三年寝太郎などの森属性または種族神の全体化可能持続スキルに有効)
小ネタ
- メインスキルに付く補助効果の威力を上げたい時には、その効果の威力UP子分ではなく、カードのスキル自体の威力UP子分をつける必要がある。
例 邪竜ドラグスケルトン(スキル:敵モンスターに爪属性のダメージを与え、確率で毒状態にする)
ヒュドラ(親分の毒スキルの威力20％UP)を子分につけても毒のダメージは上がらない。
爪スキル威力UPカードを子分にすると、威力がアップするとともに、毒のダメージも上がる仕様となっている。
成功率を上昇させたい場合には特殊効果カテゴリの中の威力アップする合体回避子分を付ける必要がある。
- スキル威力UPの条件が『親分が攻撃スキルのとき』の場合、与えるダメージは上昇するが補助効果に対しては効果がない。
例外として防御スキル破壊時に対象の能力値を下げる効果は上昇する。
- 2016/06/24のメンテナンスより、ドラゴンメダル交換所カードの子分スキルがコロシアム限定ではなく常時発動するように改善された。
ただし「近衛兵ギルバート」を除く。
最低コスト子分一覧
前述の通り、低コストで威力の低い子分をつけるくらいなら親分カードをスキルなしコスト0カード(マローンなど)に変えて他の強いカードにコストを回したほうが良い。器用貧乏よりも何かに特化した方が攻略しやすくなる。
以下の表は低レベルの時にスキル無しカードや補助カードで子分枠が余った時に入れやすい子分カード。昔からある表なのでコスト1以上のカードも記載されているが、コスト0のカードの方が入れやすく、汎用性は高い。
| スキル | N(コスト) | R8%(コスト) | Sスト25%(コスト) |
|---|---|---|---|
| 斬 | レディーバグ(1) | エレファイター(7) ネコ剣士(7) | 炎騎士ヒルデ(15) |
| 突 | サハギン(1) | ロックサソリ(7) ハンターラビット(7) | 水騎士ミューズ(15) |
| 打 | タフネスハム(0) ファイアービートル(0) | グレムリン(7) サイクロプス(7) | オクトパス(14) ギャングシープ(14) |
| 爪 | たいまつトカゲ(1) | ハンマーベア(6) | はらへりパンダ(14) |
| 咬 | 人喰い花草(1) | マングースネーク(6) ジャイアントワーム(6) | フレイムリザード(14) |
| 火 | ヒートクラウド(2) | フレイムドラゴン(18) | |
| 水 | てっぽうグモ(0) | アクアドラゴン(18) | |
| 森 | ラフレシアン(1) | フォレストドラゴン(18) | |
| スキル | N(コスト) | R4%(コスト) | Sスト15%(コスト) |
| 回復 | - | レッドピクシー(8) ブルーピクシー(8) グリーンピクシー(8) | アクアシルキー(15) |
| 防御 | - | ツボカリ(8) | ゴーレム(17) |
| スキル | N(コスト) | R4%(コスト) | S7%(コスト) |
| 合体 | - | ニンフ(9) サラマンダー(9) ノーム(9) | エント(18) プリーケー(18) ティシェル(18) |
| スキル | N(コスト) | ||
| (無し) | レッドマローン(0)、ブルーマローン(0)、グリーンマローン(0) トーチ火草(0)、シャボテン(0)、ポテイト(0) ターバンネズミ(0)、アーヴァング(0)、カッターポポ(0)など | ||
子分スキル倍率 - 組み合わせ一覧表
各項目をクリックすると昇順降順に並び替えができます
並び順をリセットする場合は一番左の列をクリックしてください
<表の見方>
子分①～③を組み合わせた際のスキル威力UP率
(数値が100%で2倍。100%より少ないと元の威力から下がるという意味ではない)
e.g.） 35%を3枚積んだ場合、［1.35×1.35×1.35=2.46］なので威力アップ量は146%
確率アタッカーに必中0～60%UP子分と40%UP子分を2枚積むと、威力アップ量は96.0%～213.6%の範囲になる
| 子分③(%) | 子分②(%) | 子分①(%) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 10 | 15 | 20 | 25 | 30 | 35 | 38 | 40 | 44 | 50 | 60 | ||
| 0 | 10 | 10.0% | 21.0% | 26.5% | 32.0% | 37.5% | 43.0% | 48.5% | 51.8% | 54.0% | 58.4% | 65.0% | 76.0% |
| 0 | 15 | 15.0% | 26.5% | 32.3% | 38.0% | 43.8% | 49.5% | 55.3% | 58.7% | 61.0% | 65.6% | 72.5% | 84.0% |
| 0 | 20 | 20.0% | 32.0% | 38.0% | 44.0% | 50.0% | 56.0% | 62.0% | 65.6% | 68.0% | 72.8% | 80.0% | 92.0% |
| 0 | 25 | 25.0% | 37.5% | 43.8% | 50.0% | 56.3% | 62.5% | 68.8% | 72.5% | 75.0% | 80.0% | 87.5% | 100.0% |
| 0 | 30 | 30.0% | 43.0% | 49.5% | 56.0% | 62.5% | 69.0% | 75.5% | 79.4% | 82.0% | 87.2% | 95.0% | 108.0% |
| 0 | 35 | 35.0% | 48.5% | 55.3% | 62.0% | 68.8% | 75.5% | 82.3% | 86.3% | 89.0% | 94.4% | 102.5% | 116.0% |
| 0 | 38 | 38.0% | 51.8% | 58.7% | 65.6% | 72.5% | 79.4% | 86.3% | 90.4% | 93.2% | 98.7% | 107.0% | 120.8% |
| 0 | 40 | 40.0% | 54.0% | 61.0% | 68.0% | 75.0% | 82.0% | 89.0% | 93.2% | 96.0% | 101.6% | 110.0% | 124.0% |
| 0 | 44 | 44.0% | 58.4% | 65.6% | 72.8% | 80.0% | 87.2% | 94.4% | 98.7% | 101.6% | 107.4% | 116.0% | 130.4% |
| 0 | 50 | 50.0% | 65.0% | 72.5% | 80.0% | 87.5% | 95.0% | 102.5% | 107.0% | 110.0% | 116.0% | 125.0% | 140.0% |
| 0 | 60 | 60.0% | 76.0% | 84.0% | 92.0% | 100.0% | 108.0% | 116.0% | 120.8% | 124.0% | 130.4% | 140.0% | 156.0% |
| 10 | 10 | 21.0% | 33.1% | 39.2% | 45.2% | 51.3% | 57.3% | 63.4% | 67.0% | 69.4% | 74.2% | 81.5% | 93.6% |
| 10 | 15 | 26.5% | 39.2% | 45.5% | 51.8% | 58.1% | 64.5% | 70.8% | 74.6% | 77.1% | 82.2% | 89.8% | 102.4% |
| 10 | 20 | 32.0% | 45.2% | 51.8% | 58.4% | 65.0% | 71.6% | 78.2% | 82.2% | 84.8% | 90.1% | 98.0% | 111.2% |
| 10 | 25 | 37.5% | 51.3% | 58.1% | 65.0% | 71.9% | 78.8% | 85.6% | 89.8% | 92.5% | 98.0% | 106.3% | 120.0% |
| 10 | 30 | 43.0% | 57.3% | 64.5% | 71.6% | 78.8% | 85.9% | 93.1% | 97.3% | 100.2% | 105.9% | 114.5% | 128.8% |
| 10 | 35 | 48.5% | 63.4% | 70.8% | 78.2% | 85.6% | 93.1% | 100.5% | 104.9% | 107.9% | 113.8% | 122.8% | 137.6% |
| 10 | 38 | 51.8% | 67.0% | 74.6% | 82.2% | 89.8% | 97.3% | 104.9% | 109.5% | 112.5% | 118.6% | 127.7% | 142.9% |
| 10 | 40 | 54.0% | 69.4% | 77.1% | 84.8% | 92.5% | 100.2% | 107.9% | 112.5% | 115.6% | 121.8% | 131.0% | 146.4% |
| 10 | 44 | 58.4% | 74.2% | 82.2% | 90.1% | 98.0% | 105.9% | 113.8% | 118.6% | 121.8% | 128.1% | 137.6% | 153.4% |
| 10 | 50 | 65.0% | 81.5% | 89.8% | 98.0% | 106.3% | 114.5% | 122.8% | 127.7% | 131.0% | 137.6% | 147.5% | 164.0% |
| 10 | 60 | 76.0% | 93.6% | 102.4% | 111.2% | 120.0% | 128.8% | 137.6% | 142.9% | 146.4% | 153.4% | 164.0% | 181.6% |
| 15 | 15 | 32.3% | 45.5% | 52.1% | 58.7% | 65.3% | 71.9% | 78.5% | 82.5% | 85.2% | 90.4% | 98.4% | 111.6% |
| 15 | 20 | 38.0% | 51.8% | 58.7% | 65.6% | 72.5% | 79.4% | 86.3% | 90.4% | 93.2% | 98.7% | 107.0% | 120.8% |
| 15 | 25 | 43.8% | 58.1% | 65.3% | 72.5% | 79.7% | 86.9% | 94.1% | 98.4% | 101.3% | 107.0% | 115.6% | 130.0% |
| 15 | 30 | 49.5% | 64.5% | 71.9% | 79.4% | 86.9% | 94.4% | 101.8% | 106.3% | 109.3% | 115.3% | 124.3% | 139.2% |
| 15 | 35 | 55.3% | 70.8% | 78.5% | 86.3% | 94.1% | 101.8% | 109.6% | 114.2% | 117.4% | 123.6% | 132.9% | 148.4% |
| 15 | 38 | 58.7% | 74.6% | 82.5% | 90.4% | 98.4% | 106.3% | 114.2% | 119.0% | 122.2% | 128.5% | 138.1% | 153.9% |
| 15 | 40 | 61.0% | 77.1% | 85.2% | 93.2% | 101.3% | 109.3% | 117.4% | 122.2% | 125.4% | 131.8% | 141.5% | 157.6% |
| 15 | 44 | 65.6% | 82.2% | 90.4% | 98.7% | 107.0% | 115.3% | 123.6% | 128.5% | 131.8% | 138.5% | 148.4% | 165.0% |
| 15 | 50 | 72.5% | 89.8% | 98.4% | 107.0% | 115.6% | 124.3% | 132.9% | 138.1% | 141.5% | 148.4% | 158.8% | 176.0% |
| 15 | 60 | 84.0% | 102.4% | 111.6% | 120.8% | 130.0% | 139.2% | 148.4% | 153.9% | 157.6% | 165.0% | 176.0% | 194.4% |
| 20 | 20 | 44.0% | 58.4% | 65.6% | 72.8% | 80.0% | 87.2% | 94.4% | 98.7% | 101.6% | 107.4% | 116.0% | 130.4% |
| 20 | 25 | 50.0% | 65.0% | 72.5% | 80.0% | 87.5% | 95.0% | 102.5% | 107.0% | 110.0% | 116.0% | 125.0% | 140.0% |
| 20 | 30 | 56.0% | 71.6% | 79.4% | 87.2% | 95.0% | 102.8% | 110.6% | 115.3% | 118.4% | 124.6% | 134.0% | 149.6% |
| 20 | 35 | 62.0% | 78.2% | 86.3% | 94.4% | 102.5% | 110.6% | 118.7% | 123.6% | 126.8% | 133.3% | 143.0% | 159.2% |
| 20 | 38 | 65.6% | 82.2% | 90.4% | 98.7% | 107.0% | 115.3% | 123.6% | 128.5% | 131.8% | 138.5% | 148.4% | 165.0% |
| 20 | 40 | 68.0% | 84.8% | 93.2% | 101.6% | 110.0% | 118.4% | 126.8% | 131.8% | 135.2% | 141.9% | 152.0% | 168.8% |
| 20 | 44 | 72.8% | 90.1% | 98.7% | 107.4% | 116.0% | 124.6% | 133.3% | 138.5% | 141.9% | 148.8% | 159.2% | 176.5% |
| 20 | 50 | 80.0% | 98.0% | 107.0% | 116.0% | 125.0% | 134.0% | 143.0% | 148.4% | 152.0% | 159.2% | 170.0% | 188.0% |
| 20 | 60 | 92.0% | 111.2% | 120.8% | 130.4% | 140.0% | 149.6% | 159.2% | 165.0% | 168.8% | 176.5% | 188.0% | 207.2% |
| 25 | 25 | 56.3% | 71.9% | 79.7% | 87.5% | 95.3% | 103.1% | 110.9% | 115.6% | 118.8% | 125.0% | 134.4% | 150.0% |
| 25 | 30 | 62.5% | 78.8% | 86.9% | 95.0% | 103.1% | 111.3% | 119.4% | 124.3% | 127.5% | 134.0% | 143.8% | 160.0% |
| 25 | 35 | 68.8% | 85.6% | 94.1% | 102.5% | 110.9% | 119.4% | 127.8% | 132.9% | 136.3% | 143.0% | 153.1% | 170.0% |
| 25 | 38 | 72.5% | 89.8% | 98.4% | 107.0% | 115.6% | 124.3% | 132.9% | 138.1% | 141.5% | 148.4% | 158.8% | 176.0% |
| 25 | 40 | 75.0% | 92.5% | 101.3% | 110.0% | 118.8% | 127.5% | 136.3% | 141.5% | 145.0% | 152.0% | 162.5% | 180.0% |
| 25 | 44 | 80.0% | 98.0% | 107.0% | 116.0% | 125.0% | 134.0% | 143.0% | 148.4% | 152.0% | 159.2% | 170.0% | 188.0% |
| 25 | 50 | 87.5% | 106.3% | 115.6% | 125.0% | 134.4% | 143.8% | 153.1% | 158.8% | 162.5% | 170.0% | 181.3% | 200.0% |
| 25 | 60 | 100.0% | 120.0% | 130.0% | 140.0% | 150.0% | 160.0% | 170.0% | 176.0% | 180.0% | 188.0% | 200.0% | 220.0% |
| 30 | 30 | 69.0% | 85.9% | 94.4% | 102.8% | 111.3% | 119.7% | 128.2% | 133.2% | 136.6% | 143.4% | 153.5% | 170.4% |
| 30 | 35 | 75.5% | 93.1% | 101.8% | 110.6% | 119.4% | 128.2% | 136.9% | 142.2% | 145.7% | 152.7% | 163.3% | 180.8% |
| 30 | 38 | 79.4% | 97.3% | 106.3% | 115.3% | 124.3% | 133.2% | 142.2% | 147.6% | 151.2% | 158.3% | 169.1% | 187.0% |
| 30 | 40 | 82.0% | 100.2% | 109.3% | 118.4% | 127.5% | 136.6% | 145.7% | 151.2% | 154.8% | 162.1% | 173.0% | 191.2% |
| 30 | 44 | 87.2% | 105.9% | 115.3% | 124.6% | 134.0% | 143.4% | 152.7% | 158.3% | 162.1% | 169.6% | 180.8% | 199.5% |
| 30 | 50 | 95.0% | 114.5% | 124.3% | 134.0% | 143.8% | 153.5% | 163.3% | 169.1% | 173.0% | 180.8% | 192.5% | 212.0% |
| 30 | 60 | 108.0% | 128.8% | 139.2% | 149.6% | 160.0% | 170.4% | 180.8% | 187.0% | 191.2% | 199.5% | 212.0% | 232.8% |
| 35 | 35 | 82.3% | 100.5% | 109.6% | 118.7% | 127.8% | 136.9% | 146.0% | 151.5% | 155.2% | 162.4% | 173.4% | 191.6% |
| 35 | 38 | 86.3% | 104.9% | 114.2% | 123.6% | 132.9% | 142.2% | 151.5% | 157.1% | 160.8% | 168.3% | 179.5% | 198.1% |
| 35 | 40 | 89.0% | 107.9% | 117.4% | 126.8% | 136.3% | 145.7% | 155.2% | 160.8% | 164.6% | 172.2% | 183.5% | 202.4% |
| 35 | 44 | 94.4% | 113.8% | 123.6% | 133.3% | 143.0% | 152.7% | 162.4% | 168.3% | 172.2% | 179.9% | 191.6% | 211.0% |
| 35 | 50 | 102.5% | 122.8% | 132.9% | 143.0% | 153.1% | 163.3% | 173.4% | 179.5% | 183.5% | 191.6% | 203.8% | 224.0% |
| 35 | 60 | 116.0% | 137.6% | 148.4% | 159.2% | 170.0% | 180.8% | 191.6% | 198.1% | 202.4% | 211.0% | 224.0% | 245.6% |
| 38 | 38 | 90.4% | 109.5% | 119.0% | 128.5% | 138.1% | 147.6% | 157.1% | 162.8% | 166.6% | 174.2% | 185.7% | 204.7% |
| 38 | 40 | 93.2% | 112.5% | 122.2% | 131.8% | 141.5% | 151.2% | 160.8% | 166.6% | 170.5% | 178.2% | 189.8% | 209.1% |
| 38 | 44 | 98.7% | 118.6% | 128.5% | 138.5% | 148.4% | 158.3% | 168.3% | 174.2% | 178.2% | 186.2% | 198.1% | 218.0% |
| 38 | 50 | 107.0% | 127.7% | 138.1% | 148.4% | 158.8% | 169.1% | 179.5% | 185.7% | 189.8% | 198.1% | 210.5% | 231.2% |
| 38 | 60 | 120.8% | 142.9% | 153.9% | 165.0% | 176.0% | 187.0% | 198.1% | 204.7% | 209.1% | 218.0% | 231.2% | 253.3% |
| 40 | 40 | 96.0% | 115.6% | 125.4% | 135.2% | 145.0% | 154.8% | 164.6% | 170.5% | 174.4% | 182.2% | 194.0% | 213.6% |
| 40 | 44 | 101.6% | 121.8% | 131.8% | 141.9% | 152.0% | 162.1% | 172.2% | 178.2% | 182.2% | 190.3% | 202.4% | 222.6% |
| 40 | 50 | 110.0% | 131.0% | 141.5% | 152.0% | 162.5% | 173.0% | 183.5% | 189.8% | 194.0% | 202.4% | 215.0% | 236.0% |
| 40 | 60 | 124.0% | 146.4% | 157.6% | 168.8% | 180.0% | 191.2% | 202.4% | 209.1% | 213.6% | 222.6% | 236.0% | 258.4% |
| 44 | 44 | 107.4% | 128.1% | 138.5% | 148.8% | 159.2% | 169.6% | 179.9% | 186.2% | 190.3% | 198.6% | 211.0% | 231.8% |
| 44 | 50 | 116.0% | 137.6% | 148.4% | 159.2% | 170.0% | 180.8% | 191.6% | 198.1% | 202.4% | 211.0% | 224.0% | 245.6% |
| 44 | 60 | 130.4% | 153.4% | 165.0% | 176.5% | 188.0% | 199.5% | 211.0% | 218.0% | 222.6% | 231.8% | 245.6% | 268.6% |
| 50 | 50 | 125.0% | 147.5% | 158.8% | 170.0% | 181.3% | 192.5% | 203.8% | 210.5% | 215.0% | 224.0% | 237.5% | 260.0% |
| 50 | 60 | 140.0% | 164.0% | 176.0% | 188.0% | 200.0% | 212.0% | 224.0% | 231.2% | 236.0% | 245.6% | 260.0% | 284.0% |
| 60 | 60 | 156% | 182% | 194% | 207% | 220% | 233% | 246% | 253% | 258% | 269% | 284% | 310% |
